ＶＭの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 編集者
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度はない。営業部は個人で売上げノルマがあるが、編集部ではない。社長と社員の距離が近く直接仕事を振られる場合が多い、仕事の評価は社長の個人...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 編集者
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
出版不況のなか、地域情報誌として信頼や人気がある。
任される仕事も多く、取材やライティング以外にも、WEB管理運営やイベントの企画運営や外注の...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 編集者
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員（正社員やパートも含む）のほとんどは女性。子育て中の方も多く、働き方などは柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 編集者
• 非正社員
• 非正社員

残業、出勤日数、自宅での作業にかかわらず、月額8万円。社員でもボーナスをもらっている人は少数で、しかも少額。昇給もほとんどない。
営業の達成手当も会社全...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 正社員

社員全員が子どもを持つ主婦。
子どもの病気や授業参観は必ず休める(有給休暇をとる)。
お互い様なので、長期休む場合は社員みんなでフォローしあっている。...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 正社員

自分たちで考え、提案したものが紙面として出来上がるので
やりがいがある。取材でもいろいろな人に出会え、いろんなもの、事、
考えを知ることができ楽しい。...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

とくに評価制度はない。
営業部は出来高で報奨金制度がある。
編集部はもちろん会社の業績次第だが、
社長の感覚がかなり入っていると思われる。
年収は...続きを読む(全167文字)