株式会社AndJoyの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.andjoy.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.6
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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2.6
福利厚生
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4.0
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社AndJoyの口コミ・評判
投稿日:2016年5月28日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
7年前
ゲームプランナー

【良い点】社員同士のつながりが深く、職歴や実績に拘らずに「やる気」と「発想」、そして最低限の「ビジネス感覚」を備えていれば自身の考えているサービスを形にで...

株式会社AndJoyの口コミ・評判
投稿日:2015年5月7日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
3年前
ゲームプログラマ

少人数なので自分がやることはダイレクトに市場にでていきます。
いいめんもあるが、バグはそのまま世に出るので責任感がある人間なら当然のごとくストレスを感じる...

株式会社AndJoyの口コミ・評判
投稿日:2015年5月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
3年前
ゲームプログラマ

有給は取りやすい。
休んで悪いので社風は全くない。
普通に毎年付与されて最大2年分ためられるので、退職するひとは1ヶ月以上の有休消化をするひともいる。
遅...

株式会社AndJoyの口コミ・評判
投稿日:2015年5月7日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
2年前
ゲームプログラマ

業績不振のため会社の解体が決まりました。
最後の1年になると奇跡の大逆転を願って頑張る者、淡々と自分の職務を全うしようとするもの、毎日毎日おおいびきで居眠...

株式会社AndJoyの口コミ・評判
投稿日:2014年9月4日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
7年前
一般事務

事業運営の失敗により、将来性が見えなくなり、また、同時期に大量にリストラを始めたので、やむなく退職しました。従業員同士の仲は非常によく、また風通しもいい環...