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日本テレビ放送網の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全123件)

日本テレビ放送網株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本テレビ放送網の 本選考体験記一覧

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123件中1〜100件表示 (全24体験記)

ES

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   4次選考

【ESの形式】ウェブ【ESの内容・テーマ】志望する理由と入社してから取り組みたい仕事を具体的にお書きください。また、その仕事であなたの強みをどのようにいかせるかについてもお書きください今までの人生で、「自分が1番成長した」と思う経験は何ですかあなたの「心...

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公開日:2024年2月19日

WEBテスト

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   4次選考

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じような問題数と時間【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の赤本や青本を繰り返し解くようにした。

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公開日:2024年2月19日

1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   4次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3~10年目の制作や人事【面接の雰囲気】温厚でとても穏やかなイメージであった。学生の本音を聞き出そうとしてい...

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公開日:2024年2月19日

グループディスカッション

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   4次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありませんでした。。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ガチャガチャの新しい魅力的な使い方は?【グループディスカッションの流れ】最後の10分で発表に関する相談が可能に。それまでは基...

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公開日:2024年2月19日

ES

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   3次選考

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機や入社後やりたいことだったと思う。【ESを書くときに注意したこと】推敲して読みやすい文章にする。自分の言葉で書く。【ES対策で行ったこと】テレビ局に出すようのテンプレは作っておいたが、特にサイトを見て他の...

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公開日:2024年3月6日

1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   3次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的和やかで雑談ベースだった。しかし他の参加者の緊張はオンライン越しに伝わっ...

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公開日:2024年3月6日

グループディスカッション

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   3次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室した。人数がかなり多く驚いた。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】ガチャガチャの新しい使い方【グループディスカッションの流れ】はじめに議題を説明されて、一人ずつ案を出してから話し合い...

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公開日:2024年3月6日

ES

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】様々な業界や職種がある中で、「日本テレビ」の「コンテンツ制作/報道部門」の仕事を志望する理由と入社してから取り組みたい仕事を具体的にお書きください。また、その仕事であなたの強みをどのようにいかせるかについて...

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公開日:2024年4月3日

WEBテスト

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は30問程度で制限時間はトータルで1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】これが本当のWebテストだ!の参考書を何回も解くなどし...

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公開日:2024年4月3日

1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始時間になるまではカメラオフでも大丈夫。その後面接が始まり、終わると抜ける。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気...

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公開日:2024年4月3日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   5次選考

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的にお書きください。日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的にお書きください。今までで、「自分が1番成長した」と思う経験は何ですか?それが「いつのど...

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公開日:2023年8月1日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   5次選考

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他の玉手箱受験と同様【WEBテスト対策で行ったこと】書店で購入した参考書を繰り返し解いた。また玉手箱はスピードが勝負であるため、ほかの企業で練...

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公開日:2023年8月1日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   5次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に穏やか。面接官の年次が若いことや面接の初めに簡単なアイスブレイクを...

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公開日:2023年8月1日

グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   5次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。選考を受ける100人ほどが集められ、その後ブレイクアウトルームに分かれてGDを行う。学生5人面接官2人。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】スタバの隣にある喫茶店の売り上げを...

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公開日:2023年8月1日

グループディスカッション

総合職エンジニア部門
24卒 | 非公開 | 男性   2次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】最初、全体で説明があり、その後5人づつブレイクアウトルームに案内され、開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】この中で誰が一番日本テレビの技術職にふさわしいか決めて、発表してください。【グループディ...

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公開日:2023年7月20日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由と取り組みたい仕事/今までで自分が成長したと思う経験を、具体的に/左記のエピソードのタイトル/今までで1番心に残ったコンテンツは何か、理由とともに【ESを書くときに注意したこと】志望理由と取り組みた...

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公開日:2023年11月13日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と変わらない【WEBテスト対策で行ったこと】赤本・青本を何度も繰り返して解き、苦手なところは復習を重ねた。

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公開日:2023年11月13日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】相手の部屋の照明が暗くて、第1印象厳しめのイメージを持ってしまった。若手...

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公開日:2023年11月13日

1次面接

総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいの人事【面接の雰囲気】面接官は穏やかな方で、緊張をほぐして志望動機を聞くこと...

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公開日:2023年9月14日

ES

総合職制作部門
23卒 | 非公開 | 男性   4次選考

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的にお書きください。/今までで、「自分が1番成長した」と思う経験は何ですか?それが「いつのどんな経験」で、その経験により「自分がどう成長したか」を具体的に詳し...

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公開日:2022年7月26日

1次面接

総合職制作部門
23卒 | 非公開 | 男性   4次選考

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを使って動画を撮影しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画課題だったので、雰囲気は特にありませんが、恐らく1次...

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公開日:2022年7月26日

2次面接

総合職制作部門
23卒 | 非公開 | 男性   4次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接時間が10分ほどと非常に短いため、アイスブレイクの時間は全くありませんでした。た...

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公開日:2022年7月26日

グループディスカッション

総合職制作部門
23卒 | 非公開 | 男性   4次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、出席確認が行われ、その後今回のグループディスカッションのテーマや詳細が説明され、それぞれのブレイクアウトルームに分けられました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】大学生が試しに買って...

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公開日:2022年7月26日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   4次選考

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的にお書きください。(250字以上350字以内)/今までで、「自分が1番成長した」と思う経験は何ですか?それが「いつのどんな経験」で、その経験により「自分がど...

