オピニオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の考えが古いため女性に対する扱いはあまりよくないし、よくセクハラまがいの行動をするため女性社員の定着率...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が思いついた企画を突然実行し始める。
それがどれくらいの労力が掛かりそうかとか全く考えず、事前に調査な...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度は特になく、そのため昇給などはあまり見込めないと思って良い。年収も在職していた時期には上がった記憶...続きを読む(全174文字)

【良い点】
トップダウン方式のため、社員は特段自分で意思決定ができない。またミーティングの時間が非常に長く、必要があるのか疑問に感じた。社内の体制は確立し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業実績を上司にプレゼンすればすぐに昇給につながります。
主体性をもって働く、自身の考えをもって働くことが評価の対象になります。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
競合する会社がないので、その点は強みと言える。
【気になること・改善した方がいい点】
社長が業界に人脈を持っているため、その点を強みとし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも、男女による区別はしていなかったので、女性だから損をするとか、女性だから特別に配慮してもらえるということはありませんでした。
...続きを読む(全210文字)

当時は特別な教育制度はなかった。
時々、社長の知り合いでその道のプロが、自分の専門分野について講義をしてくれたが、その講義内容が、直接仕事につながるよう...続きを読む(全154文字)

定期評価やパフォーマンスに対するフィードバクは全く行なわれなかった。期初の目標設定などもない。
従って、給与は何に基づいて決められているのかさっぱりわか...続きを読む(全163文字)

社員の回転率が早い。毎月退職者が出ることも珍しくなかった。若い社員が多いので、社員同士は仲が良い。昔から伝統的に続いているようなので、経営者はあまり考えて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、仕事の相談しやすく、休みに関しても調整は可能かと思います。残業規制あり、ほぼ残業できなくなりました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
配属先によって残業時間が多いところがあります。
多いところはありますが、そうした現場は少ないと思うので、不安になりすぎなくて良いかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業がなく、きっちり8時間で終わる所は終わるのでお子さんがいたりする方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時...続きを読む(全136文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフト制なのである程度融通は効く。（シフト作成前に希望を伝えることが必須）
【気になること・改善したほうがいい点】
１勤務あたりの拘束時間が長...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フルタイムから週3〜5日、扶養範囲内などの案件が揃っておりプライベートとの両立はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣先を自分でシフト制か土日（祝）休みかを選べるためプライベートな時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み雇用の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
案件によっては有給も取れると思うが、1人sv案件は希望日程に有給を取ることが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるからガ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
繁忙期や業務が立て込む時期には残業はあったものの、比較的ワークライフバランスは取りやすかったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
アルバイトでも退職する時は有給を消化させてくれた。当時若かったため、アルバイトにも有給休暇がついている事を知らなかったが、会社が有給残日数も示...続きを読む(全130文字)