三栄電機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他
• 正社員

【良い点】
産休、時短とあり、女性にとっては働き易い環境であると思う。
以前は妊娠すると退職しか選択肢がなった。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他
• 正社員

【良い点】
仕事は定時で終わることが多く残業はほぼない。特にコロナ禍でリモートなど推進し残業をしないような風潮になったことはいいことだと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
レシートが必要か不要かでこれからの成長に深く関わってくる。
実際、スマホ決済が進みレシートが不要になるのは目に見え...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他
• 正社員

【良い点】
特に止められることなくあっさり退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がなぜ退職するのかを人事は把握しようとしない。
パワ...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを下げるのが得意な会社のため、やりがいは自分自身でモチベーションを上げて取り組んでいけるような...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 一般事務
• 正社員

当時は比較的穏やかな雰囲気だったと思います。
中にはベクトルの異なる方もおりましたが、
なんとなくですが和気あいあいとしていました。
会社の計画目標...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 一般事務
• 正社員

事業の将来性はほぼないです。既存の市場でそのまま商売を
行っている感じがします。
チャレンジと責任感の両立はとても難しいと思いました。
チャレンジし...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 一般事務
• 正社員

上司に左右される会社なので、やりがいを持てるかは
上司しだいになると思う。
仕事をやる人は、延々と仕事に追われるが、そうでない人は
範囲の仕事を楽々...続きを読む(全155文字)