銀座立田野の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後発覚したのだが老舗の甘味屋だったが創業家が手放して食品メーカーのTOBによりグループに入ったが、援助もなく自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
首都圏の駅で催事出店を行い、伝統のあんみつをメインに和スイーツを展開している。主としては利益確保だが、市場調査も兼ねて希望がある地域には新規出...続きを読む(全219文字)

【良い点】
当時は飲食店の本部社員としては妥当なラインでした。店舗勤務の際も高からず低からずでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に営業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
老舗の甘味屋さんですが、新しい事にチャレンジする姿勢があります。店舗の裁量が大きいため季節に合わせた素材を使った甘味、食事の商品開発を店舗主体...続きを読む(全149文字)

有給休暇、社会保険ともに心配いりませんと言われていたが、入ってみると社会保険にも入れてもらえず、有給休暇も全くといって良いほどとれません。不安だらけの会社...続きを読む(全153文字)

研修、上司、仕事を通してつけられるスキルはありません。
企業が社員のスキルアップについて行っている取り組みもありませんでした。
何年働いてる人でも、ア...続きを読む(全154文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたときは、やはりお客様に喜んでいただけたときです。感謝の言葉をいただいたときに、また頑張ろうという気持ちになりま...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスはまず満足出来ないと考えた方がいい。出産、育児、介護休暇を取得している方をみたことがない。
まず有給休暇を自分の意思でとることが困難...続きを読む(全168文字)

シフト希望はほぼ通らない。ギリギリの人数で回しているため、月に1日くらいしか希望が出せない。連休はまず取れないと思った方がいい。労働時間は、建前上では9時...続きを読む(全154文字)

何の告知もなく勝手に有給休暇を使われていたから。(休日が有給休暇になっており給与明細を見て初めて知った)
アルバイト、社員関係なく、当たり前のようにサー...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)