21卒 冬インターン体験記
最初に会社紹介がありました。その後に品質管理の職場見学に行き、お昼をはさみグループワークを行いました。全てのプログラムが終わった後に中堅以上の社員の方に来ていただき質問タイムがありました。
続きを読むマブチモーター株式会社 報酬UP
マブチモーター株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
最初に会社紹介がありました。その後に品質管理の職場見学に行き、お昼をはさみグループワークを行いました。全てのプログラムが終わった後に中堅以上の社員の方に来ていただき質問タイムがありました。
続きを読むはい インターンシップに参加することで、入社の熱意がアピールできる点では有利に働くと思います。しかしインターンシップに参加したからといって選考の一部が免除になることはないと思います。
続きを読む展示室閲覧、本社ミニ見学ツアー、事務系社員との昼食会、活躍社員パネルトーク①(若手の女性2人)、活躍社員パネルトーク②(ベテランの男性2人)、グループディスカッション
続きを読むはい インターン参加者のみの早期選考の案内がありました。ただし、一次面接の免除などの特典はないのでどこまで有利かはわからないと思います。また、ESはワードで入力して良いそうです。
続きを読む午前中は、会社説明及び若手・役職社員との座談会が行われた。その後、メンターの社員の方と一緒に社員食堂で昼食をとり、午後は2チームに別れてワークショップを行った。
続きを読むはい インターン参加者にのみ案内される早期選考は、選考フローは一般選考と変わらないと思うが、時期がずらしてあり、母集団が少ないように感じた。そのため、倍率が下がる気がした。
続きを読むまず会社の詳しい概要が説明され、業績・経営戦略などを伺い、車内見学を行いました。その後若手社員と管理社員に年代を分けてそれぞれの社員さんからパネルディスカッションがありました。お昼は営業社員の方とお話をしながら昼食を食べ、午後はグループごとにグループワークを行いました。
続きを読むいいえ 早期選考には参加できますが、エントリーシートや面接が免除されることはなかったからです。ただ、インターンシップに参加した人は当然のことながら会社に対する情報量も増えますので、そのような観点から見ればインターンシップに参加することが多少面接等で有利に働くかもしれません。
続きを読む午前中にマシュマロチャレンジのアイスブレイクをした後、経営企画部についての説明、モーターに関する講義とロジカルシンキングの講座が行われた。午後からグループワークの時間となり、グループごとに議論を始めた。20時に強制帰宅。前日に引き続いて、終日グループワークを行い、最終日の発表に備えた。特筆すべき点としては、昼食時に事業部長とのランチミーティングがあり、またフィールドワークとして近場の家電量販店に聞き込みをしに行っている班もあった。午前中と昼食後の数時間でグループワークでスライドなどを準備した後、プレゼンテーションを行なった。全体講評、個別フィードバックをを審査役の社員からもらい、インターンシップ終了。終了後、松戸で懇親会があった。
続きを読むはい 有利というか、参加必須である。FactLogicのグループディスカッション経由でしか経営企画部への採用を行なっていないため、内定を得たいならばインターンに参加するしかない。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。