フーセンウサギの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
有給は取りやすかった。
社員同士仲がよく、飲み会などもたまにあり楽しかった。有給とは別に、月に一度リフレッシュ休暇なる制度があり、好きな日に１...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
管理職になるには10年以上のキャリアが必要になります。時代の流れを読む力と判断力が求められますが、会社経営者が変更になってからは、会議が毎週あ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 女性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職金制度などは揃っていた。手厚いというわけではないが、一般的な福利厚生はあった。交通費は上限があったが遠くから通っている人も多かった。
【気...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
子供服なので接客で癒された。
ディスプレイなど可愛くいろいろ工夫して見せるのが楽しかった。
展示会に行けるのもよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• 販売スタッフ
• 契約社員

【良い点】
時間通りに終われるので残業はほぼないこと。社販がきくので、安く服を買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、入社半年でい...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
転職者の中には、少数ではあるが、スキル向上のための指導に親身になってくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な売掛金管理...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 経理
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ファンドの管理下で、厳しい数値目標に向かってバックオフィス人員は削減に削減を重ね、全体が疲弊していた。もちろん営業...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アットホームな感じで働きやすい環境です。
やりたいことは提案すればやらせてくれました。
売り上げ達成で工場見学などその年によって色々とインセン...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
経営が創業者一族からファンドに移り、何をするにしても、意思決定が早かった。
また、合理的な判断が行われていたと思う。

【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
働く環境がとてもいい。
親切なひとばかりだった。
ただ店が閉店するため異動になり県外まで通勤することになった。
異動先の店長のやり方に不...続きを読む(全163文字)