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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカンの評判・口コミ一覧(全19件)

ナカン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナカンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ナカンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナカンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

ナカン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
技能工(その他)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が苦労して制作した装置が実際に稼働した時は感動がある。
国内国外ともに出張が多く、色々な経験ができる。
休みの日など、観光など、自分の時間...続きを読む(全182文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の指導力は強力です。
選定を任せてTHKに決まっていたものを「私はどこのメーカーでも良いとは指示していない!」と言ってNSKに変えさせまし...続きを読む(全245文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月30日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の直感は凄かったです。
「俺には分かる。」と言っていたのを覚えています。
会社の人が「これは凄い液ですよ。」と言ったのを40億の商売になる...続きを読む(全313文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は思考が柔軟でした。「連帯責任」という言葉が好きで、誰かがミスをすると当人は勿論その部署全体を叱責しました。連帯で怒られた社員はミスした者...続きを読む(全372文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月13日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長には自然と情報が集まりました。社長を使って対抗者を攻撃するために耳打ちする人物がいたり、黙っていると自分にも塁が及ぶと恐れる者が責任を転嫁...続きを読む(全330文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は身内を大切にする人でした。
実弟を亡くなる前に工場長に引き上げました。
測量屋さんだった奥さんの弟を子会社の社長にしました。普通の会社に...続きを読む(全245文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は仕事に妥協しない人でした。安易な道を選ぶと怒り出すことが度々でした。そういうときは尋常でなくなるので黙ってやり過ごすのが最善の方法です。...続きを読む(全375文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度があり、何年か勤めていれば辞める際に退職金が貰えたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した受注が無く、ボーナス...続きを読む(全177文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
技能工(その他)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を一生懸命がんばればしっかり給与があがっていく点。
基本給より残業代の方が、高くなる人もたくさんいた。
当時は残業は青天井でやったらやった...続きを読む(全176文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は地方の出身です。育った環境が影響したのでしょう。恵まれた者に対する反感と憧憬があると私は観察していました。長じて進学はせず、上京しこの会社に入りまし...続きを読む(全396文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は生え抜きで社内の隅から隅まで口を出す人でした。私も近くにいると理不尽な目に会うと思い、やけどをするのが嫌で自らは近づきません。反応が予測できないので...続きを読む(全314文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップできます。
自分から、行きたいセミナー、講習など提案し、必要に応じて参加できます。
また、参加許可が降りれば、費用は会社負担で、講習などに...続きを読む(全166文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスに関しては、中国・台湾・韓国といったアジアの海外出張が長期間続くことがある(平均1,2カ月、長い時は1年程度)。その際にずっとホテル暮らしな...続きを読む(全163文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育等の福利厚生はほとんどなかった。
福利厚生というわけではないが、退職金制度はきちんとあり、給与待遇では普通だとおもった。海外の出張の際に日当が1日1...続きを読む(全152文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上高の9割は海外だったので、海外出張がとても多かった。
海外(台湾、韓国、中国)の法令の違いなどを肌で感じる事が出来て、
とても濃い経験が出来きた。...続きを読む(全155文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していたのは民事再生前だったので、参考にはならないかもしれないが、
残業代はきちんと支払われ、給与以外でも出張に行けば日当(海外が10,000円...続きを読む(全170文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

液晶業界の産業用機器では一応世界で圧倒的なシェアを誇っていたが、景気の変動を受けやすい。
民事再生の原因はもちろん放漫経営が大きいが、リーマンショックで外...続きを読む(全174文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の役員連中の経営センスの無さとリーマンショックという外部的要因が重なった結果、民事再生に至った。会社の業績が誰が見ても明らかに傾いていたのに、当時の社...続きを読む(全158文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保有する技術はローテクの典型で誰でも真似できるものでした。
新規事業の柱となるべき技術の開発はお金の浪費に終わり日の目を見ませんでした。
そうこうする...続きを読む(全172文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ナカンの 会社情報

基本データ
会社名 ナカン株式会社
本社所在地 〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町312番地3
電話番号 043-259-2211

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