在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
他社に比べて育成などは少ない。簡単な説明だけで不十分かと思う。いつでも参照できるマニュアルも当時はなくて肝心なところをおざなりにしている感じで...続きを読む(全200文字)
ナイル株式会社 報酬UP
ナイル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数109件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、ナイル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したナイル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したナイル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
他社に比べて育成などは少ない。簡単な説明だけで不十分かと思う。いつでも参照できるマニュアルも当時はなくて肝心なところをおざなりにしている感じで...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
経営会議に参加できる社内制度などがあり、ユニークな成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間を経験すると成長が頭打ちに...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境。フルフレックスも導入されており、家庭の事情なども加味してスケジュール調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が未達になると、一瞬で仕事がなくなり改善機会がない。実質的に転職を検討するしかなくなってしま...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
社員の書籍購入制度があり、自己啓発に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などはなく、生活資金に必要な+アル...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
目標の達成度に忠実に評価される。完全な成果主義
【気になること・改善したほうがいい点】
・期が始まっても目標が定まっていないことがしばしばあり...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
企業自体は、ホワイトな評価を受けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がコンテンツディレクターとして所属したコンテンツユニッ...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月23日【良い点】
福利厚生は良かったと思います。続きを読む(全21文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことを聞く人達が管理職になれるので、管理職になりたければ飲み会等で社長を持ち上げておくのが良いと思います。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月23日【良い点】
バリバリやって行きたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方への支援に力を入れるのはいいが、あまりにも現役世...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年01月05日
投稿日: 2024年01月05日
リモートワーク制度や副業許可制度などがあるため、個人の働き方や時代に合わせた制度が整っていると思います。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年01月05日
投稿日: 2024年01月05日
投稿日: 2024年01月05日
面接官の人柄が良かったからと話していました。また、ナイルが好きな人が集まっているから雰囲気が良いという面接官のお話も理由だと話していました。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年07月02日
【社員から聞いた】任される仕事のレベルが高いこと。自分の力量の少し上の仕事を割り振られる機会が多い。そこに対して本気で食らいついてやり遂げ、成長する、それ...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2023年07月02日
【イベントや選考を通して感じた】あまり深く聞くことは控えたが、忙しい時期には正直残業が多そうだなと感じた。ただ、仕方がない理由で休まなくてはならない時はお...続きを読む(全120文字)
投稿日: 2023年07月02日
【イベントや選考を通して感じた】説明会でお会いした社員の方も選考でお会いした方も女性で、かつこの会社は本当に働きやすい!と話していた。むしろ男性の方が少な...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2023年07月02日
【社員から聞いた】中途採用だったが、会社が求めているスキルと自身のスキルがマッチしていたのが1番大きな理由。さらに、選考中、面接官が本当に会社とマッチして...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2023年07月02日
【社員から聞いた】会社としてどう成長していくのか、という視点はもちろん社員一人一人がどのような成長をしていくのかという視点も重視している雰囲気がある。策定...続きを読む(全125文字)
なりたい人物像が重視されている気がした
コミュニケーションが大事
これから受けます
話し方や答え方、エピソードと就活の絡みを厳しくみられた
王道では無い路線で色々聞かれた素直に回答した。
カルチャーマッチ
自分の素を出せれば問題ないとおもいます!
おありがとう
エピソードを多くストックしといた方がいいと思います
しっかりお話を聞いてくださり寄り添ってくださった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
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会社名 | ナイル株式会社 |
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フリガナ | ナイル |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 238人 |
売上高 | 52億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋飛翔 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 03-6409-6766 |
URL | https://nyle.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
22億5545万 | 55億6265万 | 31億3261万 | 26億9521万 | 31億5800万 |
純資産
(円)
|
11億5326万 | 36億8708万 | 18億193万 | 10億4566万 | 12億9200万 |
売上高
(円)
|
14億8440万 | 21億2554万 | 26億2855万 | 41億3942万 | 52億4400万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
- 18億6585万 | - 13億3684万 | - 6億7700万 |
経常利益
(円)
|
- 4億3824万 | - 11億2850万 | - 18億9067万 | - 13億5403万 | - 7億3800万 |
当期純利益
(円)
|
- 4億4053万 | - 11億8552万 | - 18億9532万 | - 13億5544万 | - 7億4300万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
- 19億129万 | - 18億7361万 |
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
15.53 | 43.19 | 23.67 | 57.48 | 26.68 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
- 70.98 | - 32.3 | - 12.91 |
経常利益率
(%)
|
- 29.52 | - 53.09 | - 71.93 | - 32.71 | - 14.07 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。