21卒 内定辞退
総合職
21卒 | 東京大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. デベロッパーが第一志望であったため、業界全体の研究はくまなく行った。特に、この先の業界展望や社員の具体的な働き方など、パンフレットだけでは読み取れない部分について、インターンやOBOG訪問を通して理解を深めた。また、「なぜ野村か」という点は面接でもよく聞かれるし、しっかり考えを固めて言語化しないと、面接官を納得させるような回答を出すのは難しい。事業面で差別化するのも重要だ...
野村不動産の本選考TOP
野村不動産の本選考
本選考体験記(16件)
21卒 | 東京大学 | 男性
21卒 内定入社
総合職
21卒 | 大阪大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 説明会には参加していなかったので、パンフレットやホームページでの情報収集と社員訪問を中心に企業研究を行っていました。野村不動産は冬以降、マイページから誰でも社員訪問が申し込めるようになっているため、選考に直接関係ないとはいえ社員訪問を行っていないと志望度は疑われると思います。社員訪問ですが、やはり開発など人気の部署はすぐ埋まってしまったため、興味のある事業部の方にお話を聞...
21卒 内定入社
総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 参加した冬インターンや2月以降に解禁される社員訪問で、社員と直接話し、ネットには載っていないオリジナルの情報を軸に、志望動機を作ることが重要だと考えます。また物件見学を通じて感じたことを軸にすることも、他の人との差別化につながると思います。ですので、社員訪問、物件見学は可能な限り行うべきでしょう。野村不動産は総合デベロッパーの中でも、住宅系に強いので、住宅に寄せて話を展開...
直近の本選考の選考フロー
志望動機
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 東京大学 | 男性
- Q. 野村不動産を志望する理由を教えてください。
- A. 就活の軸として次の3点を挙げていた。①街づくりやインフラ開発に携わる、②地方案件に携わる、③少数精鋭で一人当たりの裁量が大きい。デベロッパーは①、③は満たしているが、②は必ずしも満たさない。そのため、地方展開を行なっているデベロッパー企業に絞っていた。「なぜ野村か」という点については、主に2点挙げていた。第一に上述したように、地方展開に積極的である点。三井三菱は手がけない...
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 大阪大学 | 女性
- Q. 野村不動産を志望する理由を教えてください。
- A. 空間作りを通して人々の笑顔を生み出したいからです。私は、高校大学と6年以上部活のマネージャー活動を続け、人の笑顔が生まれる瞬間に最も大きな喜びを感じるようになりました。また、大学入学後は商業施設でアルバイトをし、子どもからお年寄りまで皆の憩いの場となっている光景を見て、空間には多数の人を笑顔にする力があると感じました。こうした経験から、将来は空間や街づくりを通して人の笑顔...
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 野村不動産を志望する理由を教えてください。
- A. 私は御社で都市型コンパクトタウン創造に挑戦したいです。コンパクトタウンには防災、世帯構成の変化、街の魅力発信で数多くの課題に直接的に向き合うことができます。業界の中でも御社は住宅系再開発で1位の実績を誇っている点で魅力を感じていますが、それ以外に2つ私自身の経験から魅力に感じている理由があります。1つ目は、インターンでの経験からです。実際にインターンに参加して理解したのは...
エントリーシート
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 京都大学 | 男性
- Q. 全国勤務か首都圏勤務かの選択とその理由
- A. 全国勤務。どの部署でも活躍し、総合デベロッパーで活躍する人材に成長し、複合開発を主体的に行いたいからだ。また、地域問わずビジネスチャンスに挑戦し、常に多くの人々の生活を豊かにする「価値」を発信し続けたい。
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立て何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景(500字)
- A. オーケストラサークルの公演責任者として協賛活動に挑み、17万円を獲得しました。 昨年秋にサークル設立10周年記念としてプロの歌手とのコラボ公演を開催した際、謝礼が発生し団員の払う公演費が高額になる懸念がありました。ただでさえお金のかかるオーケストラ活動をしている団員に、更なる金銭的負担を強いたくないと考えた私は、資金調達のためサークル初の協賛係を立ち上げました。 まず楽器貸出会社と大学近...
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて取り組んだ経験、その目標を立てた背景（500）
- A. 私は大学時代、〇〇部に所属し「入部当初に上級者でなくてもチームに貢献できることを後輩に伝える」という目標を掲げ、日々の活動に励んだ。 最初は試合に勝てない状況が続いたが、敗因を洗い出し、試合内容から逆算して練習をするようにした結果、格上相手にも勝てるようになり、団体戦メンバーとしてチームに貢献することがでた。この経験で、困難な課題に取り組む際は課題背景を考え、戦略を立てることが重要だと学ん...
