この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は東京電力の100パーセント子会社であり、福利厚生を扱う会社であったことから、非常に地盤のしっかりとした安定した会社であった。また、福利厚...続きを読む(全180文字)
東京リビングサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は東京電力の100パーセント子会社であり、福利厚生を扱う会社であったことから、非常に地盤のしっかりとした安定した会社であった。また、福利厚...続きを読む(全180文字)
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東京電力のグループ企業であったため、研修カリキュラムもグループ企業が独自で開催するというよりは、東京電力が主催しているグループ企業向けの研修に派遣されるケ...続きを読む(全166文字)
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東京電力のグループ企業であったことから、親会社である東京電力からの転籍者が多く在籍していた。それもあってか、休暇に関しては、非常にとりやすく、ワークライフ...続きを読む(全191文字)
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管理職はほぼ天下りで構成されている為、業績を上げてもたいした評価はされず
社歴の長い先輩達が多く、上が詰まっている為、昇進も見込めない。
営業努力をせ...続きを読む(全157文字)
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もともと東京電力グループであったこともあり、育児制度については、
申し分のない内容であったと思われる。
残業も少ないため、復帰しても、育児と仕事を両立...続きを読む(全158文字)
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とても待遇がよく。残業代もしっかりつく。地震の影響でボーナスは減ったが年2回1ヵ月分しっかり出る。30代後半から一気に基本給があがる。年に一度5000円の...続きを読む(全156文字)
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実力次第で管理職に上がれる。給食事業経験者で、数字監理や衛生管理、マネージメント力がある方は特に有利。業務は各施設における衛生管理や指導がメインとなるので...続きを読む(全153文字)
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某給食会社に買収され、給食運営事業を更に強化する上においては、今までのような丸投げの事業体制では生き残れない社員が多く出てくる。又、根本的な給食事業を知る...続きを読む(全169文字)
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いわゆる新規開拓の営業がほとんど必要の無い会社出身の管理職が多いため、穏やかで農耕的な人種が多かったと記憶している。仕事の進め方も過去の経験を参考にするこ...続きを読む(全155文字)
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入社したときは、大手企業の福利厚生を受託している会社であると同時に、大手企業から人も大量に受け入れる役割も大きく担っていた。しかし連結決算が適用され、また...続きを読む(全184文字)
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親会社の経営合理化により、事業自体が売却となるため、今後の事業動向は不確定要素が大きい。親会社の福利厚生が削られる、もしくは、親会社の社員数が激減すること...続きを読む(全165文字)
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親会社からの委託業務も大幅に減り、そのため予算も大幅に減り業務の実施に色々問題点が出始めた。これは会社全体で起こっている問題で、私の所属する部署だけの問題...続きを読む(全156文字)
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休暇は、有給が20日と夏季休暇が3日ある。休暇を半日単位で取得することができ、役所や病院などの理由で休む時便利である。女性社員は産休や出産復職後短時間勤務...続きを読む(全196文字)
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親会社からの委託等が主要業務であり、又売り上げの中心となっている。コスト削減を毎年求められており、このための工夫等は常に考えたり実施したりしている。この委...続きを読む(全165文字)
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親会社の経費削減方針に合わせ、平成23年6月から年額約20パーセントカットされた。内訳は、給与5%、所与50%それぞれカットされた。ただ、給与システムはは...続きを読む(全197文字)
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親会社が多額の費用を必要としており、コスト削減及び現金収入のため当社を売却することになった。大幅な組織変更・要因配置や予算の見直し等が実施される見込みであ...続きを読む(全153文字)
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全体的に時間外労働にならない程度の業務量であるため、プライベートを充実させることができる。女性は、短時間勤務制度も導入されており、育児と仕事の両立がしやす...続きを読む(全159文字)
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評価制度がオープンになっていないので、よく分からないが毎年昇給する仕組みになっていたと思う。
賞与も年々下がってはいたものの、大きな変動はなく、じわじわ...続きを読む(全155文字)
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一般企業と比較すると時間外・休日労働が少なく、出産休暇、育児・介護休職制度等が充実しているため、女性は働きやすい企業といえる。また、復職の際の勤務箇所・勤...続きを読む(全150文字)
会社名 | 東京リビングサービス株式会社 |
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従業員数 | 141人 |
代表者 | 伊藤篤 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目27番2号ヒューリック五反田ビル7階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。