ナカン株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 建築・機械
本社:
千葉県
従業員数:
100人以上300人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

ナカン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月15日

退職理由

回答者:
男性
10年前
技能工(その他)

【良い点】退職金制度があり、何年か勤めていれば辞める際に退職金が貰えたと思います。【気になること・改善したほうがいい点】安定した受注が無く、ボーナスなどあ...

ナカン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス

【良い点】仕事を一生懸命がんばればしっかり給与があがっていく点。基本給より残業代の方が、高くなる人もたくさんいた。当時は残業は青天井でやったらやった分残業...

ナカン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月13日

仕事のやりがい

回答者:
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

社長は地方の出身です。育った環境が影響したのでしょう。恵まれた者に対する反感と憧憬があると私は観察していました。長じて進学はせず、上京しこの会社に入りまし...

ナカン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

社長は生え抜きで社内の隅から隅まで口を出す人でした。私も近くにいると理不尽な目に会うと思い、やけどをするのが嫌で自らは近づきません。反応が予測できないので...

ナカン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
技能工(その他)

スキルアップできます。
自分から、行きたいセミナー、講習など提案し、必要に応じて参加できます。
また、参加許可が降りれば、費用は会社負担で、講習などに参加...

ナカン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月20日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
10年前
経理

ワークバランスに関しては、中国・台湾・韓国といったアジアの海外出張が長期間続くことがある(平均1,2カ月、長い時は1年程度)。その際にずっとホテル暮らしな...

ナカン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月20日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
10年前
経理

教育等の福利厚生はほとんどなかった。
福利厚生というわけではないが、退職金制度はきちんとあり、給与待遇では普通だとおもった。海外の出張の際に日当が1日1万...

ナカン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
9年前
経理

売上高の9割は海外だったので、海外出張がとても多かった。
海外(台湾、韓国、中国)の法令の違いなどを肌で感じる事が出来て、
とても濃い経験が出来きた。
ま...

ナカン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
7年前
経理
社員クラス

私が在籍していたのは民事再生前だったので、参考にはならないかもしれないが、
残業代はきちんと支払われ、給与以外でも出張に行けば日当(海外が10,000円、...

ナカン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月6日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
7年前
経理

液晶業界の産業用機器では一応世界で圧倒的なシェアを誇っていたが、景気の変動を受けやすい。民事再生の原因はもちろん放漫経営が大きいが、リーマンショックで外部...

ナカン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月1日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
7年前
経理

当時の役員連中の経営センスの無さとリーマンショックという外部的要因が重なった結果、民事再生に至った。会社の業績が誰が見ても明らかに傾いていたのに、当時の社...

ナカン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月19日

ワークライフバランス

回答者:
50代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

保有する技術はローテクの典型で誰でも真似できるものでした。
新規事業の柱となるべき技術の開発はお金の浪費に終わり日の目を見ませんでした。
そうこうする内に...

12 件中 12 件を表示