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公開日:2022年4月18日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   4次選考

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:数学、読解【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策しておらず、初見で解いた。そこまで難易度は高くなかった。

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公開日:2022年4月18日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   4次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに面接開始。面接終了後はルームから退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】マスク着用で画質も悪く、雰囲気がよく分からな...

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公開日:2022年4月18日

グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   4次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で説明を受けた後、ブレイクアウトルームに入室。学生5人のやり取りを、1人の社員が監視している状態。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新しい自動販売機を提案してください【グループディスカッション...

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公開日:2022年4月18日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】◆ゼミ・専攻・研究内容(既卒の方は職歴も記入)/◆部活動・サークル・アルバイト/◆日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的にお書きください。/◆今までで、「自分が1番成長した」と思う経験は何ですか...

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公開日:2023年4月20日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】数学・国語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】数学・国語・性格 計一時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】テキストで勉強しましたが、それ以外はやっていません

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公開日:2023年4月20日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】携帯電話で撮影しました【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画課題であったため、雰囲気は特にありません。ただ、多くの人数が応募す...

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公開日:2023年4月20日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1人は第一印象から温厚そうであり、回答に対しても笑顔で頷きながら聞い...

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公開日:2023年4月20日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、成長した経験、心に残ったコンテンツ、影響を受けた本【ESを書くときに注意したこと】エントリーシートを書くうえで注意したことは誤字脱字をしないことです。【ES対策で行ったこと】エントリーシートの対策...

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公開日:2022年6月2日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】不明【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国数性格 合計一時間 監視付き【WEBテスト対策で行ったこと】なんのテストが出るか不明なので対策はしてません

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公開日:2022年6月2日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】動画面接【会場到着から選考終了までの流れ】接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】自分だけ【面接の雰囲気】雰囲気を作り上げるのは動画面接だけあって自分です。緊張して受けるもテンションを上げて受...

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公開日:2022年6月2日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】60くらいのおじさん2人【面接の雰囲気】予想通りの威圧感がある二名です。緊張感をあえて与えてくるような感じでした...

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公開日:2022年6月2日

企業研究

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性   5次選考
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
テレビ業界は広告費が落ちていきオワコンと言われている中で、どうしてテレビを受けているのか、ネットによる動画配信サービスが盛んになっているがテレビはどうしていくべきかなどは早めのうちから考えておく必要がある。業界研究はとにかくテレビを見ること、そしてテレビの今後のあり方や、やりたいことについて真剣に考えることが大事になる。他局との違いを抑えておく必要はそこまでないと思うが、他局の番組やネット配信サービス、YouTubeなどの幅広い分野のエンタメ知識は求められる。日本テレビの個人面接はそこまでトリッキーではなく、テレビ業界志望するなら定番の質問が多い。3次選考ではグループディスカッションをするが、一般企業と同じように強調性やリーダーシップが求められていた。4次選考のグループワークでは事前課題が与えられており、そのテーマに関するお題で動画制作を行う。ワークの間にクリエイティブテストもある。3次選考とは異なりとにかく面白いコンテンツを作る力が必要となる。協調性を意識しすぎず、面白い方向に行くのであれば、相手と意見がぶつかることも気にしないぐらいの心構えが必要だ。 テレビに行きたい気持ちを言語化し、ミーハーと思われないように、テレビで何を成し遂げたいのか、それがどうして日本テレビなのかをはっきりさせておきましょう。また、面接は非常に短いため、簡単にかつインパクトに残る話し方を勉強しよう。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日

志望動機

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性   5次選考
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
「日本国民全員」を前向きにさせるバラエティ番組を制作する。祖母を亡くし、精神的に落ち込んでいる私を救ったのはテレビであり、今度は私が制作する側となり不安要素を抱えている方を救いたい。貴社はコンテンツ力が強く、かつ視聴者の動きに柔軟に対応した事業にも取り組んでいるため、今後のテレビ界を牽引していく存在として私も全力で仕事をしたい。そこで私には番組制作と宣伝の二つで目標がある。まず前者では、芸人のツッコミに焦点を当て、ツッコミの瞬間に停止し「何てツッコんだでしょう?」とクイズにし、スマホから気軽に参加できたら面白いのではないかと考えている。また、後者ではスマホ世代の生活を逆手に取った宣伝をしたい。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日

ES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性   5次選考

【ESの内容・テーマ】本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的に教えてください。/今までで「自分が一番成長した」と思う経験は何ですか?また、それが「いつのどんな経験」で、その経験により「自分がどう成長したか」を具体的に教えてください。/「一番成長した経験」を30字以内でまとめてください。/今までで、一番あなたの心に残ったコンテンツは何ですか?その理由とともに教えてください。/動画30秒:あなたの最大のチャレンジにおいて①直面した困難をどのように工夫して乗り越えましたか②そこから何を学びましたか【ES対策で行ったこと】自分がなぜテレビを制作したいのか、原体験をもとに具体的に書いた。また、どのような番組を制作したいかも明記した。

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公開日:2020年7月20日

WEBテスト

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性   5次選考

【WEBテストの内容・科目】TG-Web【WEBテスト対策で行ったこと】友人らと対策を積んだうえで挑んだ。選考が早いので、サマーインターンで他の企業のテストで練習するのがおすすめ。

