三井化学分析センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるが、残業はほとんどない。
育休も積極的に取得することが出来る。
全ての事業所で、スポーツを行っているため、昼休みや仕事終わりにサッ...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり風通しのよい職場では無かった。続きを読む(全38文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社（研究部）以外では、ルーチンワークが多く、やり甲斐を感じることが少ないかもしれない。
...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界内での年収は高いと感じる。
年齢によって昇格するが、社内面接等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早めに昇格したい場合は、部...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年休が非常に取りやすい。他者の年休時は助け合う風土が出来ている。
残業や休日出勤は部署によるが、どの職場でも働いた分だけ手当が出る。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家賃手当が他社と比べても多い。
福利厚生は基本的に親会社の三井化学のものをそのまま使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な技能が求められるため、職場で得た知識をそのまま外部で使えることはほとんどない。
研修制度は多くあるが、その...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研究部に配属されると、新素材の開発や既素材の改良に大きく関わることとなる。
分析のベテランと一緒に作業出来るので、技術に興味があれば非常に面白...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社の三井化学の賃金テーブルに近いため、年収は同年代と比べると若干高め。
ただし、修士(以上)卒の一般職とそれ以外の技術職で給与の差は圧倒的...続きを読む(全359文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
高専卒の新入社員がここ4〜5年で大きく増え、さまざまな職場に若い人材が増えている。
全体的に年齢層が幅広い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)