株式会社ハイレルの口コミ・評価

業界:
電気・電子 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2016年8月8日

女性の働きやすさ

回答者:
男性
7年前
法人営業

【良い点】産休育休制度はあり活用している人もいた。復帰後再度取得し、時短勤務もあるため育児と掛け持ちで両立することは問題ないかと思います。【気になること・...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2016年5月11日

入社後のギャップ

回答者:
男性
8年前
法人営業

【良い点】メーカーのような仕事もできる商社であったため入社を決定した。実際は技術サポートや品質保証部門があったためその面でメリットを感じていた。【気になる...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2016年4月27日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
8年前
法人営業

【良い点】社員同士の仲が良かった。研修もしっかりしており先輩も親切に指導してくれた。入社一年目に夏の賞与が支給された。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2015年12月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
8年前
法人営業

新卒は会社の借り上げの社宅あり。1割の負担で済むことができる点は非常に大きいと思う。その他決まった額ではあるが夕食の補助もある。技術部門は残業代がでるが営...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2015年10月23日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
8年前
法人営業

【良い点】
人間関係は比較的良いのでうまく合えば仕事は自由にやらせてもらえる。昔ながらの営業で懇意にしてもらっているお客もいる。
【気になること・改善し...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2015年8月3日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
8年前
法人営業

元大手企業の半導体技術者出身である。そのためか新規技術に対してのリスクテイクや先見性はある方だと思う。しかし過剰にのめり込みすぎたり、固執してしまう面もあ...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2014年1月16日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
4年前
法人営業

オーナー社長の時代は支離滅裂な指揮命令が多々あったが、インターニックスの子会社になってからは大幅に改善された。しかし問題解決に向けての指示に具体性はなく気...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2013年7月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス

入社後すぐのボーナスは新入社員一律で20万支給されました。その後のボーナスは営業なら売り上げに左右されますが約30から40万円くらいでした。ボーナスの際に...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2013年7月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
8年前
法人営業

入社後約1ヶ月は新人研修として技術研修や営業研修のスケジュールが組まれます。また取り扱いメーカーの研修にも参加出来、先輩方も親切に面倒を見てくれるので、仕...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2013年7月28日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
6年前
法人営業

完全週休二日制の為休みはしっかり取れます。ただ技術職の社員は納期が近づくと休日出勤してる人もいました。若い社員同士の仲はとても良かったので休み前の飲み会や...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2013年7月27日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
7年前
法人営業

現場にちょくちょく顔を出してくる社長の理不尽な指示で社員の殆どは辟易としており、社内のムードは最悪でした。常務〜部長の面々も社長のご機嫌取りに必死でパワハ...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2012年3月21日

退職理由

回答者:
40代後半
女性
21年前
法人営業

いかにも辞めさせるためという感じの転勤指示に納得いかなかったため。今ではどこの企業でもよくあることだとは思うが。人間関係はさほど悪くはなかったが、社長がワ...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2012年3月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
8年前
法人営業

ほぼOJT、買収以前は外部研修など不定期で受講していた。組織が大きくなく業務が細分化されていないため、対外内的にも幅広い業務処理ができるようになる。業務内...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2012年3月15日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
8年前
法人営業

会社業績がわるくなったため、資金繰りがうまくいっておらず発注や支払い等の通常業務に支障が出ていた。しばらくして他社の資本が入ることが決まり、ゆくゆくは完全...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2012年3月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
法人営業

小規模半導体商社。社歴が古いためユーザは多かったが、営業人員が少なく、かつシステム化されていないため、業務量は多かった。早期退社日もあったが形骸化していて...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2012年3月7日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
法人営業

規模が小さいため、起きな仕事を入社いないない時期からまかしてもらえる。
また取引先も多いため効率よく仕事をこなすためにはどうしたらいいか考えながら動く力が...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2011年12月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス

評価制度は明確にはなっていない、昨年秋に大手半導体商社のインターニックスの子会社になったため、評価制度、社内体制を見直しし再構築している最中。
現状は粗利...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2011年7月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
5年前
課長クラス

年収は正直もう少し欲しい所です。現在の業績を考えると、今は我慢なのかもしれません。
子会社化され昇進昇格は、親会社のシステムを取り入れた事により、より公正...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2011年7月6日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
10年前

環境ISOの取得を任され、マネジメントシステムをゼロから構築しました。
通常業務との兼務でかつ暗中模索の中でのシステム構築は正直キツかったです
が(残業1...

株式会社ハイレルの口コミ・評判
投稿日:2011年7月6日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
5年前

昨年子会社化されいい意味で仕事はやりやすくなりました。
反面、自主管理をしっかりしないとダメです。
仕事は幾つか兼務する場合もあり、タイトといえばタイトで...

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