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野村證券の本選考

・本選考体験記
・直近の本選考の選考フロー
・志望動機
・エントリーシート
・グループディスカッション
・内定者のアドバイス
・内定後入社を決めた理由

本選考体験記(8件)

Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A. 業種の理解と他の金融機関の差別化を十分に説明できること、野村證券に入りたい理由をきちんと話すことができることが重要だと思う。野村證券の面接では、志望動機、入社後なにをしたいかが問われます。そのため、企業説明会に参加することで社員さんとの会話から、野村證券の雰囲気、仕事内容をまとめることが必須です。また、リクルーターや説明会などは積極性が重要だと思う。自分からアピールするこ...

Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A. 選考に際しては、いろいろ噂を聞く会社ではあります。日系の大手企業というだけあって、ウェブサイト上で選考体験記を読んだりして本選考の雰囲気をつかみ取っておきましょう。また大がかりなインターンシップも開催しているので、志望者はぜひ参加しましょう。また、証券業界以外にも、たくさん野村證券の元社員さんがいらっしゃるので、社員さんでも勿論かまいませんが、証券会社で活躍する人材とはど...

Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A. 他の証券会社との違いを明確にして、具体的に説明できるようにしなければなりません。さらに証券会社にも種類があるため、独立系か、銀行系列の会社であるのかということ、その違いも面接で聞かれるため、調べて説明できるように自分のものにしておくことが必要になります。さらに、どの段階の面接でも将来のキャリアプランを詳しく深堀りされながら聞かれました。そのため、具体的にどのような目標を持...

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直近の本選考の選考フロー

2018卒本選考（総合職）

説明会・セミナー
ES
WEBテスト・SPI
座談会・懇親会
リクルーター面談・人事面談
リクルーター面談・人事面談
1次面接
最終面接

2018卒本選考（総合職A）

ES
グループディスカッション
最終面接

2018卒本選考（総合職B社員）

ES
WEBテスト・SPI
1次面接
2次面接

志望動機

Q. 野村證券を志望する理由を教えてください。: A. 私は自分の強みを活かした働きをすることで、自身の成長につながる仕事をしたいです。多種多様な金融商品においてニーズが幅広いなか、それぞれに合った提案が必要となってきます。それのため求められるのは信頼と自分らしさを活かした提案方法が重要だと思います。だからこそ私常に挑戦、成長し何事にもがむしゃらに取り組んできた強みを活かし、会社と共に新たな自分を創出していきたいと考えています...

Q. 野村證券を志望する理由を教えてください。: A. 私が野村證券を志望する理由は、大きく3つあります。一つ目は、証券業界の大手企業である点です。日本はGDP第二位の経済大国でありながら、国民の多くは資産を貯蓄が預金に使われています。今後は預金から投資への流れを加速し日本国のために働いていきたいからです。二つ目は、野村證券は日系の財閥系に属さず業界のリーディングカンパニーである点です。業界のリーディングカンパニーには当然優秀...

Q. 野村證券を志望する理由を教えてください。: A. 私の所属する体育会ラグビー部には指導者がおらず、私を含めた幹部が中心となってチームを作り上げている。壁にぶつかることもあるが、自分たちで作り上げているという思いから、やりがいを感じている。この経験から、お客さまの要望を聞き、より良い結果を導くことができる証券会社で働きたいと考えるようになった。それぞれ個性のある幹部でチームを動かした経験から「すべての個性を、力に変える」と...

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エントリーシート

Q. アルバイト経験の具体的内容について入力してください。 150字以内: A. ２０１４年９月から、回転寿司全国チェーン店にてホールスタッフとして勤務。２０１５年９月から、関西学院大学にて情報科学科目というコンピュータの授業の補佐として勤務。２０１６年４月から、関西学院大学経済学部にてＬＡとしてコンピュータの授業の補佐として勤務。

Q. あなたは野村證券でどのような「生き方」を実現したいと考えていますか。（300文字）: A. 私は貴社でお客様と信頼関係を築き、自分自身が挑戦していく「生き方」を実現したいと考えています。私は他の人を支える仕事がしたいと感じており、人と接する営業の仕事をする中でお客様を資産運用の面から支え、信頼関係を築いていきたいと考えています。また、私の長所である行動力を活かし、貴社でどのような成果を出すことができるか挑戦したいと考えています。証券は形のないリスクのある商品であり、お客様に買ってい...

