テクノマリアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務を教えられる人が皆無です。
人の定着率が低いためそもそも教えられる...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に、女性だからと言って評価に影響するなどのことはなく、フラットに評価してもらえる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありませんでした。
しいて上げるとするならば夕食の申請をした際に、500円程度の補助が出る制度でしょうか……
あとは自販機で定価より安く購...続きを読む(全305文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社員数が非常に少ないので、体力やモチベーションさえあれば、職種に関係なくどんな仕事でも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 非正社員

【良い点】
特になし。辛い思いばかりをした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がヒステリー持ちで、不具合や遅延が発生する度に社員に罵声を浴びせ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は独自の価値観を持っているらしくそれを察してあげないと一言価値観の違う発言をしただけで...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• CGデザイナー
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に社長の怒号が聞こえ隣の別オフィスに迷惑までかけている始末です。
気分屋の社長の顔いろ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 一般事務
• 非正社員

在籍中良い点をまったくみつけ出すことが出来ませんでした。言われなくても自発的に動けと言われるのですが実際に行動に移すと制裁対象となり、実際には言われた事だ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他経営企画関連職
• 非正社員

毎週のように休日出勤が続き、精神的にも体力的にも持たないと判断し自己都合により退職。またトップダウンの傾向が強く新人であろうが、プロデューサークラスであろ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ゲームプログラマ
• 正社員

特に実績のある制度はないです。休暇制度もなく有給も勝手になくなっていきます。労働時間は徹夜上等なので長く、休職者が多く日々の仕事を回すことで忙殺されます。...続きを読む(全162文字)