サンヨーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有休がとりやすく2週間以上の長期休暇を取っていた女性もいたので、女性が働く場としては良いところなのではないかと思います。
Webデザインなどは...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初のころは自社で開発をしていたのに後半になると外部の会社に開発を任せるようになりオリジナリティが少なくなっていっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
きちんと事前に話をしていれば休みが取りやすい環境で、残業時間もこの手の職種としては少なめで、終電まで働いて疲れきって帰るというようなことはなく...続きを読む(全181文字)

退職理由は業績不振による給料カットが続いたこと。
毎年リストラが繰り返しあり、非常に不安定な状況で更なる給与カットが発表されたので止む無く退職をしました。...続きを読む(全178文字)

横浜地区の製造業が破たんしました。そもそも、携帯電話のみにこだわったのが失敗だったと思います。今は、経営者も代わり携帯関連も宮城だけになったようですが、横...続きを読む(全154文字)

現場責任者は基本的に女性が担当しており、社内で女性社員が低く見られることはあまりありませんが、課長や部長クラスになるのは難しいと思います。唯一、経理課長の...続きを読む(全151文字)

事業縮小により、横浜の工場が閉鎖になりました。
横浜工場は、みんなアットホーム感があり働きやすい環境でしたので、とても残念でした。
現在は横浜本社と宮...続きを読む(全153文字)

携帯電話の製造が主な為繁忙期と閑散期の差が大きい。
繁忙期は土日も出勤当たり前だが、閑散期は一時帰休も有り、一般社員は給与がなかなか安定しない。
社員の...続きを読む(全151文字)

上層部以外は管理職も社員も派遣も皆若くてとても人柄が良いです。
プライベートでの付き合いもあり上下間の風通しはいいほうだと思います。
この会社での唯一...続きを読む(全162文字)

経営陣入れ替わり/業務縮小/賃金減
海外との競合や、業界全体の先細りに順応できずにリストラと事業所閉鎖を進めていく会社の先がみえなかったから。
経営陣...続きを読む(全153文字)

【良い点】
もう20年前のことですが、課長職で年収600万円でした。業界平均からは大変低かったです。但し社宅制度があり、都内やその近辺で月13万円まで補助...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収は低いですが、安定した企業です。
月の給与は低いが賞与やインセンティブがあるので、モチベーションは上がります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収はいいと思う。
手当がしっかりあり、扶養手当、住宅手当も大企業ほどでは無いがある。
シフト制で日曜日出勤をすれば計画出勤手当がでる
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎年目標シートを書いて、年末の達成度から評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った目標を立てた方が評価されやすいが、ルーチン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収に関しては資格などを取り昇格試験を合格すれば比較的上がって行きやすいと思う。賞与は毎年4ヶ月分くらいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与はいいと思いますが、月給は高くありません。事務職でも1年目からしっかりと賞与はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
工場は勤務時間に応じて給料はでるので特別な資格が無くてもそこそこの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休出が半強制でかなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与の浮き沈みが安定（良くも悪くも）
気に入られさえすれば上がる可能性あり。家賃補助が手厚かったが消失。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に2回賞与がある事、残業手当や夜勤手当など手当がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない、一段階偉くなっても対して給料...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度については、特に不満はありませんでした。上司次第という事もあるでしょうが、キチンとコミュニケーションを取っていれば、やったことに対する...続きを読む(全285文字)