Q. あなたは野村證券でどのような「生き方」を実現したいと考えていますか。（300文字）: A. エネルギーが周りに伝達するような「生き方」を実現したい。周りとは共に働く社員の方々、お客様、そして地域のことだ。私は日本を豊かにしようという前向きな気持ちと行動を持って変化や逆境に立ち向かい、成果を出したい。そのためには、確かな裏付けが必要であると考える。第一に自己鍛錬だ。金融知識の習得した上で、社会の最先端を知ることが必要とされるだろう。勉強好きの性質を生かして、積極的に学びたい。第二にお...

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グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ

2018卒
4人
70分
プロフェッショナルとは何か
詳細

2017卒
8人
--
損保の損害サービス、代理店営業で大切な事は何か
詳細

面接

1次面接
2次面接
最終面接

Q. なぜ金融。なぜ証券会社。なぜ野村證券か。: A. 御社は業界内で圧倒的にNO１の会社であることのみならず、金融機関の中でもグローバルプレイヤーに最も近い存在であるため、企業に入社することで自身の成長はもちろんグローバルな人材として活躍できると思ったからです。その中で、金融という業種は形のない商品を扱うからこそ自身を最大限に活用できる職種として興味を持ちました。銀行は古い慣習というイメージから今後も現在の地位を保っていける...

Q. 学生時代力を入れたこと: A. 大学入学時から続けている体育会ラグビー部のマネージャーである。その中でも、メディカルという仕事に最も力を入れた。ラグビーは怪我が多いスポーツであるため、いつ・どこで・どんな怪我が起こるか分からない。そのため、選手がプレーに早く復帰したり、怪我を悪化させたりしないために、素早く適切に処置することが必要だからである。そこで、先輩と私のメディカルを比較して反省点を挙げ、次回メデ...

Q. 大学で学んでいること: A. グローバルバリューチェーンというメインテーマの下、メコン地域のハードインフラについて研究しました。現在では一つの製品を一国内で作っていることは珍しく、国際分業が主流となっています。特に近年では中国の人件費高騰や中所得国の罠などの問題を受け、安い人件費に加えて地域生産ネットワークもおこなえるメコン地域が来るのではないかと考えました。特に、地域生産ネットワークを行うために何が...

Q. 証券会社で働くやりがい: A. 証券営業の醍醐味は、お客さまとの対話からより良い結果に共に導いていくことであると考える。お客さまの考えや悩みを直接聞くことで、それに沿った提案であったり、対応が出来るからである。しかし、お金という大切なものを扱うからこそ、そこに難しさもあると考える。どのように信頼関係を築いていくかという点、分かりやすく詳しく説明するための深い知識が必要であるという点である。しかし、私を信...

Q. 学生時代に力を入れた事: A. 自分の部活動で経験が少ないところから実力をあげていった話をした。部活の話は有利だといわれるが、特に忍耐強さ、タフさ、努力し続ける力などがあるという印象を受けられることが多い。特に損害サービスは相手に理不尽に怒られたり怒鳴られたりすることもあるようなので、それでも頑張れるというのを経験談からわかるように話せるとよいと思う。また、具体的な数値や役職の名前も入れて、相手がイメー...

Q. 営業はストレスが溜まる仕事です。ストレス解消法はありますか？: A. 私のストレス解消法は、高校の時の友達と会うことです。普段の環境から離れることが私にとってのストレス解消法になると考えています。また、その際に新たな発見もあると気づきました。最近は友達と買い物に行きました。迷わずに買い物している姿を見て、友達に「前まで優柔不断だったのに変わったな」と言われました。普段いる環境から一旦離れることで、自分でも気づいていなかった成長に気づくことが...