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公開日:2020年7月20日

1次面接

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性   5次選考

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に大きなホールに、約30個ほどのブースが区切りがなく設置されている。面接官は優しく質問をしてくれるが、どうしてテレビなのかは詳しく知りたそうな感じだった。【何か面白いエピソードはありますか。】私はトイレの跳ね返りの研究を行いました。母から立ってトイレをするなと怒られたことがきっかけで、男性が立ってトイレをするとどのくらい汚れるのか気になり、調査してみようと考えました。初めに、某大手トイレメーカに電話をしてトイレの跳ね返りについて確認したところ、「そんなことを聞いてきた人はいない」と言われ、これは私が調査しなければならないと決心しました。そして、一人暮らしの家のトイレにティッシュを敷き詰め、立ってトイレをし水滴を数えました。地道な作業でしたが、何時間もトイレをしては水滴を数えていきました。その結果、男性の皆さんは座ってトイレをするべきだと結論が出ました。この作業をしてようやく、女性の気持ちがわかりました。【制作志望だけど、制作会社でも良くないのか。】私は制作だけではなく、番組制作の根本を支える営業職やテレビの在り方を大きく変化させるコンテンツビジネスにも強い興味があります。制作会社の場合、とにかく番組制作をすることが求められます。しかし、私は制作以外でテレビ局を動かしてみたいとも考えています。様々な経験を踏み、テレビ局のこと、そして御社のことを理解してこそ、より面白い番組制作ができるのではないかと思っています。テレビマンとしてだけでなく、一人のビジネスマンとして成長するには偏った力だけを鍛えていては今後のテレビは面白くなくなっていくはずです。多くの知識や経験を蓄え、深みのある番組制作をするためにも制作会社より、テレビ局である御社を志望します。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機や何をやりたいの、といったことで大きな差別化を図るのは難しいと思う。自分の体験の中で、他の人がやっていないような話ができたことは評価されたと感じる。また、常に笑顔であることや相手へ同意を促すこと、面接官の性別によって話すネタを変えるなどを意識した。

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公開日:2020年7月20日

グループディスカッション

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性   5次選考

【学生の人数】5人【テーマ】あなた方の強みを活かして、どのように日本テレビに貢献できるかアピールしてください。(残り10分のタイミングで追加課題)【評価されていると感じたことや注意したこと】初めましての状態でみんなが緊張している中、常に周囲に気を配りアイディアを共有していた点や、安定を求めるのではなく攻めたアイディアを提示していたこと。

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公開日:2020年7月20日

企業研究

放送総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
各テレビキー局の強みや違いを説明できるようにすること、かつなぜこの局を志望しているのかについては話せた方が良いと思う。またテレビに実際入ってから何をしたいのかについて具体的に聞かれるので、詳細に話せるようにした方が良い。志望部署によって、質問がかなり変わってくる。それぞれのジャンルごとに深く自分の意見を言えることが大切。OB訪問をして、社内の雰囲気や人柄を知っておいた方が良い。 また斜陽産業であるテレビに何故入りたいのか?これからどんなテレビ局を作っていきたいかについて述べることが大切。各会社の決算書をよく読んで、各テレビ局がどの方向に舵をとろうとしているのか明確に理解することが大切であると思います。 続きを読む
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公開日:2020年2月6日

志望動機

放送総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は中学時代から、人の感情を動かすことができ、かつ社会に対して大きな影響を与えることのできるテレビというメディアで働きたいとずっと思っていました。大学ではメディア・ジャーナリズムのゼミに所属し、メディアについて勉強しました。複数あるキー局の中でもインターンシップや懇親会の際に、日本テレビの社員さんの人柄の良さを感じ、絶対この局で働きたいと思うようになり、志望させていただきました。この決意は固く、他の局は受けていません。取り組みたい仕事として、インターネットを使ったサービスの開発や、運用に携わりたいと考えています。またテレビはコンテンツを作る能力に長けていると思うので、そのコンテンツをインターネットと掛け合わせ、より多くの人々に面白いコンテンツを届けたいです。 続きを読む
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公開日:2020年2月6日

ES

放送総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代力を入れたこと、好きなコンテンツ【ES対策で行ったこと】質問に対して簡潔に、重点だけ伝わるように工夫した。自分だけで書くと客観的な視点が欠如してもらうので、複数人に添削してもらった。

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公開日:2020年2月6日

WEBテスト

放送総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】言語、数学など【WEBテスト対策で行ったこと】書店で売っている本で対策。2周ほど解いて、とくに苦手分野は復習した。

