ネクサスデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

やりがいは全くなかったです。一生懸命やっても、適当にやっても同じ評価なので、モチベーションは下がりっぱなしになります。社長がとにかく遊びに出かけてしまうの...続きを読む(全171文字)

労働環境の悪さ、仕事内容、給与体系すべてが悪かったために退職を決意しました。キャリアにもなにもならないと判断しました。ただ、社長を除いた人間関係はよかっと...続きを読む(全167文字)

福利厚生は社会保険の加入のみです。退職金制度などはないため、将来は若干不安ですが、基本的に独立できるくらいのスキルを身につけられるのでとてもいいと思います...続きを読む(全152文字)

しっかり仕事さえしていれば、時間などには縛られずなかなか自由に行動できます。
仕事とプライベートをきっちり分けられるのでとてもいい職場です。社員旅行は毎...続きを読む(全151文字)

【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは２ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)

【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、（一般事務から秘書、庶務業務）時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収（年収）にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)