この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慕える上司は少なからず居たが、皆退職してしまった。社長も親会社からの出向で3年に一度交代していた。そのためかカラー...続きを読む(全118文字)
株式会社エボルバビジネスサポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エボルバビジネスサポートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エボルバビジネスサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慕える上司は少なからず居たが、皆退職してしまった。社長も親会社からの出向で3年に一度交代していた。そのためかカラー...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当社員の方は定期的に連絡をくれ、派遣社員に対するサポートはよかったと思います。また、今後のキャリアアップに関してもこちらから相談せずとも話を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
電話連絡等こまめにしてくれる。メールでの連絡で済む場合も多い。派遣先にわざわざ出向いてくれる。急な変更にも柔軟に対応してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に親切な方が多かったです。
分からないことがあれば丁寧教えてくれる環境でした。ただ、研修の様なものはないので、自分で積極的に調べる必要があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の直属の管理職は、困ったことがあれば、すぐに相談に乗ってくれました。お客様へのクレームの申し入れについても、真摯に対応してもらえたので、感謝...続きを読む(全242文字)
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派遣社員です。とにかく担当営業の品質のばらつきがひどい。マメな人もいましたが、大半が現場に顔もださないし電話すらない、しかも2週間で担当変更なんてこともあ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確ではなかったように思う。評価制度が曖昧で、急な昇進、急な降格があったように思う。研修めいた研修もなく、ただただ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か恩恵を受けた覚えがない。制度があったのか記憶にない。派遣社員にとってもそうであった筈...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
所属場所によると思うが、休暇は取得しやすかった。何事も現場のチームワーク次第ではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も派遣社...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてしまえば単調な業務。ずっと同じことを繰り返すことになる。感情ビジネス的なところもあり、顧客、派遣社員ともに情...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて低かった。営業一般職で年収400万円がやっと。利益の出ずらいビジネス構造になっており、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上長もいたし、性差はなかったと思う。コーディネーターの場合はキャリア構築を志すと本社転換しかなかったようには思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、業界の先行き不安、業務拡張性の不安、キャリアパスの不安、経営層の質。あげるとキリがないが、将来の不安が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣ビジネスとは、ということがよく分かった。自分が非正規雇用を増やす一旦を担っているような気持ちになることがあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすかったですが、勉強するために辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代ではなかなか受付業を続けていくのが厳しいなと感...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社面談したマネージャーだけは、人柄や仕事に対する考えた方が良かった人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理職は人として終...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業同士の引き継ぎをきちんとして欲しいです。新しい営業になった途端に福利厚生を受けられないとか、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが忙し過ぎるのか部下の事に全く意識が回らず、中間に立つ人間が暴走しても上は気付かないので、末端が辞めるか必要...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同僚は割と良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思うが、突発的なトラブルがあると、帰宅後も呼び出された。台風、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々なバックボーンをもった社員の方がいるため話を聞くだけでも勉強になる。
コミュニケーションも取りやすく、気軽に飲みにも誘ってくれるため仲良く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売上高1兆円の東証プライムのグループ会社である以上、安定感は抜群。住宅ローンの審査は通りやすいし、世間一般の知名度も高い。警備かそれ以外かでひ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
不明である。
基本的に帰社日は存在しないためか、社員同士の帰属意識が低くなってしまい、特にいいところがないというよりかは分からない。
しかし、...続きを読む(全231文字)
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