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建築に、革新を。

オープンハウス・アーキテクトの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オープンハウス・アーキテクトの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数89件)。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、株式会社オープンハウス・アーキテクトの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オープンハウス・アーキテクトは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社オープンハウス・アーキテクトの会社について写真1
  • 株式会社オープンハウス・アーキテクトの会社について写真2

【株式会社オープンハウス・アーキテクトについて】
オープンハウス・アーキテクトは、2015年1月に東証プライム市場上場会社のオープンハウスグループへ加わり、戸建住宅・マンションを中心とした建築事業を担っています。グループ全体の戸建て供給棟数は年間約10,000棟、その内4,000棟以上が私たちの施工によるものです。
オープンハウス・アーキテクトは、グループの中核を担う建設会社として、累積棟数40,000棟の積み重ねられた確かな施工実績と、先進的なDX推進や、攻めのサービス展開によって、「ローコスト・ハイクオリティ」な住まいを一人でも多くのお客様へ提供し、全てにおける圧倒的No.1の地位を確立することで、建築業界を牽引するリーディングカンパニーとなることを目指しています。

当社は、「全員建築」を掲げ、社員全員が一丸となって目標達成を目指しています。もちろん想いだけでなく、その成果として、オープンハウスグループ全体で東証プライム市場上場、連結売上高8,000億以上、営業利益1000億以上を実現しており、平均成長率は30%を超え、日本一を誇ります。
皆さんがご入社いただく2023年度には売上一兆円に到達することを目指しています。
創業以来の夢は、業界No.1の企業になること。
本気で日本一を目指す環境で、どこよりも成長してみませんか?

  • 株式会社オープンハウス・アーキテクトの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社オープンハウス・アーキテクトの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

革新的なビジネスモデル

オープンハウスグループでは、お客様の志向をスピーディーに仕入れに反映し、利便性の高い立地で手の届く価格の住宅を安定して提供するためのビジネスモデルとして、土地の仕入れから設計、施工管理、販売までを一貫して自社で行う「製販一体」のバリューチェーンを確立しています。この連携力は、私たちの圧倒的なスピードとコストパフォーマンスにつながっています。
そして肝心なのは、ローコストでありながらハイクオリティであること。
日本の平均年収は約430万円。私たちは、ボリュームゾーンとして日本を支えている収入帯のお客様が手の届く範囲の金額(=ローコスト)で、自由度の高い設計が可能なフルカスタマイズ型(=ハイクオリティ)の住まいを提供できるよう努力を続けています。

価格だけではない「総合点」での顧客評価

オープンハウス・アーキテクトの強みは、コストパフォーマンスを生みだす体制のみならず、BtoBとBtoC、木造戸建てと総合建設、グループ内事業とグループ外事業、それぞれ両方を手掛けることで安定した受注環境を構築していることです。また、オープンハウスグループ各社が持つリソースを活かした更なる展開にも力を入れています。個人のお客様だけではなく同業の不動産会社様からも多くのご依頼をいただけるのは、オープンハウス・アーキテクトの「技術力」「施工力」「施工品質」そして「価格」の全てが評価されていることの証といえます。

合計500時間に及ぶ充実した研修制度

内定から入社までの期間に、資格取得や会社理解のための研修会を随時実施、入社後は本社にて約2ヶ月間の新人研修を行います。講義形式で建築の基礎知識や実務面の知識(品質・安全・工程・原価など)、社会人マナーなどを学んでいただき、その後数回の現場研修にて知識の復習・補填をしていきます。配属後は各配属先にてOJT形式での職場研修(先輩社員の指導の元、実務を進めながらのトレーニング)を行います。また、配属後も定期的に本社にてフォローアップ研修を実施し、配属後のフォローを行っていく事により、一人ひとりの強みや持ち味を生かしたキャリア形成と建築士や建築施工管理技士といった資格を取得するための知識の習得を支援いたします。研修時間は合計で500時間に及び、新卒全員が即戦力としてご活躍いただけるようサポートさせていただきます。

・当社の課題

ローコスト・ハイクオリティという矛盾をどう実現するか

高品質=高コストが当たり前の現時代において、
いかに『品質面・デザイン・性能』を充実させ、お客様の求めるコストで商品を提供できるかを常に追求しております。

弊社が勝負している拠点は、『都心』になります。
都心は法規制が多く、狭小地という難易度の高い立地がほとんどになります。
そんな中で、お客様が理想とする住宅をお求めいただける価格で提供しなくてはなりません。
これは永遠の課題であり、お客様の夢や希望を叶えるためには常に追求していかなくてはなりません。
この究極の矛盾を実現し、建築業界に革新を起こすべく、日々精進しております。

