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トレンドマイクロのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

トレンドマイクロ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。トレンドマイクロ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

トレンドマイクロの インターン

トレンドマイクロの インターンの評価

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トレンドマイクロ株式会社の
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ サイバー攻撃集団から攻撃されたログを解析し、今後の対策を提案せよ / トレンドマイクロについて自分たちで調べ、顧客に紹介するグループワーク
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員4〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

トレンドマイクロの インターンの内容(22件)

24卒 冬インターン

2023年1月開催 / 3日 / 技術職
5.0
24卒 | 佐賀大学大学院 | 男性
ある中央省庁にメッセージが届きサイバー攻撃を行なっているということがわかり、その対策や今後の見通しなどをお客様に説明するプログラム。

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公開日:2023年9月27日

22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 3日 / エンジニア,営業
3.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
自社製品を使ったシステム提案

簡単な講義を受けた後、早速グループに分かれ顧客役の社員との1回目のヒアリングを行った。1回目のヒアリングには情報系の人は参加できず、知識がない中でどのようにヒアリングを行うかに重きが置かれた。その内容を基にグループワークを開始。引き続きグループワークを行った。午前に1回目と同様の形式で2回目のヒアリング、午後に3回目のヒアリングを行い、その都度そこまでに聞きたいこと、提案することを資料にまとめ顧客役に説明を行った。2、3回目は情報系の学生も参加した。2日目の途中で暫定順位が発表され、最終日に発表へのモチベーションを上げる仕組みだった。午前中に2日目までの内容をパワポにまとめ、午後に人事やエンジニアの偉い人と参加学生の前で自社製品を用いたシステムの提案を行った。発表後最終順位の発表があり、発表やグループワークに関するフィードバックを人事からもらった。

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公開日:2021年5月21日

22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 3日 / エンジニア
5.0
22卒 | 東京理科大学 | 男性
ハッカーから渡されたログデータを分析し、サイバー攻撃に対応せよ

前半は3つの分野に分かれてセキュリティの講義が行われた。 また各分野で講義を行う社員の方も自己紹介を交えながら講義を行っていただいたので、社員の方がどんな仕事をしているのかを把握することができた。 また後半からグループに分かれてワークを行った。基本的に情報系の学生がログを解析し、営業役の学生がクライアント役の社員にヒアリングを行いながら作業を進める。 また中間発表に向けて資料作成やその準備に取り掛かった。最終発表に向けて資料作成、また発表の準備を行った。 発表は周りの学生が画面オフで、発表のグループの学生だけ画面オンになり、クライアント役の社員の方に発表をする。

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公開日:2021年5月21日

トレンドマイクロの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 学習院大学大学院 /
夏 / 3日 / 3DaysInternship
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 3daysインターンシップガーディアンプロジェクト
はい
24卒 / 佐賀大学大学院 /
冬 / 3日 / 技術職
はい
22卒 / 東京理科大学 /
冬 / 3日 / エンジニア

インターンシップの参加によって志望度が上がった大きな理由としては、一緒に働きたいと感じた社員が多くいたからだ。 インターンシップ中、何度も社員の方に助けられ、また最終日の社員の方との面談では、一学生の私の話を懸命に聞いてくださったことに好感が持てた。

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トレンドマイクロの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
24卒 / 佐賀大学大学院 /
冬 / 3日 / 技術職
はい
25卒 / 学習院大学大学院 /
夏 / 3日 / 3DaysInternship
はい
22卒 / 東京理科大学 /
冬 / 3日 / エンジニア

実際の業務をインターンシップで知ることができたので、参加していない人以上に志望動機にい厚みを持った回答ができると考えたからだ。 また社員の方と話す機会が多かったので、話す内容が増えたからだ。

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はい
22卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 3日 / エンジニア,営業

上記のようにMVPを取った人や人事の目に留まった人にはコンタクトがあるとのことを同じグループの人から聞いたため。ヒアリングや発表の場で人事の評価が高いと早期選考の案内が来ると思われるため。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 学習院大学大学院 /
夏 / 3日 / 3DaysInternship
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 佐賀大学大学院 /
冬 / 3日 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 東京理科大学 /
冬 / 3日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前はIT業界全般を受けており、主にSIerを中心に、また名の知れてる、規模の大きめな企業のインターンシップを応募していた。 インターンシップ参加後は、SIerだけでなく、トレンドマイクロ以外のセキュリティ方面の企業のインターンシップも申し込んでみようという気持ちの変化があった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

元々セキュリティの企業なので、堅いイメージの社員の方が多いイメージがあったが、実際にインターンシップを通して多くの社員の方と話した結果、堅い社員の方は少なく、むしろ明るい人が多く、元々のイメージは変わった。 また業務に対するイメージは、サイバー攻撃が来た際の迅速な対応の必要性などを肌で感じ、非常にスピード感が必要な業務もあるんだなと知った。 また、志望業界は変わったというより、セキュリティ業界も興味が持ち、広がった。

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トレンドマイクロの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 学習院大学大学院 /
夏 / 3日 / 3DaysInternship
22卒 / 東京理科大学 /
冬 / 3日 / エンジニア

サイバー攻撃が来た時の緊急対応、またスピード感の大事さを学んだ。 サイバー攻撃が来た際はトレンドマイクロが大変なのはもちろん、クライアントが一番不安を抱えていることを学び、またクライアントを安心させるために何ができるのかを考えるのが大事だと学んだ。

