協立商会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社会保険・交通費支給・住宅手当等、必要なものは揃っていると思われる。
他グループ会社と異なり、退職金制度がある。
月一程度で設けられる土曜出勤...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メーカー研修があり扱う製品について詳しく知ることができる。通常見ることのできないような製品に触れることもできる。他のグループ会社と合同のため、...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ろうとすると文句を言われ、定時で帰ることもできない。外回りから帰ってきて何もやることがなくても、パソコンと...続きを読む(全642文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
給与は出る、ボーナスも少しは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスという割に残業が多く、見込み残業という名目で基本給が安く...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
営業スタイルは自由。自分の自由でプランを決めることが出来るため、変な縛りはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のモチベーショ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ゆっくり休めるかどうかは別にして、とりあえず休日はある。フィールドエンジニアは会社が休みでも休日当番があり、交代で出勤している。
【気になるこ...続きを読む(全934文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の協立商会は、2000年に設立されたことになっていること。創業は1952年だが、2000年に協立商会を協立サエ...続きを読む(全608文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メーカーでの製品研修があること。フィールドサービスは入社後３カ月ほど泊まり込みで研修がある。ただし覚えることが多く、新人研修だけで全てを身につ...続きを読む(全809文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
寺岡精工の代理店である。製品が寺岡精工のもので、ある程度は世間に認知されていること。コールセンターがメーカーにあるので、修理の受付は寺岡精工に...続きを読む(全918文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人とそうでない人の差が大きい。各拠点の所長、サービスマネージャー、新入社員が激務になりがちである。所長やサービ...続きを読む(全1011文字)