Q. 営業でやりたいこと、やりがいは: A. 証券営業のやりがいは社会に貢献できる点だと私は考えています。それは顧客の資産運用のニーズと国内外の資金を求める企業とのマッチングを図ることで、資金の循環を行うことが出来ると思います。これにより日本経済の成長に結びつけることが出来ます。そしてこららの成功には顧客の信頼関係を築くことが必須です。投資とはリスクが伴う商品です。そのために自身が顧客との信頼をつくるために知識をつけ...

Q. あなたは野村證券に入ってどういうキャリアプランを描いていますか: A. 私が御社に入って考えているキャリアプランは大きく２パターンあります。一つ目は、まずは国内のリテール部門のセールスで成績をしっかりと残し、まずは御社のエース社員になります。そして、海外修練制度によって、海外でMBAを採りたいと思います。それによって、預金へと偏った日本の状況を投資へ進めるために、得た知識と経験を存分に活かして若手教育に携わっていこうと考えています。二つ目は、...

Q. 他の人からどんな人だといわれますか: A. 相手の立場も考慮してアドバイスをするので、周りが良く見える人だといわれます。といったが、上手く理解してもらえなかった。具体的な例を教えてといわれて、今言ってそれが相手にとって力になるのか、自分がどう動けばよいかという事を含めた例を挙げたがまたまた納得してもらえず「ふーん」というような感じだった。その代り、学生時代頑張ったことなどは納得してもらえたのでもっと相手にわかりやす...

全ての面接を見る（18件）

内定者のアドバイス

内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

証券業界をきちんと理解することが大切だと思った。そのためにもＯＢ訪問は企業説明会にはたくさん行くことが重要だと思う。また、志望動機や面接の回答を説得力のあ...

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内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

なぜ野村證券で働きたいかという思いをきちんと伝えられることが重要だと感じた。就活生は何社もエントリーしているので曖昧な回答もでてくると思った。その中で、会...

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内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接は他の企業の面接と比較して緊張感のある面接であったと思った。そのため緊張に呑まれずに落ち着くことが大切である。また、選考会や質問会で評価されると選考ス...

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内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

やはり職業柄、元気さと成長意欲は大変大事だと思います。学生時代のエピソードも、努力して何かを成し遂げたことをアピールすればよいと思います。証券の営業は、タ...

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内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

GDに関しては、間違いなく積極性なんじゃないかと思います。時間が短い中、意見を言うことが求められるからです。集団面接では、他の学生の発言を踏まえ、違った話...

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内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

日系の大手企業ですので、やはり学生の学歴は大きく選考結果に影響しそうです。エントリーシートなど書類面での、手堅さは大事です。また、最終面接では、「御社が第...

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内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

私が大切だと考えるポイントは２つあります。１つ目は、面接の経験を積むことです。4月、5月に他の会社の面接をたくさん受けることをお勧めします。そうすることに...

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内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

２つあります。１つ目は、学生時代に体育会での部活動や専門的な研究など、ある分野に全力で打ち込んだあるかです。それらの経験を自信を持って話すことができ、会社...

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内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

私の印象として、1次面接で人数を多く削っているように感じました。しかも、1次面接の時間はそこまで長くなく、30〜40分しかありません。その短い間に自分を売...

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内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

企業研究です。説明会に参加するだけでなく、競合他社との差別化をはかるため競合他社の説明会に参加してその企業の強みと弱みを第三者的視点から見つめることを心が...

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内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

他の学生がどうかは全くわかりません。ただ、営業のアルバイトの経験はとても良い評価をしていただけたので、何かしらこういうアルバイトをしておくと有利かもしれません。

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内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

各選考を通じてやはり受け身にならないことが大切だと思います。がつがつしている人間が好まれるように感じましたし、社員の方も積極的な人が多い気がします。アグレ...

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内定後入社を決めた理由

内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

みずほ証券株式会社

入社を決めた理由を教えてください。

私がみずほ証券ではなく、野村證券を選んだ理由は、野村證券の社員の方々の人柄の良さです。皆、自分の仕事について熱く語っており誇りを持っているように感じました...

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