プロテリアルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全72件） 2ページ目

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートの時間が取りにくく残業が多い。長時間労働で仕事を回しているところがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年休も自分で調整すれば取りやすく、年間休日も120日以上ある。また産休や育休も近年は取りやすくなっていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほぼ100パーセント在宅勤務が可能。出勤してもほとんどの部署が出勤していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ在宅勤務で業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なんとか工場の事務所側をリモートワークさせようとしてテストを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場を抱える部署だとリ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によりますが、有給休暇は取りやすいです。
特に理由を聞かれることもありません。
残業は人によります。
鉄の意志をもっていたら残業ゼロも可...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給はまわりを気にせず取得可能。土日も基本的には休める。年末年始の休みは長いく、盆休み、GWなど長期休暇もしっかりある。人生の各イベント毎に...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は休日数が少なく、祝日が出勤日に当てられているため、世間一般同等の休みは確保できない。
部署にもよるだろうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務系については、数年前から働き方改革に力を入れている。残業時間は大きく減っており、年休も良く取れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勤務時間は、ほぼほぼ毎日定時であがれた。
定時が早い時間帯だったので、家庭での時間、自分の時間を有効に使うことができると思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
生産現場でも盆や年末年始などの休みがあるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休み以外も交代勤務であれば同じサイク...続きを読む(全186文字)

【良い点】
近年、とても勤怠管理が厳しくなっています。労働基準監督署からの是正勧告を何度も受けているので、PCの起動時間などとても厳しくチェックされます...続きを読む(全209文字)

【良い点】
働き方改革が進んできており帰りやすい雰囲気が出てきた気がしている。帰れない人は帰れないが、帰る人は帰るという印象。年休も取得するように言われ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事がなくならないのは考えようによってはありがたいことだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の風潮から残業時間を制限する傾...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給取得に関しては、その時の繁閑にもよるが、ほとんど問題なく取得が可能。ただ、職位が上になるほど、連続休暇は取り難くなるのは事実。以前は、職...続きを読む(全173文字)

【良い点】
配偶者の海外勤務に帯同するための休職制度がある。最大3年、一回のみ取得可能。転勤になっても別居手当や月一回の往復帰宅交通費の支給がある。テレ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みは取ろうと思えば比較的自由に取れる環境。特に上司にあらかじめ申請する必要もなく、自分で主催する会議等がなければ取りやすい。営業や事務系は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的、有給休暇が取りやすいと思います。残業も少なく
定時で帰宅することが多いです。残業した場合、残業代もしっかりつくのでよいと思いますし、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
休みが取りやすい。給料は安定してるが残業やらないとちょっとキツいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により過労働がキツい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業務は非常に大変。とても大変であった。しかしながら、給料に反映されるのでその点では評価できた。ワークライフバランスを考え退職となりましたが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ていて、問題はなかった。新人教育もしっかり行われていた。給与も多いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働き方改革にはしっかりと取り組んでいて、基本的に土日の出勤はなく、ワークライフバランスは取れている会社だと思います。
平日も20時までに帰る...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスを推奨し始めており、年休は取りやすい。
周りの上司も比較的年休を取る方なので、部下にも浸透している。
テレワークの実験も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが、付き合い残業のプレッシャーはないため、自分の仕事が終われば帰れる。自分の要領次第でいかようにも調節できる。
また休みも取りや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスの充実を取り組んでおり、社内報などで積極的に広報されている。ま女性の育児休暇の取得可能期間は延長せれており、待...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は自分の判断でせっていできます。ただ、仕事の量は非常に多く有給を取る人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのスタ...続きを読む(全200文字)