在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に取り組んだり、企画をどんどん出してトライアンドエラーな社員が歓迎されます。積極的な人材はそれ相応の仕事を任...続きを読む(全124文字)
株式会社CAの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数49件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社CAの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社CAの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社CAの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に取り組んだり、企画をどんどん出してトライアンドエラーな社員が歓迎されます。積極的な人材はそれ相応の仕事を任...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
様々な職歴の社員がいます。割とフレンドリーな方が多いので、仕事もプライベートもコミュニケーションが活発な印象があります。分からないことも聞きや...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年5月28日【良い点】
少なくともこの先50年は仕事がなくなることはないと思う。世に出す形に変化は伴うだろうが、作品作りはなくならないと思う。母体の企業が成長すること...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年5月28日【良い点】
売り上げを出すことができれば若手であっても評価される仕組みが良いと思いました。ユニークな社内行事が多いが、行事の準備までが大掛かりでかなり大変...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2019年8月27日【良い点】
自分の作品を仕上げれば有給休暇は自由に取ることが出来る点、良くも悪くも自分の頑張り次第になる。ある程度実績を積めばフレックス制になる。また土日...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2019年6月11日【良い点】
宣伝という点に関して言えば幅広く業務を学ぶ事ができます。
テレビ、ラジオ、出版業界の人と接する機会があるので宣伝業界の人との人脈を広げる事が出...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年4月26日【良い点】
社内制度はあってないようなものであった。
よく言えば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなかった。
もし業務内容が気...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2019年4月18日【良い点】
当時はアダルト産業というとても大きなπでの仕事に魅力と、それに見合った高い給与がもらえるかもしれないという理由で入社した。事実何をするにも自分...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年2月23日【良い点】
さすが業界的に給料は悪くなかったと思います。実際、私は入社して、前職から倍近く給料が上がりました。
もちろん売上第一ですが、実績と売上と出した...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年2月23日【良い点】
さすがに業界的に資金力がある会社なので、社員のアイデア次第ではすぐお金を出してくれる会社だと思います。
とにかく様々な決定が早い印象はありまし...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社CA |
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電話番号 | 03-5843-1987 |
URL | http://www.ca-ca.jp/ |
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