ＣＴＣライフサイエンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少数精鋭なので、提案から保守まで体験できる。
ある程度未経験でもチャレンジさせてもらえる土壌はある。
プログラマーやカスタマーサポートをやって...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色々な製薬メーカーさんとお仕事ができ、非常によい経験ができた。この経験を次の仕事に生かしたい。
若手でも色々と仕事をさせてくれるのでそれは良か...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がこれまでに取り組んできたライフサイエンス業界の製品群の成長が遅れている。経営陣は課題認識はあるものの短期志向...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも個人の力を発揮していかないと厳しいと思います。特に新製品を担当する場合、周囲のサポートはほぼなく、自分自身でメーカーや...続きを読む(全156文字)

【良い点】
比較的に雇用条件がよいのか結婚出産後に復帰する女性社員が多いです。仕事の取り組みや役割においては、男女差は感じられませんし、女性で成果をあげて...続きを読む(全164文字)

【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生制度を採用しており充実しています。結婚出産後に復帰する女性社員も多いです。仕事内容は別にして、新卒社員や社歴の長い社員...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・かなり専門的な分野での仕事が多く、ニッチなスキルは高められる。
・新卒入社はCTCグループ全体での研修が２～３ヶ月ある。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ライフサイエンスの中でもあらゆる分野に関わることができる。取扱っている製品が多いため、顧客のニーズに対して何かしらの製品がフィットする可能性は...続きを読む(全180文字)

部での飲み会(交流会)やイベントはけっこう頻繁にあり、皆、仲良いと思います。
管理職手当が支給されますが、当たり前ですが、課長は課の成績に責任を持ち、部...続きを読む(全159文字)

営業は接待なども頻繁にありますが、そのかわり営業手当が支給されます。
ジョブローテンションは年に1回あり、けっこう自分の希望に答えてくれる会社です。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)