厚生労働省神奈川労働局の口コミ・評価

業界:
官公庁
本社:
神奈川県
従業員数:
不明
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

厚生労働省神奈川労働局の口コミ・評判
投稿日:2016年10月5日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
公務員

【良い点】基本的に個人仕事であり、良くも悪くも仕事のペースを自分で調整できる。法律に沿って仕事をするので、正義感が強い人や労働者を救いたい人はやりがいを強...

厚生労働省神奈川労働局の口コミ・評判
投稿日:2016年8月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
6年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス

【良い点】仕事のやりがいはそれぞれどこまでやる気を出すかで決まる。公務員なので、問題がなければ辞職させられることはない。試験を受けないと入れないし、非常勤...

厚生労働省神奈川労働局の口コミ・評判
投稿日:2016年7月6日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
2年前
総務

【良い点】職業安定所で相談業務を行っていましたが、個人の裁量に任せられ、非常にやり易い環境でした。研修などに出られるチャンスもあるので、アピールすれば参加...

厚生労働省神奈川労働局の口コミ・評判
投稿日:2016年6月4日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
5年前
公務員

【気になること・改善したほうがいい点】2年〜3年で異動する体制の為、仕事に責任感がある人が少なく、スキルが身に付かない。多くの法律を取り扱うが外部の会社な...

厚生労働省神奈川労働局の口コミ・評判
投稿日:2015年5月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
総務

ハローワークで相談員として従事していました。キャリアカウンセラーとしてスキルアップを目指す方にお勧めです。教育体制は無いに等しく、個々の能力に任せられてい...