この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな職場で活気があり、海外との交流もあることから日々刺激を受けながら仕事ができる。また、必要なことと判断されれば立場に関係なく意見交換が...続きを読む(全192文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
古河電気工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな職場で活気があり、海外との交流もあることから日々刺激を受けながら仕事ができる。また、必要なことと判断されれば立場に関係なく意見交換が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多核経営なので、自分の部署が赤字でも、他の部署が何とかしてくれる。会社自体は安定性は高いと思われる。特に光ファイバーなどは、BRICSをはじめ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人事評価は資格制度だが、昇格時に集合研修が行われる。また、それ以外に職種ごとにも研修を行なっており、特に営業関係のプレゼン研修は為にもなり、ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業部門によるところが大きいでしょうが、私の所属部門では有休取得やフレックスの利用は個人の裁量に委ねられており、自由に取得できます。野球好きの...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
経理系業務は、企業においてなくてはならない部門であり、知識を習得でき、転職がしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が強いので、学卒以上の学歴であれば主任までの出世ができると思います。ただ、2000年以降の採用であると管理職層への昇進が厳...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
賞与が安定してもらえる。ただ、けっして景気の良い状況ではないので、年二回でそれぞれ2.5か月分とか(数年前は、3か月分以上はもらっていた)。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも歴史ある大企業である。年功序列が色濃く残る企業文化なのでそれがいいと思う人や、この会社で一生勤め上げるつもりの人には非常に良い会社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく、若手のやる気を最大限活かす体制がととのっている。さまざまな業務にかんしてもシステムがととのっていて、しっかりした、日本を代...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
育児休暇やボランティア休暇など十分な休暇制度は整っていた。また事業所によっては近隣のジムと提携し、安い料金で利用できるといったシステムも存在し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。
厳しい人や、製造現場上がりの強い人もいるが、相対的には穏やかで、紳士的な人が多い。
ある年齢までは給与格差も少なく、ほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
36協定をしっかり守っている。
子会社へ出向していたが、フロアに入るセキュリティーカードのログ記録と、残業申請時間に矛盾がないかをチェックして...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
歴史の長い会社であるためか、どこか温和な雰囲気が感じられる会社であり入社を決めた。その印象は入社後も変わらず、これまでの上司はいずれも話しやす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の採用人数は少ないせいもあり、大切にされやすい。女性の部長もおり、産休取得し比較的長く働く人が多い。産休を2回取る方も総合職でも活躍してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
就業環境と技術系に関しては無駄な縦社会がないこと。
残業時間も40時間以上にはならないよう管理されている。かつ先輩社員や上司に対しても以外とフ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社理由の一つは技術力の高さだったが、実際に入社してみて文系理系問わず優秀な人が多い。理系の人が多いので、理系とって居心地は良いと思う。
業績...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
予想以上に福利厚生が充実している点でしょうか。他社と正確に比較したことはないので、詳しくは分かりませんが、独身寮が格安で住めるのはありがたいと...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
歴史のある会社ということもあり、基本的な福利厚生面ではなにも問題ないと思います。多くの社員を抱えた会社ですので、コンプライアンスも重視されてお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手なので教育はしっかりしています。
同期も私の時は60人程度と少人数で採用担当の方も全員の顔を覚えてくれるアットホームな雰囲気でした。
【...続きを読む(全436文字)
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残業時間の管理はきちんとしており、管理職でなければ年間の残業時間が360時間以内になるよう配慮されている。会社の入出門の履歴も残るため、サービス残業になら...続きを読む(全184文字)
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新しい事業の種が育ってない気がする。過去の総花戦略のアダで、採算性の悪い事業も沢山あり、それを整理する勇気がない。
ただ、研究部隊に関しては、非常に優秀な...続きを読む(全112文字)
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<良い点>フレックス制の勤務形態があり、時間の融通がききやすい。週に一度はノー残業デーがあり、週休二日。労働組合が各事業所に設けられており、いつでも相談で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リフレッシュデー(定時帰宅日)時には労働組合が見回りにきたり、残業時間についても厳しい規制がある。一方、営業系に関しては移動時間等拘束時間は...続きを読む(全199文字)
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●福利厚生
社宅や寮が用意されており、月1万程度で入居できます。
通勤費等については全額支給されます。
保養所や会社契約の宿泊施設もあり、福利...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
寮や社宅は充実している方かと思います。会社からも比較的近距離から通えるので負担もそれほど大きくありません。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全167文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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