テス・ライティングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みがとりやすい点がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての福利厚生は整っていないように感じます。
産休を取る...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職でも休みは自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月に一度長時間の会議があります。だいたいが1日かけての会議となり...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。急な体調不良でも有給取得可能です。
また、部署によりますが残業は少なめのため退社後に予定を入れることも可能です。
...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続していた当日特に改善したほうがよいと感じたのはこの会社は社長のワンマンプレー。役職者が常に顔色を伺っており意見...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他
• 正社員

【良い点】
いい意味で役職者やそうでない人との壁が無く何隔てなく話せる環境
内勤してる時は割と社内の雰囲気はいいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望をすれば様々な仕事や経験を積ませてくれます。
自己主張がしかっりと出来るのであれば、短期間で能力を発揮出来、更に自分の望む仕事に打ち込める...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• その他の事務関連職
• 正社員

以前は、会社指定の土曜出勤や時間外労働など存在しましたが、時代の流れとともに緩やかな変容を遂げているようです。
現状、月20時間以内には収まると思われま...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• その他の事務関連職
• 正社員

代表をはじめ、管理職の人柄は非常に良く、強圧的な管理やハラスメントにあたる言動は皆無と言ってよいでしょう。事実、私自身、在籍中に社内の人間関係でストレスを...続きを読む(全301文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

親会社含めて、女性の働きやすさに関しては、同じ規模の会社よりも厚遇かと思います。
出産、育児休暇も問題なく取得出来るようですし、なによりも会社内で女性自...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

給与に関しては。中小企業であれば平均水準ではないかと思います。
ただ、これは年齢を重ねるごとにどんどん水準よりも下回っていく事は確実です。
人事考課等...続きを読む(全190文字)