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公開日:2020年2月6日

1次面接

放送総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官はあまりESを読んでいない様子だった。座ると同時にストップウォッチを押され、時間の無い中でESについて質問された。【学生時代頑張ったことは何ですか?】ベンチャー企業の創設に携わった。サービスが何も無かった所から、月間500万PV、契約法人数全国2000社以上、そして月間2000万円のGMSを創出するサービスを約2年間で作りあげた。仲間と共に勝てるチーム作りに挑戦。KPIを立てて、その目標を必ず達成すべく、周りの人を巻き込んでチームを作りあげた。その中でよりよいリーダーになる為には、応援される人になることを学んだ。応援してもらう為に、各個人の競争だけをモチベーションにせずに、高い志を持って何故仕事をするのかを考え、かつ周りに伝えながら行動した。次第にチーム全員が応援しあえる関係性になり、かつお互いに要求できるチームになったことでチームのレベルが格段に上がり、成果を飛躍的に上げることができた。個人としてなかなか上手くいかない時もあったが、決めたことしか起こらないという考え方を大切にし、決めた目標を何が何でもやるという精神力を培った。【好きなコンテンツはなんですか?】ドラマです。自分にとってドラマは、感動を与えてくれたり、大切なことを気付かせてくれたり、腹を抱えて笑わせてくれたり、日常に刺激を与えてくれる物でした。来週の回を楽しみに1週間頑張ろうと思わせてくれるような存在でもありました。そんなドラマを自分も制作して、誰かの日常に刺激を与えて楽しんでもらいたいという思いから、ドラマ制作に関わりたいと志望するようになりました。特に今は絶対零度~未然犯罪潜入捜査~が好きです。普通の事件、推理ストーリーとは違い、これから罪を犯そうとしている人を様々な工夫を凝らして追い詰めていく流れが新鮮で面白かったです。見ている側もハラハラした気持ちで犯人の動向を追うスリル感が堪りませんでした。また過去のシリーズとの繋がりも盛り込まれていて楽しみが倍増しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して簡潔に自分なりの見解を話すことが出来たことが評価されたと思う。他の人の意見ではない、自分ならではの視点を持っているかが非常に大切。

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公開日:2020年2月6日

グループディスカッション

放送総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】4人【テーマ】チームで自己紹介をしてください。【評価されていると感じたことや注意したこと】チームでコミュニケーションを取り、話をまとめることができるか。より面白く、メンバーの個性を活かしながら自己紹介を作れるか。

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公開日:2020年2月6日

筆記試験

放送総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【筆記試験の内容・科目】クリエイティブ試験(20分)瞬発的な発想力が試される。【筆記試験対策で行ったこと】念のため一般常識の問題について勉強したり、SPIの本などを復習した。また最近のニュースなどを調べ、時事問題の対策もした。

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公開日:2020年2月6日

2次面接

放送総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】優しい印象で面接はスタート。1時間という長い時間ではあったが、面接官の方は終始優しく丁寧に質問をしてくれた。【今のテレビについてどう思いますか?】近年は若者のテレビ離れや、昔と比べてつまらなくなったという声が多く聞こえます。確かにスマートフォンが普及したり、yotubeなどのコンテンツを発信できるツールが増えたことで、テレビはメディアの王様ではなくなりました。しかし番組によっては高視聴率をとることができたり、社会現象を引き起こすケースもあります。よって私はまだまだテレビには可能性があると思っています。コンテンツが面白ければ、視聴者は必ずまた見に来てくれると思います。現代の視聴者がどんなコンテンツを求めているのか?テレビ局がマスメディアとして届けなければならない情報は何なのか?を突き詰めて考えていくことが、今のテレビ局にとって急務だと思われます。【あなたを構成している要素をあげるとすれば何ですか?】「おいしい」私を変えてくれた魔法の言葉です。私は1年生からベンチャー企業の創設に携わることになりました。そこで上司に言われた「お前心貧乏だよな」という言葉がきっかけで人生が変わり始めました。今までは負けたくない、上を目指したいという反骨心がモチベーションの原石でしたが、失敗したらどうしようという不安感の方が大きくなり、感じられる幸せは少なかったです。もっと困難な状況も「おいしい」とポジティブに捉えたり、誰かを幸せにしたいというプラスのモチベーションで努力することの大切さに気が付きました。それからは何事も「おいしい」と捉え、どんな機会にも前向きに挑戦するようになりました。そこで確立した、「向き不向きより前向き」という言葉が僕の座右の銘になっています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】素直に自分の言葉で話をした。難しい質問の時は、少し考えさせてくださいと言って間を置き、じっくり考えてから話をした。

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公開日:2020年2月6日

最終面接

放送総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】12人【面接官の肩書】社長、副社長、役員【面接の雰囲気】かなり厳かな雰囲気。緊張感が張り詰めていた。人事の方が優しくアイスブレイクをしてくれたが、これが最終面接なんだという雰囲気だった。【あなたを構成している大切な要素はなんですか?】今まで出会ってくださった方々の支えです。ここまで一人では生きてこれませんでした。幼いころは反骨心むき出しで周りが見えませんでしたが、就職活動を通じて過去を振り買った時、今まで多くの方々の「支え」のお蔭でここまで成長することができたことに気が付きました。反骨心を特に抱いていた父とも話すようになり、大学まで行かせてくれた感謝も伝えられるようになりました。そして今の僕を形成している要素は、周りの人達と関わり、支えていただいた中で出来上がったものばかりなので、感謝してもしきれません。これから仕事を通じてそんな方々に少しでも恩返しができるように、精いっぱい努めていきます。この志を胸に御社で働かせていただければ幸いです。【新しい会社、事業、未来を作るのに大切なことはなんだと思いますか?】決める力だと思います。現代の時代の流れは早く、不確定な要素が多い分、未来を予測することはできません。そんな中で夢や理想を実現するには、必ずその世界を実現すると決めることができるかどうかだと思っています。世の中は決めたことしか起こらないと思っています。先にこうしたいんだ、こうなりたんだという理想を決め、その為にできることをすべてやる。そしてできるまで諦めずにやり続けるしかありません。もちろん一人ではなかなか実現することが難しいです。どれだけ多くの仲間と、決めた世界に向けて覚悟を持って取り組めるかが大切です。まだまだ未熟な私ですが、必ず御社のお役に立つと決め、精一杯働きます。何卒よろしくお願いします。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会社入りたいという熱量が伝わったことが評価されたと思う。また入社後活躍するイメージをもってもらうことができるかが大切。

