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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にナカン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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ナカンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナカンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ナカン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップできます。
自分から、行きたいセミナー、講習など提案し、必要に応じて参加できます。
また、参加許可が降りれば、費用は会社負担で、講習などに...続きを読む(全166文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナカンの 他のカテゴリの口コミ

ナカン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
技能工(その他)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が苦労して制作した装置が実際に稼働した時は感動がある。
国内国外ともに出張が多く、色々な経験ができる。
休みの日など、観光など、自分の時間...続きを読む(全182文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の指導力は強力です。
選定を任せてTHKに決まっていたものを「私はどこのメーカーでも良いとは指示していない!」と言ってNSKに変えさせまし...続きを読む(全245文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月30日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の直感は凄かったです。
「俺には分かる。」と言っていたのを覚えています。
会社の人が「これは凄い液ですよ。」と言ったのを40億の商売になる...続きを読む(全313文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は思考が柔軟でした。「連帯責任」という言葉が好きで、誰かがミスをすると当人は勿論その部署全体を叱責しました。連帯で怒られた社員はミスした者...続きを読む(全372文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月13日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長には自然と情報が集まりました。社長を使って対抗者を攻撃するために耳打ちする人物がいたり、黙っていると自分にも塁が及ぶと恐れる者が責任を転嫁...続きを読む(全330文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は身内を大切にする人でした。
実弟を亡くなる前に工場長に引き上げました。
測量屋さんだった奥さんの弟を子会社の社長にしました。普通の会社に...続きを読む(全245文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は仕事に妥協しない人でした。安易な道を選ぶと怒り出すことが度々でした。そういうときは尋常でなくなるので黙ってやり過ごすのが最善の方法です。...続きを読む(全375文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度があり、何年か勤めていれば辞める際に退職金が貰えたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した受注が無く、ボーナス...続きを読む(全177文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
技能工(その他)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を一生懸命がんばればしっかり給与があがっていく点。
基本給より残業代の方が、高くなる人もたくさんいた。
当時は残業は青天井でやったらやった...続きを読む(全176文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は地方の出身です。育った環境が影響したのでしょう。恵まれた者に対する反感と憧憬があると私は観察していました。長じて進学はせず、上京しこの会社に入りまし...続きを読む(全396文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社康井精機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社の為、上流から下流まで経験できる業務の幅が広い。やる気があれば、色々なことを経験できる環境である。OJT教育を基本として、部署による...続きを読む(全215文字)

株式会社カワタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からやりたいことを提案して、上席に承認、協力を得れば、新しいことに取り組めるのでスキルアップは見込める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計から工程設計まで関わることができるのはいい点かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がなんでもやるため、広く浅いスキルし...続きを読む(全138文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1〜2回で研修が受けられる。技術系のものからマネジメント系まで様々あり、ある程度自分で選べる。TOEIC費用も一部負担してくれる。続きを読む(全72文字)

株式会社アドテックエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキル
・強靭な忍耐力
・空気を読む力
・仕組みに頼らず業務を処理する能力
・中高年との意思疎通能力(ただしんどい)
・自分で考...続きを読む(全308文字)

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく入ってきた人でも、はじめから重要な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当者が、問い合わせやトラブル対応...続きを読む(全203文字)

株式会社ジェイテクトサーモシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターがいた。
私がいた職場は雰囲気が良かった。
上司に手取り足取り色々と教えてもらえた。アットホームな感じであった。続きを読む(全66文字)

エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はある程度しっかりしており、外部研修も参加したい人は多く参加できると思います。また、 webを使った講習会も頻度よく参加できます。
あ...続きを読む(全109文字)

北越工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善提案を提出することで日々の仕事内容をさらに効率化させたり、順番でリーダーをし職場の問題を解決するためのチームを結成して更なる向上をしている続きを読む(全77文字)

日本ギア工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年管理職との面談があり、自分の意見を言える時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して媚を売らなければ良い評価は得ら...続きを読む(全97文字)

ナカンの 会社情報

基本データ
会社名 ナカン株式会社
本社所在地 〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町312番地3
電話番号 043-259-2211

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