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三菱地所株式会社

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三菱地所の本選考

本選考体験記(12件)

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 横浜国立大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. なぜ他のデベではなく、三菱地所なのかは面接でも聞かれたのでしっかりと考えておいた方がいいと思います。私は文系で建築の細かいところにはあまり知識もないので、それぞれのでデベが作った街を好きかどうかで答えていました。ＯＢ訪問や座談会のときにも、そのデベが作った街を好きかどうかで優先順位をつけていた、と言っていた方もいたので、そのような考え方でもいいのだと思います。ただ、感覚的...

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18卒 1次面接

総合職
18卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. OB訪問を早くから行っていた。人数は3人程だったのでそんなに多いわけではないが、どうやらOB訪問での評価が高かった人向けにイベントが行われたようだ。OB訪問ではなぜ三井不動産ではなく三菱地所にしたのか、好きな街や建物は何かということを中心に話を聞いた。 また、建物は自分で実際に行ってみないと使いやすいかどうかや建物の雰囲気などが分からないので、行ける範囲で商業施設などは...

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18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 三菱地所の所有物件を全て調べ、Googleマップに打ち込んで訪れました。とりわけ大丸有に関しては、竣工年度を全て調べ上げてその順に建物を訪問することで、利用者として分かる変化は何なのかを考察しました。就活性の間で三菱地所は大丸有の印象が強いため、所謂ミーハー層との違いを明確にすることが大事です。また三菱地所の社員は抽象的な議論を好むので、OB訪問を通じて不動産産業のビジネ...

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直近の本選考の選考フロー

2018卒 本選考（総合職）
  • ES
  • グループディスカッション
  • 1次面接
2018卒 本選考（総合職）
  • ES
  • 企業独自の選考
  • 1次面接
2018卒 本選考（総合職）
  • 説明会・セミナー
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

志望動機

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 横浜国立大学 | 女性
Q. 三菱地所を志望する理由を教えてください。
A. 私が御社を志望する理由は主に２点あります。まず１点目は業界内でも貴社は、丸の内というまさに日本の中心に絶対的な基盤を持っている点です。特に外国の方にとって日本の代表となる丸の内で開発を行うことで、直接東京の魅力を伝えることが可能となります。また確実な収益が見込めるため、新規事業へも挑戦しやすくなると考えています。 次に２点目は地域の歴史や人々の想いを尊重し、社会全体の利...

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18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 三菱地所を志望する理由を教えてください。
A. 東京を世界一の街にしたいと考えているからです。 私は、これまでの経験から人の役に立てた時最も喜びを感じ、努力を形で表せた時最も達成感を感じてきました。そのため、周囲の人を巻き込み地図に残る物をつくるデベロッパーを志望しています。そしてその中でも、建物だけでなく、丸の内駅伝といったイベントからも人と人との繋がりを重視している御社であれば、東京を世界一新たなビジネスの生まれ...

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18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三菱地所を志望する理由を教えてください。
A. 人々の想い出の場を生み出したいから。その方法の一つとして、海外の街づくりの姿勢を輸入し、地元から世界中の人までに魅力的な街を作りたい。留学を通じて、人々のつながりが記録として形に残り、イベントなどを楽しんだ想い出が学校全体に刻まれていった。この時の喜びと多くの人に対面して交流したい自身の性格が相まって、沢山の人に想い出の場を提供したいと思い、その中で海外の面白い街並みにも...

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エントリーシート

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 東京大学 | 女性
Q. あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。
A. 【校舎全体の合格実績をリーダーの立場から改善！】小学生対象の個別指導塾でリーダーとして統括を行い、保護者面談制度導入に取り組んだことだ。私の勤める校舎は元々合格実績が芳しくなく、自分がリーダーとなった後も校舎全体で成績向上が見られず、自分の統括に問題があるのではないかと悩んだ。理由を分析したところ、指導員と保護者の間で生徒についての情報が十分に共有されていない点を原因として思い至った。そこで...

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20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 大阪大学 | 男性
Q. ①あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300～500字）
A. 私は、個別指導塾の曜日リーダーとして、退学者の大幅な削減に貢献しました。 私の勤める塾では退学者がとても多いことが従前から問題となっていました。 私には、どの生徒にも塾を辞めることなく成績の向上を目指してほしいという思いがあったので、生徒に対するアンケートから教室内の問題点を分析し、そこから（１）担当生徒以外にも声掛けを行うこと、（２）宿題の出し方を改めることの二点を教室全体の決まり事と...