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公開日:2020年2月6日

企業研究

スタートアップ事業部門
20卒 | 筑波大学 | 男性   5次選考
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
大きく分けて二つあります。一つ目は、なぜテレビ局なのかを明確にしておくこと。私が応募したのはスタートアップ事業部だったので、ITベンチャー起業との差別化が求められます。ベンチャーといっても規模は千差万別なので、特にメガベンチャーあたりを意識して差別化すると良いと思います。私は面接で、テレビの長年培ってっきた豊富なアセットと影響力の大きさを利用したいと話し、その面接は通過しました。自分なりの答えを話せると良いと思います。二つ目は、テレビ局に合う人間なのかというところを意識しておくこと。私は、グループのメンバーがわかるような自己紹介をしなさい、という内容のグループワークを通過できませんでした。一人一人に1分ほどの時間が与えられ、そこで班員をうまくまとめられているかを見ていたのかもしれません。以上の2点を踏まえて対策しておくと良いかと思います。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

志望動機

スタートアップ事業部門
20卒 | 筑波大学 | 男性   5次選考
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が日本テレビを志望する理由は、「インターンナンデス! IT・新ビジネス編」に参加し、魅力を感じたからです。御社は視聴率トップでありながら、地上波に並ぶ事業柱を本気で作ろうという強い思いを感じました。ベンチャー企業とは異なり御社には豊富なアセットがあるため、実現可能な事業の幅が広いと考えます。以前ベンチャー企業のインターンに参加した際、市場での立ち位置や資金力がある程度無いと、やれる事業が限られてしまうことを実感しました。日本テレビには、そういった制約がなく、環境が整っていると感じます。 私が取り組みたいことは、代わりの利かないサービスを考案することです。例えばLINEは、今ではもうただのメッセージアプリではなく、生活必需品となりつつあります。確固たる事業軸を創ることができれば、テレビやOTTなど現存のサービスでの更なる挑戦が可能になると私は考えます。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

ES

スタートアップ事業部門
20卒 | 筑波大学 | 男性   5次選考

【ESの内容・テーマ】これまでの人生で「最大の挑戦」は何か、そこから何を得たかを交えて具体的に「最大の挑戦」を一言で日テレを志望する理由、取り組みたい仕事を具体的にいままででいちばん心に残ったビジネスモデルやサービステレビ局の今後にどんな可能性を秘めているかについての考え【ES対策で行ったこと】今までのインターン選考などで受けが良かった内容で勝負した。また、インターン参加時に感じたことなどをしっかり伝えられるようにした。

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公開日:2019年4月10日

WEBテスト

スタートアップ事業部門
20卒 | 筑波大学 | 男性   5次選考

【WEBテストの内容・科目】言語、計数、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】TG-WEBの問題集を一通り解いて、苦手な部分を再度解き直した。

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公開日:2019年4月10日

独自の選考・イベント

スタートアップ事業部門
20卒 | 筑波大学 | 男性   5次選考

【選考形式】動画投稿【選考の具体的な内容】あなたにとって大切な一冊は?という内容で、動画を自分で撮影し、アップロードする。撮影時の服装等に指定はない。

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公開日:2019年4月10日

1次面接

スタートアップ事業部門
20卒 | 筑波大学 | 男性   5次選考

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一人は優しそうで、物腰の柔らかい感じだったが、もう一人は少し話しかけにくそうな印象を受けた。話してみると意外と反応してくれた。【ITベンチャーなどではなく、なぜ日本テレビなのですか?】日本テレビには、長年培ってきた豊富なアセットや、テレビ局特有の影響力の大きさがあるからです。私は夏頃にITベンチャー企業のインターンに参加しました。その中で、新規事業を立案していくことがありました。私は以前から考えていた事業のアイデアを元に作成し、伝えたのですが、アイデア自体は認めていただきたものの、反応はあまりよくありませんでした。その領域はヤフーとかLINEとかが狙っているからねーなどと言われたのがすごく印象的でした。私はこの時に、企業の資金力や市場での立ち位置がある程度無いと、やれる事業が制限されてしまうことに気づきました。その観点で考えると、日本テレビにはそういった制約が懸念されることはなく、環境が揃っていると言えます。なので私はITベンチャーではなく日本テレビを志望しました。【他の部署で興味あるところは?】営業をやってみたいなという気持ちもあります。私は学生ですし、かつ今までスポーツばかりやってきた身ですので、社会のことをよく知っているとは言えません。将来的に何かを企画したり、それを広めていきたいという気持ちはあります。ですが、そのためにもまずは営業を経験して、社内外問わず色々な人と接して学びを深めたい気持ちもあります。その中で業界に対してやクライアントについての知識も深めることができれば、企画にもつながってくると考えます。自分のやりたいことからすると少し遠回りになってしまうような気もするのですが、スタートアップ事業部門に新卒で入れなかったとしても、営業であれば活かせる部分の多いのではないかな、とも考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】時間が五分と短いので、要点を絞って結論からしっかり伝えることが大事だと感じた。あと、基本的には話しやすい方の面接官に話して、もう一人には話しながらアイコンタクトを取ると話しやすかった。

