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野村證券株式会社

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野村證券のインターンTOP

野村證券のインターン

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業界理解
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メンターのコミット
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インターンの内容(36件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 4日 / 営業部門
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
ある会社に対する事業戦略・資産継承の提案

前半では社員の方からの講義と最終プレゼンに向けた準備を行った。講義では営業での働き方とプレゼンで必要な知識を学んだ。プレゼンの準備はインターン時間内で行う...

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 4日 / 営業部門
22卒 | 東京大学 | 男性
架空の企業に対して事業承継と新規事業を提案する

前半は講義とグループワーク。講義では「営業とは何か」というようなテーマでお話をいただいた。後半のグループワークでは架空の企業の財務諸表や事業内容の読み込み...

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 4日 / リテール
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
本業支援・資産運用・事業承継

前半はクライアントの情報共有や、どの様な方針で提案するのかをグループで話し合った。途中の中間報告で話すためのスライド作りや、多くのソリューションの中から提...

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 4日 / 営業職
19卒 | 大阪大学 | 女性
とある中小企業の社長に資産運用の提案をせよ。ただし、社長は今後の会社方針として社会貢献と事業拡大を目指しているものとする。

株から始まりそもそも資産運用とは何かという座学がメイン。また、金融公共やファイナンスなどの部署から社員が来て講演あり。その後はパネルディスカッションでキャリアについて考えつつ前半からグループワークを進めていた。前半から続くグループワークを進める中で、支社見学を行ったり実際にどのような仕事を支社で行っているのかを見せてもらった。中間発表もありフィードバックを受けてブラッシュアップしていた。

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19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 4日 / 総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
株式投資と資産継承に対するコンサルティング提案/10年後のことを考えて、今後成長が期待できる上場株式を1~3銘柄お客様に提案

前半は講義が中心で、証券業界を取り巻く環境に関する話や、野村證券に関する強みについて学んだ。その後は、資産継承に関するコンサルティング提案に関するグループワークや、様々な部門で活躍する社員がパネルディスカッションを行っていた。後半はほとんど発表に対する準備であった。人事に対して中間発表を行い、それに対するフィードバックを元にして、発表の改善を行った。インターン内の時間だけでは全く足りず、全日インターン後に居残りをしていた。最終日に上層部取締役員複数名の前で発表。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 東京大学 /
夏 / 4日 / 営業部門

インターンシップによって証券営業のイメージが変わった、という点が大きい。証券業務、と聞くと信託や株式を売る業務がメインなのかな、と感じていたが、実際には社...

いいえ
21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバルマーケッツコース

やはり、雰囲気の堅苦しさが一番の理由。営業の分野だけでなく本社でもその文化は強く残っている。その雰囲気のなかで、自分がどんどんと活躍していく姿がイメージで...

いいえ
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / 総合職

大学で学んだ知識を活かす必要性を感じなかったため。また、根本的に会社の風土に合わないと感じたため。いくら成長したいと思って会社に入社しても、努力すれば成長できるような業界ではないので、入社してもおそらく数年後には退社してしまうだろうと感じた。

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いいえ
19卒 / 大阪大学 /
冬 / 4日 / 営業職

第一に自分の軸に合っていないと思ったため。残業ありな風土だったり、結局はお金を扱い営業結果を同期と競い合うということに魅力を感じなかった。実際に職場を覗かせてもらった時に勤勉さは求められるもののクリエイティブさを発揮する場面が入社してからしばらくはないのだろうと感じた。

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はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / リテール

参加によって志望度が上がりました。単に株や社債を売るだけでなく、本業支援として、コンサルタントの様な仕事をすることもわかり、可能性がたくさんあることがわか...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 大阪大学 /
冬 / 4日 / 営業職

インターン参加後には自身は実際にリクルーターから電話をもらっていた。内容はキャリアディスカッションのようなものの案内。同じグループだった人たちも、半分の割合で電話をもらっている感覚。

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いいえ
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / 総合職

インターンに参加したからといって直接的に面接ステップを飛ばしてもらっていないから。ただし、3月くらいから慶應生限定のイベントがあり、リクルーターを紹介してもらえるので、学歴は少しだけ有利に働くかもしれないと思った。

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はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / リテール

インターンシップ参加者し、成績を残すと、リクルーターから、推薦という形で、早期選考に参加するチャンスをもらえる。面接回数も少なくすみ、早くに内々定をもらえ...

はい
22卒 / 東京大学 /
夏 / 4日 / 営業部門

インターンシップ参加者には面談やイベントが用意されている。また、インターンシップに参加することで実際の業務に対するイメージを膨らませることができるため、本...

はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / 営業部門

直接的には有利になるかは分からない。ただし定期的に面談があり、営業の社員の方と一対一でお話する機会も設けられるため、他の就活生に対して事業理解などはかなり...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

生命保険業界と信託銀行業界を志望していた。特に第一生命と三菱UFJ信託銀行を志望していたが、これらは実際にインターンシップに参加したことで志望度が急上昇した。第一生命は「明るく挑戦を後押しするような雰囲気」をインターンから感じていたため、非常に志望度が高かった。三菱UFJ信託銀行は優秀な人事が多かったことや、入社してからも資格の勉強などを続ける必要があるため、自分自身の成長につながると感じていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

証券業界の志望度が非常に落ちてしまった。しかし、念のため同業他社も調べていたところ、大和証券の企業風土が野村證券の企業風土と全く異なっていることが分かった。また、「体育会色の強い」野村證券のような企業は合わないと痛感した。最初はそのような会社も輝いて見えたが、その会社で長く働くことを考えると、自分の性格と合った会社を選ぶ必要があると感じた。

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19卒 / 大阪大学 /
冬 / 4日 / 営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

業界は全く絞っていなかった。コンサル・商社や空港会社などの人気業界を一通り見た後に、インターネット業界に興味を持ちつつも、他業者の志望動機を仕上げるためにも手をつけていなかった金融にも触れてみたいと思っていた。証券のインターン以外では、銀行・保険の説明会に参加した程度であり興味を掻き立てられなかったため証券メインで見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

金融・証券は自分のやりたいことではない(お金自体を媒体としてお客様と仕事をしたいのか確信がなかった)と明確にわかったため志望業界から金融系を外すことになった。インターン参加はやりたくない事を見つけるきっかけにもなり、自分が何をお客様に提供したいのか、社会にどんなインパクトを与えたいのかを見直し、その後の業界絞りのコツが掴めたように思う。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / リテール
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、まだ業界といいうものはあまり決めていなかった。食品メーカーや、広告代理店、コンサル業界など幅広く見ていた。金融業界にはどちらかと...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

金融業界には興味がなく、志望度も低かったが、インターンシップ参加後は、金融業界の志望度が上がった。実際に業務体験をしてみると、扱う業務内容は幅広く、お客様...

22卒 / 東京大学 /
夏 / 4日 / 営業部門
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

国家公務員や金融業界を志望していた。官庁では金融庁や財務省、経済産業省を志望し、金融業界では銀行、証券、信託、政府系を志望していた。どの企業も自分には魅力...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にインターンシップに参加して証券営業に関するイメージが膨らんだ。野村証券の業務は自分にとって魅力的であったため、大手証券会社に対する志望度は上がった。...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / 総合職

どの社員も非常に熱意があり、「お客様に対して最善の提案を行いたい」という強い思いがあり、それを間近で感じることができたことは非常に良かったと思う。また、初めて証券業界のインターンに参加したため、株式や債券に関する基礎的な知識も多く身につけることができた。

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19卒 / 大阪大学 /
冬 / 4日 / 営業職

自分たちが練った自信が持てるような案であっても、それを提案する相手に伝わらなければ意味がないと痛感した。客観視しながら、お客様視点で「なぜ」を問い詰めることで言葉選びも代わり、そういったお客様視点になることが結局は正しい意味で「自信の持てる提案」になった。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / リテール

インターンシップの参加を通じて、お客さまとの信頼関係をつくることの大切さを学びました。金融の知識だけでなく、非金融の知識も知ることができました。野村證券が...

22卒 / 東京大学 /
夏 / 4日 / 営業部門

野村證券ならではの業務範囲の広さや、証券営業の奥深さを知ることができた。野村證券にはグループ会社が多数存在し、それぞれの役割がグループワークで理解できるよ...

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参加して大変だったこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / 総合職

最終日の発表に向けての案がなかなかまとまらず、ほぼ全ての日近くのレストランで居残りをしていた。特に最終日前は、ほぼ徹夜状態だったので、非常に苦労した。また、中間発表では人事部型からのフィードバックが厳しく、根底からやり直しをさせられたため大変だった。

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19卒 / 大阪大学 /
冬 / 4日 / 営業職

中間発表では「資産運用する理由が明確に伝わっていない」としてプレゼンの導入に問題があるというフィードバックを受けて降り出しに戻ることとなった。しかし、資産運用する理由をチームで再確認できたことで資産運用の提案内容はもちろん依頼者に寄り添った提案に仕上げられたと最終では言って頂けた。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / リテール

朝の開始時間が8:40と早めにも関わらず、終わりは19:00であり、活動時間が長かった。それに加え、1,2日目には、宿題として、新聞スクラップが課題として...

22卒 / 東京大学 /
夏 / 4日 / 営業部門

最終日前日に、あらかじめ考えていた事業承継スキームが法的に実行不可能であることが判明した。準備時間が不足していたためインターン終了後に全員で集まって作業を...

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印象的なフィードバック

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / 総合職

お客様に対して提案するときは、常にお客様のニーズを中心にして考える必要がある。とフィードバックされたこと。お客様との日常の小さな会話の中にもヒントはあり、より満足させられるかもしれないと感じた。

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19卒 / 大阪大学 /
冬 / 4日 / 営業職

「どうしてその銘柄を買わないといけないのか全然伝わらない」と厳しくもはっきり言われたのが印象的。たとえインターン生でもなあなあで終わらせない、入社すれば社員の教育がよりしっかりしているだろうと思った。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / リテール

基本的に、学生主体で行なっていました。メンターは常に会場を周回していますが、学生からの要請がない限り口出しはしてきません。そういう面では、学生の意見や考え...

