この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの制度などは存在しておらず、スキルアップを会社から求められることもないので、現状維持で満足な人には良い会社。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
綜合電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綜合電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に綜合電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの制度などは存在しておらず、スキルアップを会社から求められることもないので、現状維持で満足な人には良い会社。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で学ぶ力が付くこと。
製造部や検査課があるので実物を手に取って見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制が無いので自己管理能力がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無い。スキルアップに対する補助や推奨も無い。全て口...続きを読む(全213文字)
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研修制度は特に確立したものはない。
検査課にて2週間ほど現品確認をしながら、製品情報を取得するのみ。
その後はすぐ客先回りとなり、OJTとなる。
主...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に残業は少ないまたは全く無しでも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や早出を強制する空気は全くなく、個人個人が好き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度仕事が出来る人にはきつい職場です。全くおすすめしません。
他に行き場のない、能力ややる気のない人にはとても良い職場です。
【気になるこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
海外メーカーの総代理店となっているのでそのメーカーへの注文は必ず入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のまとまりがかなり弱いので...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
皆さん自由に仕事をされていました。
管理職に該当する方はいましたが、特に何かを言われる訳ではなく各個人のやり方を把握している訳でもなさそうだっ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料は悪く無いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のパフォーマンスに関わらず年齢で給与設定がされている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎日定時帰宅も可能。
仕事にどこまで労力を割くか自分の判断で取捨選択可能。
のんびりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
管理が緩い。
発言力の強い中間管理職にさえ気に入られれば仕事の出来不出来に関わらず楽しく過ごせるのかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
先の事は考えずゆるゆる仕事するには良い
【気になること・改善したほうがいい点】
将来をきちんと考えている人が上層部含め非常に少ないと感じる。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列なので年齢が高いだけでベースアップされる。青天井で残業代を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がそのまま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
個人の裁量次第。
残業するなとも残業しろとも言われないので個人で勝手に決められるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
会社名 | 綜合電子株式会社 |
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フリガナ | ソウゴウデンシ |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 8400万円 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 風間茂穗 |
本社所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山6丁目22番7 |
電話番号 | 042-337-4411 |
URL | https://www.sogoel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。