フルタイムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日休みという求人をよく出しているにも関わらず、土曜休むと嫌な顔をされる。仕事がないなら休んでもよいというスタンスだが、クオリティをあげるため...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身の裁量でクライアントとの関係も構築でき、コミュニケーション能力があれば良好な関係を築くことが出来る。管理職になると作業自体は減らされ、思っ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女関係なくキャリアアップができる。
女性の管理職も在籍しており、女性同士でのフォローアップはあったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

【良い点】
老舗だけあって仕事数は多いが、処理能力を度外視しているため忙殺される。やりがいはあるが管理職のメリットは少ない。長く勤めれば自動的になれるわけ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

【良い点】
仕事のやりがいはある。
評価される機会は多い。
社内の風通しはよく、気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
社内の雰囲気がともて良い感じです。年齢層も高い訳でもないです。
みんながまじめに仕事に取り込んでおり、やりがいのある自由の効く会社です。
...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

仕事の覚え方は口頭で説明した後すぐ実践。わからないことがあればその都度聞く。リサーチ業務は大まかな仕事のやり方はあっても、基本はその人のセンスに依るので、...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ディレクター・AD
• 正社員

番組を制作するための多種多様な情報を集める事が仕事の内容となる。ネットでの情報収集や、電話やメールなどでの出演交渉など、いずれにしても粘り強さが要求される...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 制作・技術
• 非正社員

休日は日曜日のみ。よほど何もなければ土曜日も休みにしている社員はいる。リサーチ部は基本的に土曜日・祝日は出勤することになっている。住宅補助、食事補助、出産...続きを読む(全161文字)