サンヨーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最初のころは自社で開発をしていたのに後半になると外部の会社に開発を任せるようになりオリジナリティが少なくなっていっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
きちんと事前に話をしていれば休みが取りやすい環境で、残業時間もこの手の職種としては少なめで、終電まで働いて疲れきって帰るというようなことはなく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
おまり高くないが、業界の平均だと思うので、仕方がないのかなあと思います。思い切って別の業界に行った方が良いと思いますが、それだとのキャリアもコ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は年々カットが続き、最後には一番有った時と比較して40％カットされました。
不景気がつづいたので仕方ありませんが、それでも雰囲気は良かった...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本給がベースになっており、後はわずかな手当がもらえるくらいです。会社が傾いてからは、残業も申請しなければタ...続きを読む(全121文字)

退職理由は業績不振による給料カットが続いたこと。
毎年リストラが繰り返しあり、非常に不安定な状況で更なる給与カットが発表されたので止む無く退職をしました。...続きを読む(全178文字)

横浜地区の製造業が破たんしました。そもそも、携帯電話のみにこだわったのが失敗だったと思います。今は、経営者も代わり携帯関連も宮城だけになったようですが、横...続きを読む(全154文字)

事業縮小などもあり、基本給が減額になったため退職を考える人も多かった。
賞与はほとんど期待出来ず、一ヶ月分にもみたなかった。昇級は役員や上司の前でのプレ...続きを読む(全156文字)

事業縮小により、横浜の工場が閉鎖になりました。
横浜工場は、みんなアットホーム感があり働きやすい環境でしたので、とても残念でした。
現在は横浜本社と宮...続きを読む(全153文字)

過去最高年収、ボーナスも破格の額だった。年々業績は変わるが製造業中では給料はかなりよかったと思う。しかし経営陣が変わってからは給与体系が変わり25パーセン...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
･不明
【気になること・改善したほうがいい点】
･社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に女性の育休や休職などの復職支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も積極的に育休取得を推進しているが、取得しても...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男女平等に評価されるので、そこはきちんとしている。

年に一度キャリアプランの面談があるので、そこでやりたいことや、配置異動の希望を伝える事が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)