この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも小さな会社。
【気になること・改善した方がいい点】
設立間もないということもあって、整っていないことが多く、バタバタし...続きを読む(全168文字)
株式会社日本スウェーデン福祉研究所 報酬UP
社員・元社員による株式会社日本スウェーデン福祉研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本スウェーデン福祉研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも小さな会社。
【気になること・改善した方がいい点】
設立間もないということもあって、整っていないことが多く、バタバタし...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
小さな会社だったので、新入社員にもかかわらず企画の段階から重要な仕事を任され、自分...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
日本国内では商標権等も持っていて、実質的に独占状態です。
・既存事業の動向についてど...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるが、退職希望をすると園長から対応が雑に扱われる。
また、進退面談で悩んでいる...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としての業務外が多すぎる
採用活動のノルマあり、各園ノルマが達成できないとボーナス減ります。それプラス、ノル...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を迷うような理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の人間関係の悪さや給料の低さが人離れを起こし万年人手不足です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の上司や仲間があたたかく背中を押してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても先が見えている昇給、出るかわから...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月前に退職の意思表示すれば辞められる所
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員はパワハラぎりぎりの対応して遠くへ異動させ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップのためほかの業界へチャレンジしてみたく退社。
とくに仕事内容にたいしてあまり感じることはなかった続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は、全体で45分(お昼休憩15分、16:00からの休憩30分)と聞いていたのですが、実習を過ぎると、正式に...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会やチーム会、さらに施設の中での係など、日常業務に加えてやるべき業務が多く、利用者の情報収集や生活背景を知るた...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが人間関係で退職する。私もそうでした。ある日突然来れなくなる人が多くて、みんな退職代行を使って辞めていく。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
共済組合のため、福利厚生がしっかりとされている。教育体制もしっかりとされており学ぶ環境は整っている。
休みもとれるが、指定休をとるのに精一杯で...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社日本スウェーデン福祉研究所 |
---|---|
フリガナ | ニホンスウェーデンフクシケンキュウジョ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 5人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五味豊二 |
本社所在地 | 〒433-8122 静岡県浜松市中央区上島7丁目7-9 |
電話番号 | 03-6205-4490 |
URL | https://jsci.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。