東京リビングサービス株式会社の口コミ・評価

業界:
不動産 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.ryokou-tls.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月11日

仕事のやりがい

回答者:
男性
10年前
法人営業

【良い点】当時は東京電力の100パーセント子会社であり、福利厚生を扱う会社であったことから、非常に地盤のしっかりとした安定した会社であった。また、福利厚生...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
21年前
人事

東京電力のグループ企業であったため、研修カリキュラムもグループ企業が独自で開催するというよりは、東京電力が主催しているグループ企業向けの研修に派遣されるケ...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
11年前
人事

東京電力のグループ企業であったことから、親会社である東京電力からの転籍者が多く在籍していた。それもあってか、休暇に関しては、非常にとりやすく、ワークライフ...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月7日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
8年前
一般事務

管理職はほぼ天下りで構成されている為、業績を上げてもたいした評価はされず
社歴の長い先輩達が多く、上が詰まっている為、昇進も見込めない。
営業努力をせずと...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月29日

女性の働きやすさ

回答者:
10代後半
男性
7年前
人事

もともと東京電力グループであったこともあり、育児制度については、
申し分のない内容であったと思われる。
残業も少ないため、復帰しても、育児と仕事を両立しや...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス

とても待遇がよく。残業代もしっかりつく。地震の影響でボーナスは減ったが年2回1ヵ月分しっかり出る。30代後半から一気に基本給があがる。年に一度5000円の...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月7日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発

実力次第で管理職に上がれる。給食事業経験者で、数字監理や衛生管理、マネージメント力がある方は特に有利。業務は各施設における衛生管理や指導がメインとなるので...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月22日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発

某給食会社に買収され、給食運営事業を更に強化する上においては、今までのような丸投げの事業体制では生き残れない社員が多く出てくる。又、根本的な給食事業を知る...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月15日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
16年前
人事

いわゆる新規開拓の営業がほとんど必要の無い会社出身の管理職が多いため、穏やかで農耕的な人種が多かったと記憶している。仕事の進め方も過去の経験を参考にするこ...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月15日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
21年前
人事

入社したときは、大手企業の福利厚生を受託している会社であると同時に、大手企業から人も大量に受け入れる役割も大きく担っていた。しかし連結決算が適用され、また...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月15日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
4年前
人事

親会社の経営合理化により、事業自体が売却となるため、今後の事業動向は不確定要素が大きい。親会社の福利厚生が削られる、もしくは、親会社の社員数が激減すること...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月12日

退職理由

回答者:
60代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職

親会社からの委託業務も大幅に減り、そのため予算も大幅に減り業務の実施に色々問題点が出始めた。これは会社全体で起こっている問題で、私の所属する部署だけの問題...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
60代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職

休暇は、有給が20日と夏季休暇が3日ある。休暇を半日単位で取得することができ、役所や病院などの理由で休む時便利である。女性社員は産休や出産復職後短時間勤務...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
60代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職

親会社からの委託等が主要業務であり、又売り上げの中心となっている。コスト削減を毎年求められており、このための工夫等は常に考えたり実施したりしている。この委...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
60代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

親会社の経費削減方針に合わせ、平成23年6月から年額約20パーセントカットされた。内訳は、給与5%、所与50%それぞれカットされた。ただ、給与システムはは...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月8日

事業の成長・将来性

回答者:
60代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職

親会社が多額の費用を必要としており、コスト削減及び現金収入のため当社を売却することになった。大幅な組織変更・要因配置や予算の見直し等が実施される見込みであ...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月31日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
7年前
人事

全体的に時間外労働にならない程度の業務量であるため、プライベートを充実させることができる。女性は、短時間勤務制度も導入されており、育児と仕事の両立がしやす...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
16年前
人事
社員クラス

評価制度がオープンになっていないので、よく分からないが毎年昇給する仕組みになっていたと思う。
賞与も年々下がってはいたものの、大きな変動はなく、じわじわと...

東京リビングサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月30日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
4年前
人事

一般企業と比較すると時間外・休日労働が少なく、出産休暇、育児・介護休職制度等が充実しているため、女性は働きやすい企業といえる。また、復職の際の勤務箇所・勤...

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