この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、この会社に入社できた方はよほどのことが無い限り辞めない方が良いです。
(SES業務をやりたくない、お金をもっと稼ぎたいの理由であればしょ...続きを読む(全381文字)
株式会社扶堂 報酬UP
社員・元社員による株式会社扶堂の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扶堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まず、この会社に入社できた方はよほどのことが無い限り辞めない方が良いです。
(SES業務をやりたくない、お金をもっと稼ぎたいの理由であればしょ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点は安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が有給で無い点。自分がいた当時、有給をとっ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は家庭的で温かい印象の会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量は個人によってかなり差異があり、1か月以上本社で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小さい会社なので、ある程度やりたいことをやらせてもらえる点。
ただし取引先が少なくある程度の規模の直請けの仕事が少ないので、やりたいことは...続きを読む(全211文字)
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社内での人間関係はみんないい人ばかりでしたので問題はありませんでした。
また、仕事内容も客先によってでしたが、私の部署は特に問題なかったです。
ただし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
SES業務(簡単に言うと客先常駐業務)を1番の売りとして、健全な経営を行っているので、ここ数年は安定して売上は伸びています。
また、子会社から...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場次第です。
この会社は9割以上の社員が客先常駐なので、客先の影響を大きく受けます。
客先が勤怠管理をしっかりしているところであ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収については他の会社と比べると、低い方だと思います。
役職就いている方は別だと思いますが。
給与体系としては、「基本給+みなし残業手当」で...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
派遣先によって異なるが、社内勤務で有ればワークライフバランスは比較的確保しやすい。
特に会社の制度として勤務時間削減などの取り組みが有るわけで...続きを読む(全201文字)
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家庭的で人間関係が良好な会社でした。
当時は技術力より人間力を重視する社風でした。
今もそうだとすれば、そのような社風を希望する方には最適な会社ではな...続きを読む(全167文字)
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最近の流行に逆行していてある程度は年功序列制です。給与が下がることはないと社長が公言してますから、ある程度の給料が貰えれば満足だという人には向いていると思...続きを読む(全160文字)
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家庭的な会社で営業も信頼でき親切ないい会社だった。
技術者の退職が近年目立つが会社の規模も小さいことから
仕方のない状況であることはほかの中小IT会社...続きを読む(全169文字)
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この規模のIT系の多くがそうであるように、客先常駐であることは事前にわかっていたので、良くも悪くも特にギャップはありませんでした。
上下関係を意識するこ...続きを読む(全178文字)
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休暇は申請をすれば自由にとれます。
残業は参画するプロジェクトにより大きく差があり、稼動時間にすれば、月150時間程度の人から月220時間を越える人もい...続きを読む(全185文字)
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派遣会社ですので、やりがいや面白みは、派遣先により変わります。
資格を取得すると手当が出る様です。
本社事務所が幕張の高層ビル内にあるので、帰社日には...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由は、業務量が増えたことに対して給料が見合わないと思ったからです。新しい人が入ってきても続かないた...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にしては給料が結構低いです。
周りにも給料が低すぎてやめた方結構見かけました。業務が忙しい割に給料が低いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事自体は難しいことは少なく、慣れてしまえばルーティンワークをこなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、また基本的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日にも稼働している取引先を担当することがほとんどになります。
そうなると、休日に社用携帯で対応しないといけないケースが発生することが数多く見...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣雇用のため契約期間のスパンが短く自分でタイミングを決めて辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用になる可能性が低いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の考えをお伝えすると全く止められる事はない。ただし課長と話さないといけない。シニアに話しても意味がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社扶堂 |
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フリガナ | タスクドウ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1352万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 池田利恵 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号丸の内仲通りビル5階 |
電話番号 | 03-5643-0580 |
URL | https://www.task-do.co.jp/ |
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