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株式会社ファッション・コ・ラボ

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(68件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】女性社員が多いため、女性に対する理解も大きいです。通常の休みや育児休暇等もとりやすく女性にとって非常に働きやすい環境だと思われます。制度自体は親...

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年5月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】色々なブランドの洋服があり、流行を早く取り入れることができる。【気になること・改善したほうがいい点】育成や研修プログラムがないためどうしたら良い...

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年4月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のWEB関連職

【良い点】年齢に関係なく様々な仕事に挑戦させてくれる機会が多い。上司との距離感が近いので、上手く立ち回れればチャンスを掴みやすい。【気になること・改善した...

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年4月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他のWEB関連職

【良い点】時期、部署によって異なるがワークライフバランスは取りやすい。有給など取りやすく繁忙期でない限りは申請は通る。自分で仕事を調整出来るので定時に帰る...

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • WEBデザイナー

【良い点】アサインされた案件を自分の裁量で進めることができるので、仕事がはやい人は早く帰れます。忙しい部署は終電ギリギリまで居残りすることもありますが、基...

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年3月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 経理

【良い点】親会社が上場企業で自前の健保組合がありました。これと言った保養施設などはなかったと思いますが、昨今大企業でも保養所を売却するなどしてますし、無駄...

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年3月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 経理

【良い点】驚くほど忙しい方もいらっしゃいましたが、トゲトゲした感じはなく、比較的優しい方が多かった様に思います。若い女性向けのファッションを扱っていること...

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】20代〜30代の女性が多いため女性の働きやすさという点は良い。女性だからといって昇格できないわけでもなく、個人として評価される。また、福利厚生は...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年10月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】他部署との関わりは少ないですが、たまに飲み会などがあり、みなさん親切でした。努力次第では、上へ上がらせてもらえる印象。大手企業の子会社なので、福...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年9月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のWEB関連職

【良い点】若い人材でも能力次第で評価され、振られる仕事も多くなるため、仕事を通じた成長につながりやすい。【気になること・改善したほうがいい点】教育の制度は...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年9月25日
回答者:
  • 女性
  • 5年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】20〜30代の若い年齢層で構成されており、上司との距離感が近いため、意見をいいやすい環境であると思います。【気になること・改善したほうがいい点】...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年6月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】業務の幅が定められていないので、やりたいと思ったことはコストがかからなければなんでもやらせてもらえた。学ぶ意欲を常にもっており、アンテナを張って...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年4月9日
回答者:
  • 女性
  • 2年前
  • その他のWEB関連職

【良い点】残業をしている人は一部の人で、ほとんどの人は繁忙期を除き、あっても1~2時間程度で休日出勤などはなく、ワークライフバランスは取れる環境だと思いま...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年4月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】ワークバランスは、個人の裁量で調整ができる。中には深夜まで残っている人もいたが、個人レベルで調整可能。給与に見込残業代が含まれているが、残業時間...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年3月23日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】あまり無かったと思います。詳しくは下記参照ください。【気になること・改善したほうがいい点】当時はほぼ無いと言っても良かったと思います。ウォーター...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年3月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】とても働きやすい環境です。ファッション系のなので服装の自由など若い方には魅力があるとおみます。仕事の評価など、頑張った分ちゃんと評価をしてくれま...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年2月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • WEBデザイナー

【良い点】女性が多い会社なので働きやすかったです。結婚されている女性も3-4割くらいいました。役職のある女性や、女性のグループ長が次々と産休に入り、当時働...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年1月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】社内は平均年齢は低めで、ファッション業界というだけあっておしゃれな人が多く、自由なイメージ。社長を始め上層部の方もフランクで話しやすい。仕事中は...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年1月12日
回答者:
  • 女性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】ファッションを通じて担当ブランドの展示会にいったり、ファッションに触れる機会は多いのでファッション感度もよくなり、学べることの多い会社だった。こ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年1月7日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー
  • 社員クラス

【良い点】当たり前の話だが、業績が悪いから給料は上がらない。ジョブグレードで下から二番目だったが、それでも300万だった。現在給与制度がどうなっているかは...

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