・向いている人

・とにかく成長したい
・いろんな挑戦をして、多角的なスキルを身に付けたい
・新卒から責任感のある仕事がしたい
・実力主義の環境で働きたい

・向いていない人

・現状維持を好む方
・人と関わることが苦手な方
・モノづくりが好きではない方

オープンハウス・アーキテクトの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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オープンハウス・アーキテクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウス・アーキテクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オープンハウス・アーキテクトの 社員の口コミ・評判

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる男女平等を履き違えてる感はありますが、女性なので得できます!とはいえ...続きを読む(全93文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
お盆は長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤。祝日分がお盆の長期休みに振り返られているようなイメージだが、足りない。続きを読む(全78文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
残業をしなくても帰れるという点。(実態としては作業が多いので残業してます笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と実態は異な...続きを読む(全117文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
ノルマ等はないのでぬくぬく仕事できます!
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとまず、IT部門に来ることはお勧めしない。ITの力が付くこ...続きを読む(全96文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他住宅補助等の保証は一切ないです。あるかもしれませんが調べるのにも時間がか...続きを読む(全82文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度、人間関係含め全部。IT系の部署にいるがやってることはExcelやWordの入力く...続きを読む(全89文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
あまりないです。ITに触れたことのない人は新鮮味があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は大変です。特に決ま...続きを読む(全99文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
経験によるスキルを持っている人は何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部は分からないがIT系の部に至っては仕事ができるセン...続きを読む(全130文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
将来性はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多いです。成功事例の方に目を向けて、ポジティブないこうといった...続きを読む(全92文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義。ただし周りからのサポートはほぼない。どうやったら成果が正当に評価されるのだろうか...続きを読む(全96文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウス・アーキテクトの 学生の口コミ・評判

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

皆が同じ方向を向いてお客様と仕事に向かう姿勢がいいなと感じた。続きを読む(全31文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

20代で1000万プレイヤーもざらにいるという点が魅力的だった。続きを読む(全32文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人によっては終電ギリギリまで残業していると聞いた。続きを読む(全25文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

都心に戸建てを持てるという点は魅力を感じる人も多いと思うので、需要は高いと思う。続きを読む(全40文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

上手くバランスを取っている人もいるだろうが、有給等はとりにくそう。続きを読む(全33文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

建物が形になっていくのを間近で見ることができるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全36文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒の初任給は施工管理の木造で28万、RCで33万である。続きを読む(全29文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分の頑張りを正当に評価してくれる企業ではあると思う。なのでキャリアアップも早いと思う。続きを読む(全44文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

入社理由は自分自身が大きく成長できると思ったから。続きを読む(全25文字)

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社風は年功序列ではなく、実力主義である。続きを読む(全20文字)

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オープンハウス・アーキテクトの みんなの就活速報

会員番号:1212062さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年1月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

特になし。

会員番号:1879291さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年1月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

将来何がしたいのか、なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのかがしっかり話せることが大事になると思った。

会員番号:1902477さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年1月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

自分に対する理解度が必要

会員番号:1893257さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年12月27日
面接官/学生
面接官 3人学生 2人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
自己紹介(自己PR)

ハキハキ喋ることを意識した

会員番号:1884418さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年12月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

会話を楽しめたことが合格の要因

会員番号:1862910さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年12月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

企業を隅から隅まで調べて、自分がなぜこの企業を志望したか、なぜこれに取り組んだのかという面接で聞かれる理由の部分を全て深くまで考えて、ちゃんと考えながら行動ができる素直な人という感じを出した

会員番号:1212062さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年12月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接連絡なし
雰囲気
圧迫
質問内容
自己紹介(自己PR)

頑張った。

会員番号:1398867さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ラフな印象。リクルーター面接だったため、ほぼ雑談であった。

会員番号:1726297さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年12月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

将来ビジョン、就活の軸を聞かれる

会員番号:1862910さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

明るく話した

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

オープンハウス・アーキテクトの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社オープンハウス・アーキテクト

職種: 21卒インターン
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 建設業界についてほとんど無知だったため、建設業界について理解を深めようと思い参加を決意しました。また、インターンシップ内で営業職体験もできるとのことだったので、職種研究も兼ねて参加してみようと思いました。続きを読む(全102文字)
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公開日:2020年7月15日

株式会社オープンハウス・アーキテクト

職種: 営業設計職1day
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 建築業界の仕事について知りたく、実際に社員の方にお会いしたかったから。事前に、学生同士のGDのみで終わってしまうのではなく、営業設計職としての実践的なインターンシップと聞いたことも参加の決め手に繋がった。続きを読む(全102文字)
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公開日:2022年5月2日