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公開日:2019年4月10日

グループディスカッション

スタートアップ事業部門
20卒 | 筑波大学 | 男性   5次選考

【学生の人数】6人【テーマ】メンバー全員の名前がわかるように、2分間で自己紹介をしてください。【評価されていると感じたことや注意したこと】班の中での振る舞い、その人のキャラが見られていると感じた。時間が短かったので、その中でどう要点を見つけて周りを巻き込めるかが大事な気がした。

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公開日:2019年4月10日

企業研究

総合職
20卒 | 立命館アジア太平洋大学 | 女性   4次選考
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
キー局のそれぞれの違いや強みを具体的に説明できるようにすること、なぜ日テレかを話せる必要がある。特に、入社後何をしたいかを具体的に話せるとベストだと思う。ESの時点で半数近くが落とされるため、端的に印象に残る文言で書けると受かりやすいと思う。面接では、グループワークが多く取り入れられているため、他者とどのように共同できる人なのか、どのようにコミュニケーションが取れるのか、意見を明確に伝えられるか、まとめられるか、発想力はあるか、最後まであきらめず知恵を振り絞ろうとしているか、グループワークを楽しんでいるかが審査基準になっていた印象を受ける。個人面接では、学生時代の経験を聞かれ、人柄やテレビ業界に対する思いを聞かれる。その為、過去の経験と、日テレに入社してから何をやりたいのか関連性を持たせるとこう評価につながると思う。何事にたいしても、それに対しどのように考えているのか聞かれるため、例えばOOについてなぜ面白いと思うのか、改善策は何かなど日頃から考えておくと面接対策になると思います。 続きを読む
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公開日:2020年2月12日

志望動機

総合職
20卒 | 立命館アジア太平洋大学 | 女性   4次選考
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私には、「スポーツの魅力をより多くの人々に伝えたい」という夢があります。スポーツには、国境を越えて感動を巻き起こす力があります。その上で実況中継は、心動かされる瞬間を共有できる唯一の手段です。貴社の中継は、常に競技やアスリートが主体であり、その裏に隠されている選手の想いや努力が伝わり心動かされます。ディレクターが全てのカメラの映像の中からどの場面を切り取るか選ぶため、最初から最後までのストーリーが映し出されているからだと伺いました。貴社に入社することができたら、スポーツの真の魅力をアスリート目線で届けられるような記者になることで、人々を魅了させ続けられる番組制作に貢献したいです。また、貴社の中継の特徴を大切にしたヒューマンドラマをきちんと届けられるディレクターになりたいです。 続きを読む
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公開日:2020年2月12日

ES

総合職
20卒 | 立命館アジア太平洋大学 | 女性   4次選考

【ESの内容・テーマ】志望理由と入社後に取り組みたい仕事/あなたのこれまでの人生で、「最大の挑戦」は何でしたか?【ES対策で行ったこと】ES提出数も多く、半数近くがESで落ちるため、端的に印象に残る言葉で書くのを意識した。他のキー局のESなども読み、構成や流れ、受けの良い文章表現などを参考にした。

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公開日:2020年2月12日

グループディスカッション

総合職
20卒 | 立命館アジア太平洋大学 | 女性   4次選考

【学生の人数】4人【テーマ】売り上げが悪い寿司屋に、若者が殺到するような企画を創りなさい。【評価されていると感じたことや注意したこと】最後まで良い企画を出そうとする姿勢、他人の意見を聞いた上で、他のメンバーを納得させる発言ができるか。メンバー全員とコミュニケーションが取れているか。

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公開日:2020年2月12日

1次面接

総合職
20卒 | 立命館アジア太平洋大学 | 女性   4次選考

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ニューヨーク支局長と3年目の人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、学生について知ろうとしてくれる意欲が伝わりました。その場で合否は伝えられませんでしたが、次の選考の日時を聞かれたため、好印象だったことはすぐにわかりました。【なぜ日テレを志望するのですか。】私には、「スポーツの魅力をより多くの人々に伝えたい」という夢があります。スポーツには、国境を越えて感動を巻き起こす力があります。その上で実況中継は、心動かされる瞬間を共有できる唯一の手段です。御社の中継は、常に競技やアスリートが主体であり、その裏に隠されている選手の想いや努力が伝わり心動かされます。特に、箱根駅伝の230人によるタスキリレーを必ず映像に収めて、それぞれの選手や大学のエピソードを解説すること、東洋大学のエース相沢選手のエピソードが印象的です。また、ロシアワールドカップセネガル戦、乾選手がゴール、本田選手の同点ゴールの瞬間に観客の様子を写すのではなく、選手とベンチで待っている選手たちの顔が度ドアップで放映された。特に、乾選手がガッツポーズと共にした顔が印象に残っている。そのような選手の些細な変化も丁寧に捉えているところに魅力を感じました。【最近気になったニュースはあるか。】最近のニュースでは、現在ヨーロッパにいることもあり、Brexitが気になります。EUとの交渉難航など問題はありますが、特に、Brexitの視点からヨーロッパの民主主義は機能しているのか、という点がとても気になります。民主主義社会のポピュリスト政権の誕生からもわかるように、自国主義の考え方が世界の傾向になっていると考えます。グローバル化が進むにつれて、それに対抗するこの自国主義の考え方は日に日に勢力を増していると考えます。その上で、メディアは、国民がどのように考え決断するのか、その過程に大きな影響を及ぼすと考えるため、どのようにこの問題を取り上げ国民と向き合っていくのか、気になります。今後も目が離せません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】素直に率直な意見を伝えられたことと、明るくはっきりとした印象を残せたことが評価につながったと思います。それに加えて、なぜ日テレなのか、コンテンツを細部まで分析していたことが、面接官の高評価を得られた秘訣です。