22卒 / 東京大学 /
夏 / 4日 / 営業部門

新規事業を提案するときには、既存の事業規模を考えることが大切だと言われた。グループの提案は実現可能性を強く意識したものだったため、提案先の企業の事業規模と...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

営業職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。 200文字以下
A. A. 志望動機は貴社の営業のノウハウを体感したいからだ。私には「他者に密接して行動を成功に導く仕事をしたい」という軸がある。そこで最先端かつ高度な商品・サービス提案力を持ち、お客様のニーズに応えた営業を行う貴社を志望している。そこでインターンシップを通じて貴社の営業の業...

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。(200字以内)
A. A. 実際に現場で活躍されている方から直接業務の説明をして頂けることに魅力を感じ、証券会社という業界が自分に合っているかどうか身をもって体感したい、貴社の雰囲気を知りたいと考えております。さらに、「すべてはお客様のために」という野村グループの基本観を学ぶことによって、こ...

21卒 インターンES

セールス&トレーディング
21卒 | 山口大学 | 男性
Q. 志望理由とインターンシップで体得したいこと
A. A. 私は、下記のアルバイトの経験から、中々売れない商品を、自身の交渉力によって購入してもらう事の達成感を強く味わっている。お客様から、「この商品を買ってよかった。」などの声を聞く時の喜びはひとしおである。この経験から、私は就活の軸を、「人間力で勝負ができる環境」に定め...

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。
A. A.
社会の発展のために自分にできることは何かを考える機会にしたい。タイでの半年間の留学中にインフラが整備されることで現地の人々の生活が豊かに変わって行く様子を目の当たりにし、喜びを感じた。また、一国の発展は様々な国の企業が持つ技術によって成り立っていることを学び、そのサポートをしたいと考えるようになった。インターンシップに参加し、業務内容だけでなく金融機関の営業職として働くために必要な精神を学びたい。 続きを読む

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 関西大学 | 男性
Q. 1、 志望動機
A. A.
日々変化する金融市場を理解することは、世界の動向を把握することに不可欠だと感じ、そうした刺激的な環境は自らの成長につながると思い、金融市場に身を投じて働きたいと考えております。貴社は、お客様を第一に考える姿勢に魅力を感じ、インターンシップを通して、貴社ではどのような人物像が必要であり、それを理解することで今後どのように努力していくべきかを知ることのできる貴重な機会だと思い応募しました。 続きを読む

インターン面接

22卒 夏インターン 1次面接

2020年9月開催 / 4日 / 営業部門
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 将来どのような大人になりたいか
A. 想定していない質問なので、相当焦った。しかし自分には営業の長期インターンシップの経験があったので、「誰よりも結果を残し、他者に負けない武器を持った営業マンになりたい」と言った。面接官は納得していないようだったが、想定していない質問に対しても虚勢を張って堂々と返した点が評価された気がする。以外と将来像や志望動機も聞かれるので、注意が必要。

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 4日 / 営業部門
22卒 | 東京大学 | 男性
Q. あなたが学生時代に頑張ったことは何ですか?
A. オンラインディスカッション講座のアルバイト。アルバイトではファシリテーターを務め、中学生や高校生を対象に社会問題について議論した。テーマは「未来のお金の形」や「環境問題」などである。アルバイトでは生徒の議論の進め方に注目し、どうすれば生徒が議論を進められるのか、どうすればより良い結論にたどり着けるのか、といった点を意識していた。

21卒 冬インターン 最終面接

2020年2月開催 / 4日 / リテール
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. なぜエントリーしたのか
A. 営業職への理解を深めたいからです。 金融において規制緩和が進んでいる現在、そして今後において直接金融がより大きな役割を担っていくことは明らかであり、業界の未来が明るいと考えました。 その中で、弊社は業界内において圧倒的トップであり、日本のみならずアジアにリーディングカンパニーとして進出しています。今後市場は拡大していくと考えられ、そのような成長分野を担っている貴社の営業部門がその変革をど...

19卒 冬インターン 最終面接

2018年2月開催 / 4日 / 総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. このインターンシップに参加したい理由を教えてください。
A. 大学時代のゼミでの研究から、個人の資産形成に影響を与えることができる証券業界に興味を抱いた。なかでも野村證券は証券業界最大手であることから、証券業界の担っている社会的使命までも学ぶことができると考え志望した。

19卒 冬インターン 最終面接

2018年2月開催 / 4日 / 営業職
19卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 自己PRをしてください。
A. 私の強みは、一度決めたことは何事もやりきるまで諦めない姿勢である。学部時代から始めたフットサルでは初心者だったため試合に出てチームに貢献する機会が与えられなかった。悔しさから毎回の練習では目標を設定して、周囲の先輩同期さらに後輩にも相手になってもらい練習を重ねた結果、攻めとしての得点源ではないものの守りのポジションで活躍するようになった。この経験からもチームにとって自分がどう貢献するのかを随...