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小さい頃からの憧れの企業に職場体験でき、そのイメージも変わらなかったので志望度は上がった。ただし他の就活生のレベルが高いので内定が絶対欲しいと言うよりも記念に選考を受けたいと言う気持ちに止まった。他にも記念受験する就活生は多いと思うのでなぜテレビ局かが考察できている人は強いと思う。

やはり日本テレビという看板を背負って働く社員の方は自分の仕事にやりがいを感じ、誇りを感じているように見えた。それだけ仕事の規模は大きく、影響力のあるものなのだと感じた。 自分もそんな環境の整ったテレビ局で社会に大きなムーブメントを起こしたいと感じた。

根本的に一つの番組を作り上げるためにどのような段階を踏んで実際にテレビに流れるまでに至るのかという点を学べた。 それに加え、ただ作りたい番組を作りあげるではなく、はっきりとその番組に明確なメッセージや意図を盛り込むことが何より大切でそこに最も時間をかけるべきだということを学んだ。

番組を企画する過程で、最初の段階でその番組に込めたい思いやメッセージ、意図の部分にグループメンバー間でかなりバラつきがあり、そこをひとつの方向に統一していくことにかなり苦労した。しかし、その段階を超えた後はみんなで和気あいあいとアイデアを出し合いスムーズに進められた。