ティーアール・サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特別なスキルは必要なく、素直に動けば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルが必要ないので、スキルアップしていかない事。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界未経験の方にはおすすめできる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしていきたいと思った際には転職は視野...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みの日数は少し少ないですが、
有給はかなり取得できます。
私が経験してきた会社の中では、1番きがねなくしようできました。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ないので、スキルアップしたい場合は転職が最善続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社前に受けた説明で本当の事が半分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明で全部本当の話ではなく、少しずつ嘘がまざってい...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が働ける環境が整っていない。
ハラスメントへの意識も低め。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長の一存で決まる会社なの...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社次第なので潰れにくいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲は会社も社員も、あまりないので改善した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• マンション管理・ビル管理
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
有給は全て消化出来た。小言の一つもなかった。東急電鉄の子会社の為、給料の遅延などもなかった。ただ賞与や給料は期待しない方が良い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• マンション管理・ビル管理
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
親が白だと言えば黒も白になる体質。新しい技術や知識を習得する事はない。スキルアップも出来ず給料も低い為、向上心を持ってしまうと辞めざるを得なく...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場に本社の人が来る事は殆どない。来ても自分の用件をすませると帰っていく状況だった。お陰で本社の人とのコミュニケーションは総務の人と事務関係を...続きを読む(全225文字)