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 東京大学 | 男性
- Q. 野村不動産はどのような志望順か。
- A. デベロッパーを志望業界としており、なかでも野村不動産の志望順は極めて高いです。そもそもデベロッパーを志望した理由として、まちづくりに対して関心がある事、地方で働く機会がある事が挙げられます。御社においては、まちづくりに関わる事ができるのはもちろんのこと、地方展開にも積極的であり、まちづくりを通した地方創生といった分野にも携わる事ができると考えています。それに加えてインター...
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 筑波大学大学院 | 女性
- Q. 〇〇という分野からデベロッパーという進路に至った理由を教えてください。
- A. 先にも述べたような経験から私は中学時代の時から「都市、地域」に興味を持って、学部では建築土木分野を学んでおりました。しかし、都市地域の課題は複雑化し、多面的に学ぶ必要性を感じ、地域や都市についてもっと幅広く学びたいと思いました。そこで大学院では建築土木分野に限らず〇〇や〇〇といった分野から都市を多角的に研究しました。〇〇という分野ではありますが、学びや興味の軸は変わらず「...
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. 何か当社でやりたいことはあるか。
- A. 住宅営業がやりたいです。生意気な言い方になりますが、お客様が御社に何を求めているのかを現場で学び、根拠を持ってこれからの住宅に何が必要かを考えたいからです。また、お客様に家を買うという人生レベルの決断をしていただく際に、私の強みであると自負している人と誠実に向き合い信頼を得る力を発揮できると思います。 また、住宅営業の中でも、プラウドタワー亀戸クロスやプラウドシティ吉祥...
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
最終面接がグループ面接のため、隣にいる学生よりも好印象を残す必要がある。私は志望動機や学生時代の経験自体は隣の学生と大して変わらなかったが、それらをハキハ...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
話していて一緒に仕事がしたいと思っていただけた点。面接の中でもとにかく面接官を楽しく対話することを心がけていた。面接官の方も何度も笑ってくださり、私に興味...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
デベロッパー業界全体に言えることだが、選考は人柄重視である。この会社はその傾向が明らかに表れており、私自身優れた学生経験や完璧な志望動機を話したわけではな...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
受験しているのはデベロッパー志望の学生がほとんどかと予想されるので、デベロッパーでは共通して求められる、論理的に話す能力、自信のある堂々とした態度、明るさ...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
人事の方と面談させていただいたとき、「社員に共通の性格や特徴はない。個性を大切にする会社」と強調されていたので、面接を通して自分の人間性を包み隠さず伝えら...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
詳しくは分からないが最終面接の倍率がかなり高そうであった。また、一次面接と二次面接では半分ほど逆質問の時間があったので、質の高い質問をすることも心がけてい...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
デベロッパー業界を志望するのであれば、まずはインターンに参加することが一番の近道です。採用枠が少なく、人柄を重点に先行されるのでなるべく企業と接触する回数...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の考えをしっかり述べられるかがまず重要です。デベロッパーは、若い内からリーダーとして、裁量権をもって仕事を進めていくので、常に自分の意見をもつことが重...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
最終面接は意志確認の場ではなく、しっかり選考です。３倍くらいはあるので集団で一人受かるくらいの倍率だと思います。またインターンへ参加すると選考スキップなど...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
素の自分を出すことかなと思います。学歴はほとんど関係ないです。私大から国立大まで様々です。むしろ私大が多い印象です。ネガティブな人ではなく、ポジションな人...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
「結果的に何をしたか」ではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」「それをする家庭での苦労」「打開策」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
最終面接は意外と落ちるらしいので気をつけてください。また夏や秋のインターンで良い成果を出したり評価されると、選考も複数スキップされすぐに最終面接まで進みか...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社三井住友銀行
2
入社を決めた理由を教えてください。
もともとデベロッパー志望ではあったが、正直その中での志望度はそこまで高くなく、土日出勤の可能性があることなどが理由でSMBCと迷った。銀行の方が福利厚生が...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社ＮＴＴドコモ
2
入社を決めた理由を教えてください。
私がＮＴＴドコモよりも野村不動産を選んだ理由は３つあります。１つ目は、給料の違いです。給料に関してはデベロッパー業界はかなり待遇がいいです。２つ目は、採用...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
福岡地所株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
事業内容に関してはあまり違いがない感じため、事業内容では決めきれませんでした。また「人」に関しても、どちらとも素晴らしい方ばかりだったため「人」では決める...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
サイボウズ株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
「働き方」を改革したいという思いで、サイボウズと野村不動産を選んだ。理想の働き方の実現には、単一アセットやソフトサービスでは実現が不可能な点、また現在は関...