株式会社CAの口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://www.ca-ca.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.8
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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3.6
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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3.6
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

株式会社CAの口コミ・評判
投稿日:2016年11月15日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
5年前
プロデューサー・AP

【良い点】企画を出せば自分の作りたいものを作らせてもらえやすい環境がある。2年目からは歩合もつくので、給料も同業にくらべいい方。制作とはいっても土日は基本...

株式会社CAの口コミ・評判
投稿日:2016年11月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
プロデューサー・AP
社員クラス

【良い点】成果をあげればあげただけ給料に反映はされる。しかし、チーフプロデューサーにならない限り、給与の増加は見込めない。あと誰もやりたがらないことをしな...

株式会社CAの口コミ・評判
投稿日:2016年7月28日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション

【良い点】倫理的壁はあるが基本的にやる気とアイデアがあればいろいろやらせてもらえます。毎月のリリースがあるので多少フットワークの軽さやスピード感が求められ...

株式会社CAの口コミ・評判
投稿日:2016年1月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
9年前
広報

【良い点】新人でもどんどんやりたい仕事を任せてくれること。企画したことはすべて 上司が目を通してくれること【気になること・改善したほうがいい点】社内や関係...

株式会社CAの口コミ・評判
投稿日:2015年12月10日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
11年前
一般事務

年収評価制度が不透明であった。まだ若い会社で色々と整っていない部分がありましたが、今は違うのかもしれません。やりたいことはチャレンジできるし、個々の裁量に...