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公開日:2020年2月12日

企業研究

総合職
19卒 | 青山学院大学 | 女性   2次選考
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
①テレビを見る ②マスコミ就活対策をする(作文、制作なら番組制作学校や放送研究会、アナウンス研究会、新聞購読など) ③日本テレビの番組や催しているイベントに対して、具体的な感想や意見を考えておく マスコミ業界、特にテレビ局は花形の仕事であり、影響力が大きいため非常に人気だ。また高学歴の人と戦うので、準備が非常に重要となる。日本テレビは人気番組が多く倍率も高い。だからこそそれだけの時間をかけ、①②③をやり続けることが大事だ。 また、マス読就活本を買ったり、説明会はもちろん、インターンも挑戦することで数少ない機会に社員の方や人事の方との接点を作ることが出来、有益な情報を得ることも可能だ。一番良いのOB・OG訪問や内定者と話し、アドバイスをもらうと明確に選考内容を知ることが出来、準備もしやすくなる。 続きを読む
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公開日:2018年9月28日

志望動機

総合職
19卒 | 青山学院大学 | 女性   2次選考
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
社会の多様化するニーズに応え変革をリードし続けてきた貴社で、人々に五感で影響を与える事の出来るイベントに携わりたい。なぜなら祖母の経営する幼稚園での幅広い出会いと米国・中国への留学を通じて、私は多くのきっかけを与えられ自分に自信が持てるようになったからだ。だからこそ、今度は自分が人々に「きっかけ」を与え、社会が良い方向へ向く手助けになりたい。具体的には、人対人のコミュニケーションのあり方について考える日本のアニメの世界展や、2020年のオリンピックを機に家族参加型のスポーツイベントの開催等に挑戦したい。世の中の変化にいち早く対応するだけでなく、共働きの両親を持つ私にとって家族の「温かさ」を最も感じる貴社で【パイオニア】としての精神を学び、日本テレビから、一人でも多くの人の感動づくりがしたい。 続きを読む
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公開日:2018年9月28日

グループディスカッション

総合職
19卒 | 青山学院大学 | 女性   2次選考

【学生の人数】6人【テーマ】新しい季節のイベントを構想せよ。【評価されていると感じたことや注意したこと】オリジナリティのあるアイデアを考えているか。グループの中で自分の役割を全うし、チームに貢献できているか。(リーダーでもタイムキーパーでも構わないが、積極的にやることが肝心)

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公開日:2018年9月28日

独自の選考・イベント

総合職
19卒 | 青山学院大学 | 女性   2次選考

【選考形式】1日番組制作選考【選考の具体的な内容】8人のメンバーで1日かけ番組制作を行う。途中新たなミッションや面接が予告なしにあり、個の活動とグループでの活動両方重要

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公開日:2018年9月28日

企業研究

技術職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   4次選考
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
言わずと知れた日テレです。日テレを知らない人はいないが、みんなが知っているこそ、日テレの事を他の人より知らなければいけません。日テレは、いろんなジャンルでトップを獲得しているため、他から追われる側です。トップとして君臨し続けるためにどのような事が自分でできるかを考えて言うことが出来れば評価が高いと思う。ただただ、好きな番組だけを語るのでは、他との差をつけられることが出来ないのでこのような分析が必要になってくる。日テレの技術は、企画とは違う採用ではあるが、ぶっ飛んだ発想をした人を求めています。企画は言うまでもなくそういう人材を求めているが、技術も求めています。一般的な人よりぶっ飛んだ人の方が好まれます。 続きを読む
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公開日:2018年1月24日

志望動機

技術職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   4次選考
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は、裏方として番組を作り上げることに魅力を感じたからです。私は、早稲田大学放送研究会というサークルに所属していました。このサークルの活動としては早稲田祭のメインステージの映像、音響、照明の舞台演出をすることです。私は音響の部署に所属していて、早稲田祭で行われていた企画のオペレーションをしました。もともと企画をしたくてこのサークルに入ったが、私の思っていることはあまりやらず、舞台演出がメインのサークルでした。しかし、サークルをやればやるほどその魅力に惹かれ舞台を支える裏方がとてもやりがいのある素敵なものだと感じました。それ以降番組を企画する側としてではなく番組を支える裏方で働きたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2018年1月24日

ES

技術職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   4次選考

【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったこと【ES対策で行ったこと】テレビに関わるようなESを書いて自分がおいかにメディアを志望しているかを書いた。日テレである理由も書いた。

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公開日:2018年1月24日

WEBテスト

技術職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   4次選考

【WEBテストの内容・科目】日テレ独自【WEBテスト対策で行ったこと】ウェブテストの勉強だけで十分だったと感じる。

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公開日:2018年1月24日

グループディスカッション

技術職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   4次選考

【学生の人数】12人【テーマ】日テレの前にカフェを作るとしたら【評価されていると感じたことや注意したこと】ぶっ飛んだ発想とその論理に筋が通ているかどうかを見られていました。どんな理論でも筋が通ていれば褒められます。

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公開日:2018年1月24日

独自の選考・イベント

技術職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   4次選考

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】一番高いタワーを作った人が勝ち。パスタの麺とセロハンテープで一番高いタワーを作ったチームが勝ちになるゲーム