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参加して大変だったこと

25卒 / 学習院大学大学院 /
夏 / 3日 / 3DaysInternship
22卒 / 東京理科大学 /
冬 / 3日 / エンジニア

中間発表の際のスコアが4グループ中3位と、とても低い順位だったこと。 その日はインターンシップの時間外に作業を行い、最終準備まで入念な作業を行った。 やはり時間外の作業が大学の課題などができなく、また体力的にもきつかったが、この苦労を乗り越えたからこそ、とてもグループの仲は深まった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 学習院大学大学院 /
夏 / 3日 / 3DaysInternship
22卒 / 東京理科大学 /
冬 / 3日 / エンジニア

自分達が考えに詰まった時にアドバイスをいただいたりと何度も助けていただいた。 「資料作りをする際は相手に分かりやすく、また相手の立場を考えて資料を作ろう」というフィードバックをされたこと。

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トレンドマイクロの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
自社製品を使ったシステム提案
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : エンジニア,営業

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

旧帝、MARCH、聞いたことのない大学まで本当に様々な大学の人がいたので、学歴は関係ないと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
ハッカーから渡されたログデータを分析し、サイバー攻撃に対応せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : エンジニア

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

自分のグループの大学しか分からなかったが、ほとんど全員MARCH以上や、国立大学だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
ある中央省庁にメッセージが届きサイバー攻撃を行なっているということがわかり、その対策や今後の見通しなどをお客様に説明するプログラム。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 技術職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

特にわからないが院生3割、学部生7割くらいだったと思う。出身大学については不明。、

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

25卒 インターンES

エンジニア
25卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが大事にしている価値観(行動原理)は何ですか? その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。
A.
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公開日:2024年4月2日

25卒 インターンES

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが大事にしている価値観(行動原理)は何ですか? その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。400文字以下
A.
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公開日:2024年1月31日

25卒 インターンES

エンジニア
25卒 | 学習院大学大学院 | 男性
Q. あなたが大事にしている価値観(行動原理)は何ですか? その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。400字
A.
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公開日:2023年10月26日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. あなたが大事にしている価値観(行動原理)は何ですか?その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。 400文字以下
A.
「共感できる仲間」です。周りに共感しあう仲間がいたからこそ成し遂げられたことが多くあります。そして、その仲間は私の原動力でもあります。 学園祭実行委員会に所属していた際にも約80人の仲間が「より良い学園祭にしてお客様を喜ばせたい」と共感しているからこそ、努力を惜しまず力を発揮できました。他のメンバーは空いた時間に担当外の仕事を請け負い、私の班の泥臭い協賛金交渉にも手を貸してくれました。そのような努力が実り、資金を前年の約2.5倍に増やすことができました。そして、資金の拡大により全大学で初めての○○企画に成功しました。これは各学生が異なる役割を持ち多角的に学園祭を支えるだけでなく、チームの方向性が揃っているからこそ前例のない学園祭を作れたと感じています。 これからも、共感できる仲間と一体となり個人では成し遂げられない大きなことに挑戦していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日

22卒 インターンES

技術職
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 研究室/ゼミ 85文字以下
A.
本研究室にて、金属材料の分野でのPCを用いたシミュレーション計算を用いて研究を行った。同分野の実験を行っている研究員とも連携を取り、研究結果の比較をもって知見を深めた。 続きを読む
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公開日:2021年7月13日

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年10月開催 / 3日 / エンジニア,営業
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. どんな人が苦手ですか?またそういう人にはどう接しますか?
A. A.
自己中心で他人の話を聞かない人が苦手です。自分の考えをしっかり持っているという点ではいいかもしれませんが、他人の意見もまずは受け入れるべきだと思います。 苦手な人と同じグループになった場合は、その人の意見をいったん聞いたうえで、「他のメンバーはこう思っているけどそれについてはどうですか」といったように他の意見もあるということを知ってもらい、その人が暴走することを阻止したいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

22卒 冬インターン 最終面接

2020年10月開催 / 3日 / エンジニア
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. トレンドマイクロのインターンシップを志望した理由はなんですか
A. A.
私が御社のインターンシップを志望した理由は、他社では経験できない本格的なセキュリティの仕事を体験できるからです。 私は飲食や塾、営業など様々なアルバイトをしてきたのですが、そのどれもがタブレットやPCを用いた業務がありました。 これらの業務は全てネット環境にトラブルがあった場合、一旦業務を中断しなければいけませんでした。 このことから、現代社会とITは切っても切れない関係であると実際に感じました。 なので、コロナによって一層加速するITの成長に合わせて情報セキュリティも成長しなければいけないと感じました。 なので、御社のインターンシップに参加し、本格的なセキュリティの業務を体験をすることで、情報セキュリティに対する知識を得たいと考えました。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

トレンドマイクロの 会社情報

基本データ
会社名 トレンドマイクロ株式会社
フリガナ トレンドマイクロ
設立日 1989年10月
資本金 185億3300万円
従業員数 7,432人
売上高 2486億9100万円
決算月 12月
代表者 E.チェン
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー
平均年齢 39.8歳
平均給与 883万円
電話番号 03-4330-7600
URL https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html
NOKIZAL ID: 1130519

トレンドマイクロの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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