この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の前例がある為比較的休みを取りやすく働きやすいと思います。現在も休職中の方がいらっしゃいますが、戻れる環境があるので安心して復帰出来...続きを読む(全157文字)
株式会社カクマル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カクマルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カクマルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の前例がある為比較的休みを取りやすく働きやすいと思います。現在も休職中の方がいらっしゃいますが、戻れる環境があるので安心して復帰出来...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の売り上げ高も大きな変化はなくこれから急成長を遂げる業界ではないが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日が多い点が良いです。年間120日以上あります。有給休暇も取りやすく、休日出勤もほとんどありません。また、担当地区の売上目標を達成するとイン...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当日有給消化可能!急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自部署に女性社員がいないので分からないが、会社全体としては働きやすいと思う。
最近は若い女性社員も増えてきており、昔ながらの理系の会社というイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社カクマル |
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フリガナ | カクマル |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 曽根田佳奈 |
本社所在地 | 〒814-0104 福岡県福岡市城南区別府3丁目17番17号 |
URL | https://kakumaru.jp/ |
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