ハネウェルジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 その他 その他
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.honeywell.com/sites/jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.8
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.2
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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4.0
福利厚生
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3.4
教育制度
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4.0
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

ハネウェルジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月30日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発

【良い点】外資系企業らしく、雇用の際に男女による区別はなく、社内の女性比率も高い。【気になること・改善したほうがいい点】最少人数でのチーム編成が基本である...

ハネウェルジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月28日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発

【良い点】国内で完結する業務はほとんどなく、国際的な経験を積むことができる。大企業らしく、外資系企業で起こるようなことはほぼ経験できる。【気になること・改...

ハネウェルジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス

【良い点】世界企業ランキングに置いてトップ500企業の一つのため、社内組織がしっかりしています。グローバル会議が多いため、個人能力育成のチャンスはたっぷり...

ハネウェルジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月9日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
女性
1年前
人事

部署によって違いますが、基本的に残業しないとその日の業務は終わりません。平均的に30,40時間/月、残業しているのではないでしょうか。多い人では80〜10...

ハネウェルジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月20日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発

日本国内の実績に関わらず、世界の実績によって頻繁に組織変更が実施されていた。私の場合は担当業務の海外移管により早期退職。成果も伸びていただけに残念。
増員...