東京周波の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全年代、役職で有給の消化率は高いと思う。有給を取ることに対しての、抵抗も全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制有給取得日が5...続きを読む(全131文字)

【良い点】
単独での営業活動というよりはペア以上で行動することが多く、勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先や銀行の研修を...続きを読む(全139文字)

【良い点】
月収は一定基準は超えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく設定されているので、退職金やボーナスへの反映は少ない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
全体としてみれば、良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人の意見が通りやすい。それが正しいか間違ってい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一度顧客の製品に採用されると、その製品が売れ続ける限り、他者からの置き換えに注意をしておけば自動的に売り上げが上がる事。大企業の顧客も持ってお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業所によって異なるが、営業でも残業が少ない人がほとんどでした。
また、有給も非常に取りやすい所が良かったです。
また、直行直帰も当日連絡して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスが3回出るため、年収は良い方だと思う。ただし、管理部門はボーナス低め。
ベースアップも年4000〜10000円くらいあった。

【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
面白みはこの会社にはないです。名古屋勤務でしたが一つだけ目からうろこがありました。
「手のひらを反す」ということを目の前でいくらでも見られます...続きを読む(全220文字)

【良い点】
いいことろ？そんなのなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局が仕切ってて誰もお局には逆らえず、自分が話題の中心でないと嫌が...続きを読む(全383文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)