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20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）
A. 「責任感を持ち、積極的な行動力でやり遂げる」ことが私の特徴だ。70人程が所属する体育会ワンダーフォーゲル部では主将として、登山活動における主体的な「準備」に力を入れた。理由は主に二つある。①登山は安全第一であり、常日頃の「準備」が安全性を保つためには最も大切だが、当部はこれまでそれを怠ってきたから、②一人一人の「自分の身は自分で守る」という主体性が安全に繋がるから、である。①には山行日程から...

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全てのエントリーシートを見る（61件）

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
6人
100分
施設を建てるのに３つの候補地の中からどれがいいか
詳細
2018卒
6人
50分
ある建物が建て替えすることになり、以下3つのうちから何に建て替えるのが最も良いか。
詳細
2017卒
8人
--
イタリア料理のチェーン店をどこに展開するか
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 横浜国立大学 | 女性
Q. 学生時代に特に力を入れたことの中で、あなたの強みが最も活かされたエピソード
A. サークルでの冊子制作において問題解決に向けて客観的な分析や主体的な行動ができる、という強みが発揮されました。私が希望者で制作している冊子の編集長を務めた際、メンバー間でデザインのレベルに差がありました。この差を埋めることで効率的に冊子のレベルを向上できると考え、一人ずつと話し合いをしました。その結果、意欲はあるがやり方が分からない、教えてもらう申し訳なさを感じていると分か...

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18卒 1次面接

総合職
18卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 三菱地所で一番好きな建物や空間は何ですか
A. 私が御社の建物の中で一番好きな建物は、丸の内ブリックスクエアです。この空間には直線や角がなく、すべてが丸みを帯びています。また緑も多く前の人と向かい合わせになることもないので、少し休憩したいというときに非常に穏やかになれる場所だと思っています。また、三菱一号館美術館のレンガが見えるのも心を落ち着かせてくれます。当時の赤レンガを全て再現したという熱い想いを伺ってからより好き...

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18卒 1次面接

総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. なぜ三菱地所を志望するのか
A. 三菱地所の持つビジネスモデルが他社と明確に異なっており、それが自身の成し遂げたいことに対してプラスに作用するからです。不動産は基本的に、人を呼び込む「インバウンド」的な双工面が強いです。しかしながら三菱地所は三菱のブランドもうまく活用しながら、台湾やシンガポールなどに、大丸有の街づくりのノウハウをパッケージ化して提供しています。加えてNYのマンハッタンで用いられた容積率移...

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全ての面接を見る（21件）

内定者のアドバイス

18卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

三井不動産と並んで業界のリーディングカンパニーということもあり、社員や内定者の質は他社よりも一線を画しています。良い意味で上昇志向が強く、加えて人付き合い...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

曖昧になりがちなのは、三井不動産でなく三菱地所である理由です。事前にそれが重要視されていると先輩から聞いていたので、明確にしながら志望動機や入社後にやりた...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

人付き合いが上手くできるか、また抽象的な議論ができるかが大事です。総合デベロッパーであるため多様な人を巻き込んだ経験は必須ですが、面接では受け答えを通じて...

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18卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合N職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

インターンに参加できると、企業理解がかなり深まる上に本選考でのグループディスカッションと一次面接が免除になり、かなり有利になる。本気でこの企業を目指すので...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

高学歴、留学経験者、体育会、理系。この三要件を全く満たしていない人はほぼ内定していないと思う。インターンの段階でもこれらに当てはまらない人はいなかったくら...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

繰り返しになるが、インターン参加者と社員推薦（社員と部活やサークルのつながりがある学生）はグループディスカッションと一次面接が免除になる。だが、免除になら...

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17卒 / 一橋大学 /
企業名: 三菱地所
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

他の不動産会社と比較して特徴がある(大丸有エリアに広大な土地を持ち、それを軸にした事業展開)ため、それをしっかり理解しておくことが大切だと考えた。まずは大...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考え、想いを自分の言葉でしっかりと理解することが大切と考えた。また、2次、最終面接の欄でも書いたが、「不動産業界で働くということ」「三菱地所で働くと...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

あまり実感できなかったが、最終面接では案外落選してしまうから気をつけたほうがいい。周りの内定者の話を聞くと、インターンシップに参加した人は早期選考に進んで...

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内定後入社を決めた理由

17卒 / 一橋大学 /
企業名: 三菱地所
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井不動産株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が三井不動産よりも三菱地所を選んだ理由としては、同程度の事業規模、事業を展開している会社であったため、より、自分の雰囲気と社風が合うと感じた三菱地所を選...

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