この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は最悪です。表向きにはあるような記載ですが人間ドックもありません。当然退職金等の制度もありません。労働時間も際限がなく、残業しても全てがサービス残...続きを読む(全159文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レブルシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レブルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は最悪です。表向きにはあるような記載ですが人間ドックもありません。当然退職金等の制度もありません。労働時間も際限がなく、残業しても全てがサービス残...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員と一緒に営業にいけるので相手側も役員クラスと折衝できる。また、中小規模の会社の場合、担当営業が直接社長と折衝することもあります。
心臓が強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
熱いところです
【気になること・改善した方がいい点】
かなりいい加減な経営をしています、報酬も役員の匙加減一つですし、赤字経営なのに社...続きを読む(全162文字)
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役員と一緒に営業にいく場合、それなりの立場の方と話す機会が多い。立場が上がる程、企業のビジョンがハッキリしており魅力的な人が多かった。
また、ベンチャー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業した分、手当が出ます。
資格手当も充実してます。
社内SNSが充実してるので孤独感を感じることはありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助なし、退職金なし(確定拠出年金)、学習補助なし、副業はok。
他企業に比べると、福利厚生はそこまで充実していない印象続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
出向行くと保険に入るが戻ると抜けてといわれる
アルバイトはこんなもんですよと当たり前を押し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当や育児休暇はしっかりとれます。
コンプライアンス意識は非常に高い企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
誕生日の金一封がもらえることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないに等しいのです。
家賃補助も名ばかりです。あまりにも遠い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般的な手当はあり、大きな不自由はありません。
また、各種観戦チケットも稀に社員に連携されたりする点も良いと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅補助が少額ですが毎月でます。副業は相談可能ですが、推奨はされていないのでしている人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社自体へのタスクは他社に比べて緩いと思います。会社側へ発生する業務は毎月の提出物(月次報告書と勤務表)と年に2,3回行われる帰社イベントや、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
手当は、それほどあった記憶はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵船グループのイベントに参加しないといけない。面倒だし、なんとなく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内とお手洗いは比較的綺麗でした。夏は室内が暑いので、個々に小型扇風機が支給されました。風があると楽になります。代表と社長はイベントがお好きな...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社レブルシステムズ |
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設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 3億3742万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 片野雅広 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番21号 |