アスページの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
資格取得制度があり、参考書の購入や資格に合格した場合は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。常駐してい...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
単価の高い案件先に参画したり、現場でポジションの高い役職に昇格すれば昇給に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社する...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
妊婦の女性社員がいたが負担を考慮してテレワーク体制の案件を紹介したり、産休や育休をとれるので安心して社会復帰できる職場だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
稼働時間が超えていると担当の営業が顧客先に注意喚起をしたり、劣悪な職場環境だと案件先を変えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場次第ではあるが、あまりに残業時間が多い場合等は営業から連絡・若しくは営業に連絡して現場に対して改善若しくは新しい現場を探してもらう等何かし...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルブック購入制度があり申請して問題ないと言われれば資格学習用の本の費用を貰える。
他にeラーニングもあるにはあるが、限られた人数しか使えな...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年昇給があり、現場の作業によってではあると思うが今の所必ず上がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際の年収が低いの...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
転職検討前に給与交渉をすればアップしてくれる可能性はゼロではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で給与が低い場合、給与アッ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣される単金が高いほど、翌年の給与アップがよい。継続的な職種、案件であればなお評価が良くなる。また人柄やコミュニケーション能力が高い方であれ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
よくあるエンジニア派遣会社なので、案件によってはスキルアップ可能な現場に配属できる。
基本2人体制で会社からは派遣されるので、現場に馴染むこと...続きを読む(全197文字)