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公開日:2018年1月24日

企業研究

放送総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   4次選考
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
「マスコミ就職読本」や雑誌「創」といった書籍には、各放送局の人事担当者の記事が載っており、同業他社との比較に役立ちました。将来のテレビ局像は、ESでも面接でも聞かれることなので、マスコミ業界そのものを客観視して研究することが重要だと思います。そのために、朝日新聞の連載記事「Media Times」を検索してチェックしていました。新聞に限らない報道を中心とするマスコミ業界の直面する課題が紹介されています。興味ある職種は報道・情報だったので、面接の前に各局の定時ニュース番組を、視聴していました。適宜メモをとりながら見ると、局ごとの志望動機に役立ちました。番組表を見てキーワードが気になったドキュメンタリーに関しては、局を問わず録画して、どういう取材が行われたのか考えていました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

志望動機

放送総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   4次選考
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が日本テレビを志望する理由は、「複雑な事象を飲み込みやすくするコンテンツづくりを通じて、現状に苦しんでいる方々の声を代弁したい」との思いからです。それは兄弟が病気に苦しんだ経験が大きく影響しています。近くで見ていたその様子は、到底他の人にはしゃべりたくないと感じて生きてきた矢先に、ゼミの発表準備において、その体験を話せばゼミも「自分ごと化」できるのではないか、と言われました。普通はしゃべるのが憚れるような苦しい記憶にこそ、社会課題の核心があると気づきました。そこから、報道局の記者として、病気や前科、事故などで困っている方々の「喋りたくない」気持ちに寄り添い、代弁していきたいと考えるようになりました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

ES

放送総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   4次選考

【ESの内容・テーマ】この夏、テレビ局への就職を目指す理由と、入社後に取り組みたい仕事を教えてくださいあなたがこれまでの人生で「最も影響を受けたコンテンツ」は何ですか?そのコンテンツがあなたの人生にどんな影響を与えたかも含めて、具体的に詳しく書いてください。今までで、「自分が1番成長した」と思う経験は何ですか?1番成長した経験を一言でお答えください。今までで、「自分が1番成長した」と思う経験について、それが「いつのどんな経験」で、その経験により「自分がどう成長したか」を具体的に詳しく書いてください。10年後、テレビ局はどう変わり、どんなことにチャレンジしていくべきと考えますか?【ES対策で行ったこと】動画資料は、テレビ局だからといって奇をてらうことなく、真面目に面接っぽく答えた。設問によっては作文調の回答も盛り込んでみた。

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公開日:2017年12月12日

1次面接

放送総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   4次選考

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】男女1人ずつ【面接の雰囲気】大部屋に間仕切りなしでブース並んでいるため、声量を大きくする必要があった。時間が短いので質問数は少なかった。【報道以外、希望の番組分野以外に配属されてもがんばれますか。】もちろん、報道以外の番組分野でも「取材」というフローがあることを伺っております。また、実際のバラエティー番組のプロデューサーに伺ったのですが、企画の出発点には、社会に対する「おかしい」「気になる」があるのだということです。そういう意味では、どの分野でも「報道的なもの」があると考えておりますので、報道以外の分野の制作について、抵抗はありません。むしろ、柔らかいキャッチーな言葉を考える機会というのは、バラエティーのほうが多いと考えると、魅力的です。ゼミの発表や新規事業立案型インターンシップにおいては、複雑な物事を端的に表す見出しやキャッチフレーズが作れる、という評価を頂いてきました。それを発揮していく場が多いのは、エンタメに近い分野の番組だと思います。【「フェイクニュース」に対抗するにはどうすればよいと考えますか。】「事実に反するニュースらしきもの」が拡散される事象だと思いますが、その「ニュースらしきもの」とニュースの違いは、取材をしているか、していないかという点だと考えています。そうすると「これだけ取材をしています」ということを、読者や視聴者にアピールすることこそ、対抗の手段だと思います。実際に新聞社のインターンシップでは、小さな記事のための調査量を初めて知ったのですが、インターンシップに参加しなければ、一読者としては、取材量というものが分かりません。ですから、取材源の秘匿を害しない範囲で、取材相手の承諾をとりつつ、記者の車をGPSでトレースしたものを紹介するなど、もっと取材量と取材の様子を発信すべきだと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】短い時間ですが「流れ作業」感はなく、しっかりESを読み込んでいらっしゃる様子でした。端的に答えることと、志望職種に対する深い理解が問われていると思います。

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公開日:2017年12月12日

筆記試験

放送総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   4次選考

【筆記試験の内容・科目】政治、経済、社会、芸能に関する時事問題と、国語・数学【筆記試験対策で行ったこと】日頃からニュースに触れているので、苦手な芸能分野に対応するため「日経エンタテインメント!」を読んだくらいの対策しかしていない。

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公開日:2017年12月12日

グループディスカッション

放送総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   4次選考

【学生の人数】6人【テーマ】東京オリンピックで新たに追加するスポーツ【評価されていると感じたことや注意したこと】「とにかく発言してください」と忠告されたことから、番組制作で必要な発想力と瞬発力が見られていると思った。

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公開日:2017年12月12日
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基本データ
会社名 日本テレビ放送網株式会社
フリガナ ニホンテレビホウソウモウ
設立日 1952年10月
資本金 60億円
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売上高 2908億3800万円
代表者 石澤顕
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
電話番号 0570-040-040
URL https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html
採用URL https://www.ntv.co.jp/jinji/
NOKIZAL ID: 1137057

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