この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3連続で休暇を取る規定があるため、土日と連結させて長期休暇になりやすい。また、(自分の配属している部署だが)いつ休みを取っても気にしない雰囲気...続きを読む(全180文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
古河電気工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3連続で休暇を取る規定があるため、土日と連結させて長期休暇になりやすい。また、(自分の配属している部署だが)いつ休みを取っても気にしない雰囲気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって残業時間など、忙しさは全然変わってくる。研究は月間残業時間が10時間とホワイトな雰囲気がある...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人に優しく、よほど出来ない人でない限り年収700万〜800万に到達できる。年々昇格の基準も厳しくはなっているが、総合職である限り昇格しなくても...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員が全体的に頭が良く落ち着いている人が多い。事業領域が幅広い。
ワークライフバランスを取りやすく、アフターファイブの充実を図れる。寮は綺麗で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員が全体的に頭が良く、落ち着いている。ワークライフバランスが取りやすい。有給などの申請も遠慮なくでき、上長に気を使う必要があまりない。それな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量は与えられる。若いうちから色々な業務を任せられる。
社員が全体的に頭が良く、落ち着いている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
思った通りのおっとりした社風です。おっとりした人が多く、あたまがキレまくってバリバリするような人はあまり向いていないかもしれません。以前よりも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスはとれる方だと思います。私も月一回くらいは休暇をとっていました。また、三連続休暇を毎年強制で取得もしていました。メチ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が残業時間が法廷内をオーバーするのを補てんするための派遣と聞いて配属されました。
社風は他の大企業と比べ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
雰囲気が良い。同期が仲が良い。他社のことはわからないが社員の性格がおっとりしている。みんな基本的にじ頭が良い。生活に安定感を覚える。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約保養所が使い勝手良く、多く利用していた。
また基本的に社宅・寮完備で、時間負担割合も少ないが、2017年頃に制度改定があり、若干負担が増え...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
すごくまったりとしている会社だと思う。給料は良くはないが、仕事が楽ので仕事量と見合っているも思う。やりがいを求める人には物足りないと思う。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員にはしっかりと1ヶ月間教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた部署とは別の部署に配属され、同じ時期に中途入社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすための取り組みや古河グループ内で女性同士集まり働き方についての改善を話し合う取り組みが積極的に行われている。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は「素ヂカラ採用(そぢから)」採用を掲げており、個人個人の個性に目を向けてくれる社風でした。
それは入社から数年経っても変わらず、退職して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パートタイムの派遣でのお仕事だったため、時短勤務であり、扶養内勤務でしたが、有給も取得する事ができました。年一度の体力測定や健康診断も受けさせ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社当時は地域性か、若い方は女性がほとんどで、あとはおじさんばかりでした。営業事務の女性のスキルアップは航空会社の研修に何度か行かせて頂きまし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業ですが与えられる裁量が大きく自由な活動ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通りいっぺんの社内教育はありますがケーススタデ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・仕事はかなり任されます。もちろんのことながら、進め方についてはコンセンサスを取っておく必要があります。
・人当たりのよい上司が多い。人間的に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手でも早いうちからそれなりに大きな仕事を任される。そのため自分で考えたことを実行に移せる機会や、提案内容が受け入れられることは多いと感じる。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は平均よりは高い方だと思われる。賞与は4ヶ月分程度。家族手当てが2~3万円程度もらえる。一般社員は組合費などで数千円とられる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすく、Webのシステムにて申請する。家族の病気などの急な休みにも理解があり、休みの申請を拒否されたことは一度もない。また1年...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
部署によって残業時間はかなり差があるが、私のいた部署は残業時間はあまりなく、月20前後だった。
有給も繁忙期以外は特に躊躇なく取ることができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全国に転勤するので会社のお金でいろんなところに行くことができ、その土地の美味しいものを食べたり観光名所に行くことができる。
【気になること・改...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
働き方改革に後押しされ、全社的に残業時間の短縮が求められている。旗印として管理職が早く帰るようになってきているため、帰宅しやすい雰囲気はある。...続きを読む(全310文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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