ＳＦＰホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は、飲食業界では良い方かと思います。残業時間も分単位で計算されている為、残業するほど稼げる仕組みになっていますので、年収、給料は高くなりま...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
夜勤があるので全部夜勤に入れば20代の給料の中ではそこそこマシなように感じる。
残業45時間以上すると給料が跳ね上がるイメージです。
【気にな...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
指示を出したりと言うことが若いうちから経験できる。コミュ力はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスかなり溜まります。時間帯...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
長年働いていると有給は30ー40たまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりボーナスです。コロナ前はそこそこでしたが今は他会...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
接客は楽しい。
賄いがうまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善会議月1回ありますが、休みを削ったり、睡眠時間を削ったりするほどの...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じません。
上に上がるためのステップが昔に比べてかなり大変になった。拘束時間の割に給料すくない。ボーナス...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本当に休みたい時は周りの協力次第でやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
夜勤に入ると生活リズムが狂う。
昼と深...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はそこそこちゃんとしてる。
前給や、スタッフ割引などある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がもう少しあったほうが良い。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
深夜帯の時給や、長時間勤務の日の手当がしっかりとしていたので、学生アルバイトでも稼ぎやすい形態でした。年末など繁忙期には出勤するだけで時給50...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
常に1日１２時間シフト。
変形労働時間制のため
基本時間の171時間もしくは177時間を超えないと残業時間をカウン...続きを読む(全107文字)