この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための指標が明確でないため、上司に気に入られようとゴマすり・他人の陰口をいう方々が只多いです。人を蹴落として...続きを読む(全173文字)
ギャレットモーションジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャレットモーションジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にギャレットモーションジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための指標が明確でないため、上司に気に入られようとゴマすり・他人の陰口をいう方々が只多いです。人を蹴落として...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由闊達な組織(表向きはですが)なのでマネジャ職の人は現在進行中のプロジェクトがどうなってるか関知したり部下をマネージしたりしないこともありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の周りは穏やかな方が多く、業務が進めやすかったです。相談したいことがある時は、そのための時間を設けてくださり、業務改善も行うことができました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくないので、フラットにコミュニケーションがとれる。個性的な(変な)人もいるが全体的には落ち着いてる。女性社員の数が少なく、若手が...続きを読む(全228文字)
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やりがいと外資の非情さが背中合わせのところがありました。
入社した翌日から、担当バイヤー(海外担当)扱いで、いろいろ厳しい要求をいただき困っていました。...続きを読む(全243文字)
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一応外資系という名目の会社であるが、どこの部分が外資なのかまったくといっていいほど不透明です。あくまで私のいた工場だけなのかもしれませんが、昔の日本企業に...続きを読む(全210文字)
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外資なので、やはり関係はサバサバしています。
それが好きな方ならいいかもしれません。
お昼も部署によっては、席で各自一人で食べているということもありま...続きを読む(全175文字)
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-承認が海外にベースを置く事も多い。
-在庫管理や会計管理、顧客管理などは日本だけで承認せず、海外で行う。そのため時間はかがるが、責任は上長がとる形とな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に至っては上司の感情によるものが大きく、努力をしていても "
お前の事が嫌いだから...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外資系企業に在籍している雰囲気になれる、こてこての日本企業体質です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言葉に無批判でなければ昇進...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与はわるくないのではないか。ただそれだけのものを働きで返すよう圧力はひしひしと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外資のせいかサバサバしているとこともあり、組織のための会議とかもなく、マネージャに当たる人は部下に当たる人を管理もしないので自由に仕事できる点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方である。
役職が細かく設定されており、実力が付けば都度昇格する事が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有名企業との取り引きが多く、それに対してのやりがいは大いに感じられる。
最先端のテクノロジーを扱うので、それに対する面白味は感じられる。
外資...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
海外とのやり取りが多くグローバルなので仕事が多いのでキャリアを積むには良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった教...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アメリカ系企業ならではの独特な商売の仕方、合理性や戦略性など
は学ぶことができると思います。これはかなり私見かもしれませんが、表面上、多様化...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社内で作成されたトレーニング材料などは多く提供されます。当然ほぼ全て英語になります。また会社に講師を呼んでの講習会は時々ありますが、自分で希望...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
日本企業に比べて非常に合理的と思われるやり方は学ぶことが多いと思います。また有給休暇や時間の配分、顧客訪問のスケジュール決めなどは裁量が各々に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ここの社員の魅力を一言で言うなら、「温かさ」ですね。
ここで働いてもう5年経ちましたが、支え合う文化が根付いているのだと感じます。
新しい挑戦...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
距離が近い点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を管理できていない。仕事のやり方も教えない人によってやりかたが違う。新入社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いい人は多く、他部署でも聞くと優しく教えてくれる人が多い。
若い人や子供がいる人は柔軟な人もおり、勉強になるような考え方をしている人もいる。飲...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
目を配ってくれ、気にかけてくれる良い上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの人が帰らないのになぜあなたは帰るの?というような...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
穏やか、まじめ、優秀な社員が多いと思います。ものづくりの会社なので、理系職が多いです。事務系は少数精鋭で、英語ができるなど優秀な同期が多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人それぞれで、変な人もいれば良い人もいたかなと思います。でも困るほどの変な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
どちらかといえば善良な人々で、昨今のハラスメント問題意識もどちらかといえばあります。堅苦しい所は良い意味でほぼありませんので話しやすい空気です...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によりけり。管理職に管理能力はなくリーダや各担当が管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われたら移動させられる。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社採用の人は基本的には優しい人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の人は現地採用の人が多く、ピンキリな性格のため、言...続きを読む(全95文字)
会社名 | ギャレットモーションジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャレットモーションジャパン |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 後藤信也 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6730-7002 |
URL | http://hps-honeywell.co.jp/as/ |
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