この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退社する理由として、風土また作業内容が日に日に代わり上司の指示が適切ではなく教育制度もなし、労災もあるがその対策もさらない。
労働環境は、最悪、労働時間...続きを読む(全501文字)
十川産業株式会社 報酬UP
社員・元社員による十川産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に十川産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退社する理由として、風土また作業内容が日に日に代わり上司の指示が適切ではなく教育制度もなし、労災もあるがその対策もさらない。
労働環境は、最悪、労働時間...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
土日出勤ほぼなし。担当によっては展示会出席もあるが、100%代休申請が通る(逆に代休とりなさいよ!との指示あり)。残業もほぼなく、営業は定時(...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の監督・管理職も多く、ほぼ男女差別はない(逆に女性の方が強いともよく揶揄されています笑)です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
100人程度の会社の規模の割には給料は高め。
役職がつくとさらにあがる。
特別賞与もほぼ毎年ある(1.0月分)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休と育児休暇、介護休暇は取りやすい。有給ももちろん取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、男性の育児休暇は前例がなさそう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手の参入もなく、世界水準のものつくりを自負した高機能製品を生産している。耐久消費財と消耗品のちょうど中間的な製品のため、世の中からなくなるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料がよく残業もあるが働いた分だけもらえる、休みが多い土日休み夏休み年末年始にしっかり休ませてくれる、若い人でも実力次第で活躍できる環境がある...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに限界があるため。
チーフになったとしてもその先が見えず、エリアマネージャー職も多忙により、体調を崩...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務地を変えたかった。輸液以外の製品も携わりたい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられるような業務を与えられなかったから。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実していて、交通費と受験時にも給料が発生する。また試験が不合格になった場合も受験費用と交通費も支給される。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界トップシェアであるため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック業界というところに不安を感じ、転職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
引き止めはあったが将来を心配してくれたようなので優しさは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や現場作業員に対する明らかな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職に迷いは無かった。多少の引き留めはあったが、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。すんなり辞められま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
割と関西では有名で大企業なので、退職手続きも手順がしっかりとあり、スムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、仕...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
単身赴任でしたが、退職関わる期日の案内もキチンと有りましたした。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度と言っても、対象の社員の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ほぼ毎日、トラブルがあっても課長が定時で上がるので残業時間はみんなイキイキして仕事をしている。課長がいなくなると仕事の効率も格段にあがるので体...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がすでに崩壊していた
上司のその日の機嫌でパワハラを受けたり理不尽にすごく怒られたり...続きを読む(全109文字)
会社名 | 十川産業株式会社 |
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フリガナ | トガワサンギョウ |
設立日 | 1959年1月 |
資本金 | 9850万円 |
従業員数 | 102人 |
代表者 | 横田郁雄 |
本社所在地 | 〒183-0026 東京都府中市南町6丁目18番地 |
電話番号 | 042-362-4331 |
URL | https://www.togawa-sangyo.co.jp/ |
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