株式会社オープンハウス・アーキテクト

職種: 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 就職活動を始めたての時に広告で見かけたのがきっかけで応募しました。不動産関係にはもともと少し興味があったため、選考がなく応募のみのため参加をしてインターンシップでどのようなことを行うのか気になって参加しました。続きを読む(全105文字)
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公開日:2023年7月4日

オープンハウス・アーキテクトの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社オープンハウス・アーキテクト

総合職
通過
Q. 志望動機を教えてください。(Open ESを使用)
A. 人々の生活を豊かにし根幹から支えている建物という形で人々と関わっていきたいと思い建築業界を志望しました。人生の中で最も高価な買い物である家を、お客様一人ひとりに合わせて大切に作っていきたいという私の思いから、低価格、短工期、高品質という革新的ブランド力でお客様と寄...続きを読む(全370文字)
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公開日:2023年9月26日

株式会社オープンハウス・アーキテクト

総合職
内定
Q. 自己PR
A. 強みは向上意欲の高さです。この能力を活かし、◯◯資格の取得に励みました。当初はコロナ禍の大学生活やかけもちのアルバイトに苦戦し、不合格となりました。そこで、2つのことを意識しました。1つ目は長期計画と短期計画の作成です。長期計画では月ごとに予定を逆算し、試験前の3...続きを読む(全348文字)
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公開日:2023年8月25日

株式会社オープンハウス・アーキテクト

総合職
内定
Q. 志望動機を記入してください
A. 私は、高い目標達成のために革新的なシステムを作り、成長をし続ける貴社の攻めの姿勢に惹かれ、志望しました。特にペーパーレス化の難しい現場で、建築会社である貴社が制作したアーキテクトジャンプが実用化されていることに衝撃を受けました。全員建築の意識からDXアプリが作られ...続きを読む(全249文字)
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公開日:2023年6月9日

株式会社オープンハウス・アーキテクト

総合職
通過
Q. 志望動機(OpenESを使用)
A. 私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社の成長率、目標の高さに興味を持っているからです。私は将来、社会に出て活躍をしながら自分自身のスキルも高めていきたいと考えています。貴社の研修制度の充実さや、若いうちから上へ目指す方々多いという社風を知り、私もその...続きを読む(全316文字)
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公開日:2022年4月19日

オープンハウス・アーキテクトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オープンハウス・アーキテクトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

オープンハウス・アーキテクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
フリガナ オープンハウスアーキテクト
事業内容 1.建設請負並びに設計・施工
2.建物の内外装工事の設計・企画・施工
3.新築戸建分譲事業
設立日 1991年3月
資本金 1億100万円
従業員数 655人
※2021年10月1日時点
売上高 902億円
※2021年9月期(建設請負事業 630億円、収益不動産事業 272億円)
決算月 9月
代表者 長井 光夫
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
事業所 <モデルハウス・モデルルーム 兼支店>
三軒茶屋、みなとみらい、久屋大通、大阪梅田、練馬、三鷹、立川、八王子、横浜、相模原、藤沢、所沢、幕張

<営業店・支店>
東大和、市川、静岡、名古屋、大宮、柏、大田池上、池袋、横浜センター南、桜新町、大阪、戸塚、厚木、船橋、兵庫、福岡
関連会社 (株)オープンハウス
(株)オープンハウス・ディベロップメント
平均年齢 34.0歳
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NOKIZAL ID: 1325629

オープンハウス・アーキテクトの 業績データの推移

株式会社オープンハウス・アーキテクトの2022年9月期
売上高
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営業利益
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18年9月期 19年9月期 20年9月期 21年9月期 22年9月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
320億7292万 442億5900万 431億5900万
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351億500万
純資産
(円)
113億6947万 150億5800万 181億7800万
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売上高
(円)
521億1051万 822億2200万 1003億2200万 902億6900万
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営業利益
(円)
25億9138万 45億5800万 64億6100万
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経常利益
(円)
26億5707万 45億3800万 64億5900万
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当期純利益
(円)
18億9163万 36億8900万 46億1900万
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14億7700万
利益余剰金
(円)
112億6847万 149億5700万 180億7700万
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152億700万
売上伸び率
(%)
33.09 57.78 22.01 - 10.02
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営業利益率
(%)
4.97 5.54 6.44
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経常利益率
(%)
5.1 5.52 6.44
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※参照元:NOKIZAL

オープンハウス・アーキテクトの 選考対策