古河電気工業の評判・口コミ一覧（全636件） 24ページ目

大阪商人の住友、京都公家のフジクラ、江戸町人の古河
おもしろいor粋に価値を求める人達が多いです。
商売はヘタクソ、規律は無視、
いろいろ経験するには...続きを読む(全156文字)

決して給料が多いわけではないが、平均的な水準はいただけた。ただ福利厚生がしっかりしているので、出て行くお金は少なかった。
またサービス残業はないので、残...続きを読む(全215文字)

古くからある大企業だけあって、福利厚生はしっかりしている。
残業時間もICタグで管理されており、残業した分はきっちり支払われる。残業時間は課によってばら...続きを読む(全269文字)

総合職の給与イメージ
○～4年目:22万円/月、400万円/年
○～8年目:26万円/月、500万円/年
○～12年目:32万円/月、600万円/年...続きを読む(全235文字)

入社前は「残業等少なく業務負担も小さいが給料もそこそこ」の印象を持っておりました。
しかし実態は、「残業が多く業務負荷が大きいが給料はそこそこ」です。
...続きを読む(全183文字)

通信、電気幹線系統事業以外にも、自動車関連や鉄道関連等の事業を行っているが、大規模なインフラの整備が進まない限り、伸び悩んでいるように感じられます。関連会...続きを読む(全159文字)

週休2日で、休日出勤などは基本的にありません(設備関係の方など緊急性が高い職種の方はたまに出勤するそうです)。残業時間は、部署に依りますが、研究開発系は全...続きを読む(全307文字)

・業務負荷が特定の人に偏っているため、残業が多いなど非常に労働環境が悪い。ただし、別の部門は定時帰宅など、不公平感がある。
・上司の管理能力にバラつきが...続きを読む(全161文字)

・温和で人が良いイメージに魅力を感じ入社。入社後は特にギャップなし。
・仕事については、若い時期から任せられている。逆に、放任的なところもあり、管理と放...続きを読む(全160文字)

・休暇については比較的取りやすい。
・部署(職種)により、ワークライフバランスが取れている部署とそうでない部署が存在する。そのため、目標としてはあるが、...続きを読む(全155文字)

毎年3連休が付与されます。10年、20年と節目の年には5連休を取る事が出来ます。
平塚事業所で設計の仕事を、三重事業所で生産技術の仕事をしました。
平...続きを読む(全178文字)

入社当初は自動車部品の設計に関わっていました。その後、異動になり自動車部品の製造部門に移りました。ここで生産管理システムの構築に携わり、システム関係の仕事...続きを読む(全205文字)

有給休暇などはとりやすい。
産休や育休をとっている女性もそこそこいるが、もともとの女性社員数の少なさと、未婚またはDINKSの方が多いため、絶対数として...続きを読む(全171文字)

水準的には普通の給与と賞与です。
昇進はほぼ年功序列で、入社後7年～10年頃になれば比較的給与が上がりますが、入社5年以内は低く感じると思います。
評...続きを読む(全178文字)

入社直後の研修は比較的手厚く、ビジネスマナーから工場実習、ロボコンのようなグループワークまで実施されています。
また、新人期間中は事務・技術それぞれで必...続きを読む(全197文字)

・やりがいや面白みは、部署によっては現場の規模が大きい事。空港や石油備蓄基地などの現場が、事故も遅延も無く順調に終了した時は、大きな安堵感と達成感がありま...続きを読む(全226文字)

入社前面接は、大手らしく、段取りよく丁寧に対応しています。入社後、しばらくは、東京近辺での研修期間があり、華やかな感がありましたが、研修途中で、配属先が決...続きを読む(全186文字)

有給、連休が非常に取りやすい。事業所にもよるが、連続休暇の取得率が9割以上超えるところが多い。また、フレックスを採用しているので上司が残業していても気兼ね...続きを読む(全161文字)

社風は古き日本企業という雰囲気が強く残っていた。待遇面についても、若手のうちは収入が低く、年功序列的な人事制度となっていた。退職理由として、この年功序列の...続きを読む(全162文字)

部署によって、勤務時間に差が出ます。業務関係は残業が多くなるので、主婦の方には、家庭と仕事の両立はやりくりが大変かもしれません。ただ女性が少ない分、社員同...続きを読む(全173文字)

組合員の間は完全に年功序列です
組合員の間は残業代はやった分支払われるので、その辺の不満は低いとお思います。
ただ非組合員になると最低850万はもらえ...続きを読む(全167文字)

以前はサービス残業や休日出勤などが常態化していたようだが、現在は労働時間や残業などが厳しく管理されている。ただ、独身者の住宅手当や食事補助などの手当は無い...続きを読む(全160文字)

配属される部署によってやりがいは大きく異なります。高卒でも間接部門に配属されれば責任の大きな仕事がありやり甲斐があります。製造部などの直接部門は頑張っても...続きを読む(全168文字)

関東にある現在の勤務先である工場から、近畿圏の工場への転勤話が出たため。数年間の期限つきではなく、退職するまでの期間。実質的に転勤か退職かのニ択だが、転勤...続きを読む(全165文字)

社風は昔から変わらずおっとりしています、いわゆるいい人が多いのは事実です。客先からも「いい会社」だと言われることは少なくありません。しかし、利益率の低さは...続きを読む(全170文字)