グレイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣社員なので、労働環境が守られていることから、働きやすいです。派遣先から契約以外の業務を振られた時、すぐに間に入ってくれました。ただ、担当者...続きを読む(全167文字)

【良い点】
環境ビジネスという専門性を重視した派遣会社として注目を集めていると思います。また、専門に特化しているので、仕事は見つけやすいと思います。最近は...続きを読む(全167文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、希望の派遣先を融通してくれるところがあります。また少し希望に届かないところでも、担当者によっては、相手先を説得もしくは契約書...続きを読む(全164文字)

私が居た業種だと独身の場合は異動が多く、地元を離れたく無い人には向いていません。ですが、妻帯者の場合は考慮され異動も少なかったり、家を購入していると自宅か...続きを読む(全163文字)

給料に不服は無いが、頑張っても昇給しないのでモチベーションは低い。業種によっては長くは続けられないので30代前半で転職する人が多く、ポストが埋まっているた...続きを読む(全164文字)

新卒で入社した企業でしたが、自分も含めた新卒4人全員が一年たたずに会社都合で解雇されました。ある程度実績を上げていましたがなんの評価もされず切られました。...続きを読む(全150文字)

経営陣が皆女性なので、非常にどうでも良い細々とした事にすごく厳しい職場です。社員数が少なくて、担当業務はもちろんのこと、社内雑務などの色んな仕事への対応が...続きを読む(全167文字)

人材派遣業、社員20名ほど。役員は3名女性60代、内二人は親族。女性が中心の会社。営業部門トップも女性。20代〜30代の若手は営業担当=派遣契約のコーディ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)