17卒 2次面接
17卒 | 横浜国立大学 |
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 街を創る仕事は漠然と考えるだけでもとても魅力的だと思うし、自分自身漠然と魅力を感じて志望業界になっていったけど、不動産業界の仕事は仲介や管理などデベロッパー以外にも裾野がかなり広いので、不動産そのものに興味があると伝えたところで面接官には響かない。デベロッパーのビジネスモデルや働き方、辛い事、やりがいなどすべてを自分なりに理解したうえで臨まないと、生半可な気持ちが一瞬でば...
野村不動産の本選考TOP
野村不動産の本選考
本選考体験記(6件)
17卒 | 横浜国立大学 |
17卒 2次面接
17卒 | 早稲田大学 |
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. デベロッパーなので、この会社が行った開発物件はどんなに小さいものでもいいから必ず見に行くべき。私は面接まで1度も行ったことがなかったが、1次面接の通過をもらったタイミングで見に行った。実際に2次面接では見に行ったかどうか、どう思ったかなどを聞かれたため、見に行って損することはあまりないと思う。また、その会社が持っているブランドやコンセプトなど、デベロッパーとして他社との差...
16卒 2次面接
16卒 | 早稲田大学 |
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. ・OB訪問自分はサークルのOBだけにとどまらず色々な人を訪問していました。自らアポを取るケースもあれば、企業が用意している社員訪問のシステムを利用したりもしていました。選考では、全く自分のバックグラウンドを知らない人間に対して自分が頑張ってきたことを伝える必要があるので、そうした練習のためにも社員訪問は使えると思います！また、面接で「○○さんからこういうお話を伺いまして～...
直近の本選考の選考フロー
志望動機
19卒 志望動機
総合職
19卒 | 神戸大学 | 男性
- Q. 野村不動産を志望する理由を教えてください。
- A. 貴社のインターンシップを志望した理由は２つあります。１つ目は、不動産業界を理解する ためです。私は将来「多くの人間に影響力を与えたい」と考えています。その上で、貴社の 就業体験インターンシップを通して不動産業界について理解を深め、不動産業界でこの目 標が達成できるかというのを確認したいです。２つ目は、貴社に特有のものを理解するため です。貴社の「挑戦する DNA」...
18卒 志望動機
総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 野村不動産を志望する理由を教えてください。
- A. 本インターンシップを通じて、文系の私がどのような形で街づくりに携われるのか、そのために必要な能力は何かを明確にしたい。私は留学当初日本が恋しく帰りたいと何度も思っていたが、帰国時には逆に留学先が自身の居場所だと錯覚するようになった。これは、異国の地でできた友人達と生活していく中で思い出ができ、次第に街並みや住人に愛着がわいたからである。留学中に国立公園へ行き、日常からかけ...
17卒 志望動機
企業名: 野村不動産
17卒 | 横浜国立大学 |
- Q. 野村不動産を志望する理由を教えてください。
- A. 私が就職活動をする際には、人々が生活する上で無くてはならない「当たり前」を支えつつ、それを進化させていける仕事であるかを大切にしています。その理由はマネージャーの活動を通して私は人の役に立ちたいという気持ちが人一倍強いと気付き、仕事においても人々の役に立っているという実感が自身のやりがいやモチベーションに直結すると思ったからです。不動産は人々の衣食住活動のどれにおいても無...
エントリーシート
18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。
- A. 世界一周中に行った自転車によるサハラ砂漠の縦断だ。イスラム国を始めとした様々な社会問題を前に、異文化を肌で感じることが、理解や共感に繋がると思い、世界一周を決断した。番組制作会社など5つのアルバイトを掛け持ち、1年間で200万円を貯金し、大学3年次に休学して、1年間の旅に出た。しかし、旅に慣れていく中で、ただ観光地を回り、同じような旅行者と行動する日々に焦燥感を感じた。バスで素通りしてきた本...
18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）
- A. 私が挑戦したことは「TOEICスコア倍増」と「大学院上位合格」です。 私はこれまで、英語が苦手であり、入学当時はTOEIC３６０点しか取れず、また学校の成績も悪く土木工学をあまり理解できていませんでした。しかし、周りに負けたまま終わるのは悔しく、人に誇れるものがないと感じた私は、成長しなければならないと考えるようになりました。そして、周りに勝てるよう成長するためにも、高い目標を掲げ貪欲に勉...
18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 日本大学 | 男性
- Q. ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）
- A. 幅広い事業分野がある貴社なので様々な場所で経験を積み、地域に合わせた街づくり学びたい。また、地域に縛られず幅広い業務に携わることでチャレンジ精神を持って仕事に取り組めることも魅力的だと考えている。
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
17卒 1次面接
17卒 | 横浜国立大学 |
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- A. 男子ラクロス部のマネージャーとしての活動です。現在15人のマネージャーがおり規模の大きさゆえに学年ごとに固まってしまうという問題があり、マネージャー全体の一体感を感じられませんでした。私は昨年秋の代替わりの際にマネージャーのリーダーを務めることになりました。そこで今まで最上級学年がメインで実施していたミーティングを全員参加で行うようにし、また入部したてで”チーム”や”勝ち...
17卒 1次面接
17卒 | 早稲田大学 |
- Q. 学生時代に、集団でなにですか課題を解決したことについて教えてください。
- A. その経験としては、「全員で」を信念として、後夜祭の新たな価値を追求した経験です。私は学園祭実行委員会で観客4000人規模の後夜祭を行う25人のチームのリーダーを務めていました。前年の活動を通して、後夜祭には約400人が関わるにもかかわらず、企画に反映される意見は25人のチームのみであることを課題に感じました。そこで、チーム内だけでなくチーム外からも意見を取り入れて、全員で...
16卒 1次面接
16卒 | 早稲田大学 |
- Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて取り組んだ経験を教えてください。
- A. 大学の英語部において英語弁論に取り組んだ際、全国大会優勝という高い目標を掲げたものの、当初は論旨の欠陥や緊張によるプレゼンテーションの失敗などによって結果が出ないという苦難が続きました。そこで、毎日のように周りの同期や先輩と話し合い、彼らの助言を取り入れながら発表時の映像等を基に課題点を洗い出し、大会前にはそれに基づき予習を実施。大会後は達成できた点とできなかった点をそれ...
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
しっかりと自分を出して面接に臨むこと。小手先のテクニックや志望動機では、あまり相手に響きません。自分がどういう人間なのかをしっかり自分の言葉で相手に伝える...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
内定者の特徴としては、とにかくコミュニケーション能力や行動力のある人が多い印象。一見静かな人でも、話してみるといろんなことに挑戦していたり、芯のある意見を...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
最終面接は集団面接でかなり和やかな雰囲気で行われるが、油断は禁物。和やかな空気の中でも鋭い質問などがあり、普通に落ちます。油断せずにしっかりと気を引き締め...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
リードエグジビションジャパン株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私がリード・エグジビジョン・ジャパンでなく、野村不動産を選んだ理由としては２点。１点目は街づくりに関わることができるから。私は幼少期に地元の再開発を目の当...